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第520章 陳延森:你賺錢嗎? 餘東來:那陳總

2025-08-24 作者:今月曾經照古河

第520章 陳延森:你賺錢嗎? 餘東來:那陳總賺錢嗎?

11月29日下午,陳延森以供貨商的身份,順道去了一趟上汽,還見到了榮威 550 Plus。

和十幾年後那些酷炫的純電跑車比起來,上汽在榮威 550 Plus身上,顯然沒花多少心思。

這車分明是奔著補貼去的!

陳延森看得暗自搖頭,這幫王八蛋,真是毫無進取心。

實在玩不明白,哪怕是抄也可以啊!

難怪上面要引進特斯拉,說白了,就是想在一群沙丁魚裡放進一條鯰魚,以此激發市場活性。

第二天上午,陳延森乘坐私人飛機,直飛綠城國際機場。

數千米的高空上,宋允澄乖乖坐在座位上,捧著一臺橙子 Pad,正翻看下屬提交的美特斯整合營銷方案。

陳延森靠在鬆軟的座椅上,扭頭問道:“你就不好奇我們要去哪?”

“不是去綠城嗎?”宋允澄抬起頭,望著陳延森下意識地回道。

“不去綠城,我準備把你賣到廟瓦底。”陳延森壞笑著說。

“你捨不得的。”宋允澄一臉認真。

“小姑娘,別太自信了。”陳延森反駁道。

宋允澄知道陳延森在開玩笑,便極為配合地說:“廟瓦底只有電詐,又沒有電商公司。我在拼唄,一年能給你賺幾千萬,把我賣到廟瓦底,師父的損失可就大了。”

陳延森點了點頭道:“賬目算得很清楚,看在你能為我賺錢的份上,暫時就不賣你了。”

“以後呢?”宋允澄笑嘻嘻地問。

“那得看你表現。”

陳延森板著臉道。

從滬城到綠城,飛行時間大約一小時五十分鐘,有宋允澄陪著,時間過得很快。

不到十點半,飛機就落地了。

之後轉乘汽車,前往許州。

車子是筷跑分公司安排的。

陳延森只帶了宋允澄,以及四名安保人員。

高偉林則獨自返回廬州,畢竟他還兼任著森馬線上CEO的職務。

另一邊。

許州一家超市的頂樓辦公室,餘東來揉了揉太陽穴,然後拿起桌上的固定電話打給行政部:“酒店那邊確認好了嗎?”

“餘總,酒店和餐廳我都是親自預訂的,保證不出一丁點紕漏。”行政部主管連忙回答道。

“好勒,我知道了,你把地址和包廂資訊發給我。”餘東來吩咐道。

“好的,餘總。”行政部主管應道。

結束通話電話後,餘東來笑著搖了搖頭。

他和陳延森素未謀面,對方卻突然提出,想來胖東來參觀,他心裡自然直犯嘀咕。

今年六月份時,胖東來入駐了筷跑的商超頻道,原則上來說,他和陳延森也有合作關係。

可他心知肚明,胖東來雖在許州是塊金字招牌,但論規模,可比不得那些全國連鎖的超市巨頭,只能算是一家區域性的超市企業。

一年營收不過三十多億,同期的永輝超市是胖東來業務規模的十倍。

自己這家小公司,也有陳延森值得借鑑或學習的地方嗎?

難不成是想投資或收購?

餘東來嘴角向下,臉上露出一抹不情願的表情。

他了解人性,一旦資本化,胖東來就完了。

如果陳延森真想投資或收購,應該怎麼辦?

拒絕?

坦白說,他研究過陳延森的創業經歷,短短三年,就積累了6000多億華元的身家。

簡直離譜!

他活了四五十年,頭一次見到這種人,賺錢像喝水一樣容易。

聽說對方的拼唄商城,僅成立兩年,就拿到了燈塔國上市,即將從老外手裡圈走幾百億,這讓他不得不佩服。

因此,甭管陳延森有甚麼目的,他都想見一見對方。

“嗡——!”

這時,桌上的一臺曜橙 X2猛然震動了起來。

餘東來拿起來一看,來電顯示是‘陳延森’,來不及多想,趕忙按下了接聽鍵。

“哎,陳總,到哪裡了?勞動路?那沒多遠了,我馬上來接你。”

餘東來一聽陳延森都到了勞動路,當即站起身,一邊往電梯口走去,一邊笑著說道。

“餘總,不著急,還有三個路口呢。”

陳延森笑吟吟地回道。

“那不行,遠來是客嘛,來了就得聽我安排,咱們先去豫鼎軒吃一頓地道的中原菜。”

餘東來極為熱情地說著。

“餘總,那我就叨擾了,一會在超市入口碰面。”陳延森說道。

“好勒,我穿著一件灰色衛衣,等會兒我就在門口等著你。”餘東來補充道。

兩人從未見過面,可在電話裡,卻透著一股熟絡的味道。

沒過多久,陳延森便下了車,帶著宋允澄,朝著超市的正門入口邁步而去。

大概還剩三十米遠的時候,陳延森便看見了門口的石墩上,坐著一名四十多歲的中年男人,上身是一件灰色衛衣,下身搭配著一條黑色休閒褲,腳上踩著一雙足力健。

頭頂有點M禿,留著短寸髮型。

眼睛眯成了一條縫,右手放在肚皮上,好像在抓癢,整個人的外在形象,根本不像一家連鎖超市的創始人,倒有幾分街溜子的氣質。

餘東來打遠就瞧見了陳延森。

於是連忙站了起來,拍了拍屁股下的灰塵,滿臉笑意地迎了上去。

陳延森一米八六的個子在人群裡本就扎眼,身後還跟著四名身強體壯的保鏢,西裝筆挺,站姿如松,與超市門口拎著購物袋的客人們形成鮮明對比,想不注意都難。

“陳總,久仰大名!”餘東來主動招呼道。

“這句話應該我來說,我聽過胖東來的經營模式,餘總願意把六成利潤分給員工,這在國內的可不多見。”

陳延森握住餘東來的右手,笑著寒暄道。

“六成也不多,按營收佔比算,其實也就12%到15%,沃爾瑪是5%到7%,錢嘛,夠花就好!”    餘東來咧嘴一笑,擺了擺手道。

“餘總嫌錢扎手?”陳延森戲謔地打趣道。

“陳總不是也一樣嗎?給筷跑的外賣員交社保、發底薪,除了補充醫療保險、第三者責任險外,還有季度獎金、衝單獎勵,咱也很好奇,筷跑到底能賺錢嗎?”

餘東來反問道。

“錢嘛,夠花就好!”陳延森把餘東來剛剛說的話,又還給了對方。

兩人相視一笑。

宋允澄站在一旁,好奇打量著餘東來。

剛才在路上,陳延森介紹過胖東來的經營模式,在得知一家四線城市的超市售貨員,每個月竟有六千多的稅前收入後,頓時就震驚了。

2013年,自媒體還沒迎來真正的爆發期,胖東來的名氣多半侷限在許州本地,換個城市,十個人裡倒有九個聽都沒聽過。

要知道,廬州作為徽安的省會,像永輝這樣的連鎖超市,普通員工的工資頂多也就三四千。

“這位是拼唄大客戶招商部的宋允澄宋總。”

待寒暄結束,陳延森指著宋允澄介紹道。

“宋總,幸會!”餘東來笑著說道。

“餘總,您好。”宋允澄禮貌回應道,兩人象徵性地交換了名片。

“陳總,咱們先吃飯,參觀的事下午再說。”

餘東來抬腕看了眼表,提議道:“眼下都快十二點了,再聊下去,怕是要讓你們餓著肚子逛超市了。”

陳延森應道:“那就聽餘總的安排,正好我也想嚐嚐許州的本地菜,據說胖東來自己的食堂就很有特色?”

“那可不行。”餘東來拉著陳延森的胳膊,抬手指向斜對面的一塊招牌道:“豫鼎軒,味道絕對正,陳總難得來一次許州,要是讓別人知道,我拿食堂招待你,還不得背後罵我是小氣鬼?”

兩人邊走邊聊。

餘東來確實對筷跑能否賺錢感到好奇,在他看來,筷跑外賣員的成本太高了,而筷跑外賣的入駐店鋪,大概有一半都是免運費,三成運費在3到5元,剩下兩成的運費在6到10元。

他估算過成本,以筷跑的商家扣點標準,即便再加上各類營銷工具、付費廣告等收入,扣除運營支出後,也很難盈利。

“我從來不做虧本買賣,具體利潤率不方便跟餘總透露,但筷跑外賣並非單一業務,高頻消費場景能為團購、買菜業務帶來額外的訂單增量。”

陳延森不急不慢地解釋。

此時的餘東來,對電商行業的瞭解並不多。

他聽著“高頻消費場景”、“訂單增量”這些詞,眉頭微微蹙起,嘗試用自己的邏輯方式去理解。

說白了,跟商超的商品運營異曲同工,比如蔬菜品類不賺錢,當成引流商品,用雞魚肉蛋品類來拉毛利率。

或者食品保持低毛利,用菸酒、化妝品和黃金珠寶來賺錢。

低價引流,靠高毛利品類盈利,這是他做了半輩子超市摸透的道理。

餘東來心裡豁然開朗,陳延森說的“非單一業務”,本質上和他在貨架間排兵佈陣是一個路數。

只不過他用的是白菜和豬肉的價差,陳延森玩的是外賣訂單和團購流量的轉化。

想到這裡,他笑著複述了一遍自己的思路。

“以餘總的水平,要是進軍電商行業,想來成就也不低。”陳延森誇讚道。

“陳總就愛開玩笑,我哪幹得了這個。”

餘東來笑得很高興,眼裡的笑意都快漫了出來,嘴角怎麼壓都壓不住。

畢竟是全球首富的認可,哪怕知道是場面上的話,心裡也像揣了塊暖烘烘的炭火。

十分鐘後,兩人坐進了包廂,繼續聊著近幾年商業環境的變化,以及商超行業裡的彎彎繞繞。

陳延森聽得多、說得少。

餘東來憋了半天,酒過三巡後,他就再也忍不住了,正色問道:“陳總特意來一趟許州,總不能是來聽俺老餘扯淡吧?”

“餘總直爽,毫不保留地告訴我商超生意的門道,我當然也不好藏著掖著,我打算涉足超市生意,只做自營,在模式上借鑑胖東來,同樣可以把毛利的60%作為員工薪資。”

陳延森放下酒杯,非常坦蕩地承認道。

“借鑑?沒問題!如果陳總前期缺管理人員,我也可以代你培訓。”

餘東來爽快地答應下來。

絲毫沒有因為陳延森要借鑑胖東來模式而心生惱意,更沒打算因此翻臉。

在他看來,做超市的核心從來不是那些細枝末節,而是成本控制、供應鏈效率和規模效應。

以陳延森手握的商戶資源、物流網路和農產地渠道,搞定這些根本不在話下。

對方說是“請教”,可憑陳延森的身份,甚麼樣的管理人才招不到?

至於提高員工待遇、降低管理成本,他對陳延森更是有信心。

這傢伙給員工的待遇福利,可不比胖東來差。

聽說橙子手機工廠的一線操作工,收入普遍在七八千,多的甚至能上萬。

“餘總,若是我想全資收購胖東來呢?”陳延森看向餘東來,緩緩開口。

以胖東來當前的價值,他出30億都算溢價。

一旦收購成功,便能以其為根基,提煉出模式核心,再複製推廣到全國。

果然如此!

餘東來心想:他就知道,陳延森突然登門,絕對有目的。

實際上,陳延森在動身之前,考慮過多個候選人,比如亰東O2O事業部總裁侯毅、寶潔大華區總裁林曉海、霍尼韋爾戰略發展總監朱靜曉等等。

這些人要麼是行業裡響噹噹的操盤手,要麼是手握跨國資源的管理精英,論專業度,個個都能獨當一面。

可在反覆掂量後,陳延森還是把餘東來放在了第一順位。

倒不是覺得那些行業精英不如餘東來,而是他需要的人選,核心就在於能幫他老老實實地發錢,為他賺人道薪火即可。

流量轉化率、坪效比、SKU精細化運營,這些操作,陳延森完全可以交給專業的運營團隊。

“陳總,我還真沒想過要賣掉公司。”

餘東來委婉拒絕道。

(本章完)

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