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第766章 第762章 招工16萬!富土康:裁員吧!狗日的

2025-11-15 作者:今月曾經照古河

第762章 招工16萬!富土康:裁員吧!狗日的陳延森,你是貔貅轉世啊?

陳延森在塞北待了兩天,隨後返回廬州。

當他回到碧湖云溪時,已經是深夜十點半了,初冬的夜風如刀,吹得庭院裡的草木沙沙作響。

幾天沒回來,水池底部的供暖系統都開了,要不然,這十幾頭肥得像豬的錦鯉,可熬不過廬州的冬天。

宋允澄推著行李箱走進衣帽間,把陳延森的隨身物品一一放回原位。

平日裡,她大多住在自己買的那套三居室裡,只偶爾來碧湖云溪住上兩天。

十分鐘後,她換了套舒服的睡衣,拿著一個按摩捶走進客廳。

陳延森正坐在沙發上,雙腿搭在茶几上,旁邊的移動餐桌上放著一杯溫熱的黃酒。

由於全屋都鋪了地暖,暖烘烘的,所以他只穿了一件單薄的白襯衫。

宋允澄臉上帶著笑意,繞到陳延森身後,藉著給他敲背的名義,光明正大的“暴打”陳總。

可她的這點力氣,在陳延森眼裡,跟撓癢癢沒甚麼區別。

“明天雙十二,我就不去公司了,你跟黃徵說一聲,晚上的抽獎改成線上模式。”

陳延森往後一仰,靠在宋允澄懷裡說道。

雖說拎著麻袋發紅包更有儀式感,但效率太低了。

要知道,如今拼唄的員工總數已有1.3萬人,全都一個個來,實在太慢了。

“好的師父。”宋允澄點頭應道。

她心裡清楚,陳延森在不在公司,其實影響並不大。

專案的管理體系和獎勵機制都很完善,下面的人只要肯踏實做事,就能拿到豐厚的報酬。

當然,‘摸魚’的人也有,這是人性常態。

對此,陳延森也不在意。

畢竟拼唄本身就有淘汰機制,混日子終究走不長遠。

上半年就出過一件事:市場部有兩個員工,每天上班打完卡,直接去健身房耗三個小時;等午飯和午休結束,又隨便編個“拜訪客戶”的理由外出,一整天就混過去了。

舒舒服服玩了半個月,結果就被開除了。

此外,還上了森聯集團的黑名單,以後任何一家子公司都不會再錄用他們。

其他員工看在眼裡,幹活立馬比之前賣力多了。

……

……

次日拂曉,窗外天色仍是灰濛濛的,陳延森卻已在書房裡坐了三個多小時。

體質越強,所需睡眠時間就越短,他現在每天還能睡上四十分鐘。

可等精神數值突破200,再轉頭去強化體質時,恐怕睡眠這項生理需求就得被進化徹底抹去了。

“要不,弄個不夜城?”

陳延森在心裡暗暗思忖。

人終究是群居動物,他也不例外。

每到夜深人靜時,他要麼在書房裡看資料、研發新系統、思考集團未來的發展方向,要麼就在刷抖音和Mimo,除此之外,也沒別的事情可做。

想到這兒,陳延森頓時來了興致。

以他的思考速度,不到三分鐘,腦子裡就成型了一套成熟方案。

他當即開啟電腦,在地圖上翻找一圈,最終把地址定在了春申,打算以老家的古城為基礎,將其改造成集影視基地與旅遊古鎮於一體的文創專案。    專案裡的所有人,既是景區NPC,也是公司職員,還能順便為他提供人道薪火。

而且年這個時間節點剛剛好,當地每平米的房價才三千出頭。

再過幾年,拆遷會變得格外麻煩,因為房價一漲,整體成本也會跟著飆升。

但這事得由中樞司牽頭主導,森聯資本則可以負責提供IP資源、運營技術,以及部分啟動資金。

沒過多久,陳延森就寫好了商業計劃書。

並特意設定了定時傳送,收件人是橙子建工的王康碩和橙子互娛的方想。

上午八點半,宋允澄穿戴整齊,開車前往森聯科技園。

今天是雙十二大促,其他人或許能請假,但她身為公司COO,必須到場盯著。

與此同時。

此時,橙子支付的用裡多了一個“橙子森林”的新功能。

使用者可透過簽到、完成任務獲取綠色能量,在手機裡培育虛擬樹木。

一旦能量進度條滿100%,橙子支付就會以該使用者的名義,在阿拉善種下一棵真實的樹。

使用者貢獻日活與資料,橙子支付承擔公益成本,雙方聯手做公益。

這種新穎的模式剛上線,迅速收穫了使用者追捧。

更吸引人的是,功能頻道右側設有醒目的排行榜,細分為能量榜、種樹榜、總榜、月榜。

榜單獎勵十分豐厚,每月結算一次:第一名能拿到森聯資本的周邊大禮包,價值1萬元;第二名到第一千名,可以獲得金額不等的購物紅包。

做公益還能拿紅包收益?

再加上華國人骨子裡愛競爭、拼成績的心思,該功能很快吸引了超1000萬使用者參與。

不僅能得實惠,還能賺個好名聲,橙子森林算是把華國人的心拿捏得死死的。

另外,橙子森林還加入偷好友能量的設定,瞬間讓“橙子森林”從單純的公益功能,變成了全民狂歡的社交遊戲。

當年那群熬夜玩QQ農場的學生長大了,遊戲沒變,他們也沒變,照樣玩得不亦樂乎。

同一時間,富土康的董事長郭銘臺收到了蘋果的通知函:從2015年1月1日起,蘋果將再次縮減代工訂單。

“狗日的陳延森!甚麼錢都想賺!你特麼是貔貅轉世啊!”

郭銘臺氣得破口大罵。

蘋果與橙子手機工廠的談判,他早有耳聞,只是沒想到,這一天來得這麼快。

以前靠著蘋果的訂單,富土康能輕鬆賺得盆滿缽滿,可沒了這塊業務,公司營收少說要減少五六成。

唯一值得慶幸的是,蘋果還給他留了三成訂單。

“裁員吧!”

郭銘臺滿臉無奈地宣佈。

沒有訂單支撐,留著這麼多員工又有甚麼用?

反觀橙子手機工廠,卻是另一番景象,不僅在大肆擴張,還在瘋狂招人。

其中廬州工廠招工名額6萬,深城工廠招工名額10萬,兩地加起來足足有16萬。

工廠大門前,排隊入職的新員工早已排起長龍,放眼望去人山人海。

在普通人眼裡,橙子手機工廠這次招工簡直是“敞開大門放水”,錯過這次機會,以後再想進橙子手機工廠,可就沒那麼容易了。

(本章完)

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