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第493章 五萬僱員的巨頭

2025-10-15 作者:任豬飛

與此同時。

陳光良在巡視著長江工業集團的產業,這家集團旗下產業眾多,是最為複雜的一家企業。而且陳光良也在為這家集團考慮‘逐步轉型’,否則必然被時代所拋棄。

這天。

陳光良帶著兒子陳文愷,來到尖沙咀星光行的一家優衣庫,兩人很低調,並沒有帶管理層,僅帶著便衣保鑣。

這是一間二千平方尺的二層服裝門店,也是優衣庫的一個特色——至少滿足1000平方尺的大小,且要位於鬧市區或購物中心區域。

所以目前優衣庫發展兩年時間,一共是擁有三家門店,分別位於中環的保利大廈一樓(和長江廣場相連)、百德新街商業綜合專案的銅鑼灣地帶購物中心、尖沙咀的星光行一二樓。

看似只有三家門店,但陳光良和陳文愷走進星光行的優衣庫時,立即感受到這裡的火熱——市民和遊客將這裡佔領。

“歡迎來到優衣庫,喜歡可隨便試穿!”店員見有人進來,便熱情的招呼。

一般顧客聽到這句話,就會稍稍放下心來,畢竟就怕試穿完不買,而遭到店員的白眼。

隨後,陳光良和陳文愷在店內隨意的逛了起來,也沒有人認出兩人。而且兩人能感受到一種購物的輕鬆,沒有跟著店員推銷,真的可以隨意的逛和試穿。

整個店內分為男裝、女裝、童裝,並提供購物籃,這種是家庭購物比較喜歡的,一次性可以給家人買齊衣服。

而衣服都採取迭放在貨櫃裡,基本都跌的整整齊齊,個別有顧客剛剛試穿和嘗試過所以是亂的,但這反而讓人沒有負罪感,可以拿起來比劃比劃。

當然,也可以看到店員正在微笑快速迭好衣服,動作嫻熟,絲毫不影響客人的購物體驗。

“小姐”陳文愷假裝顧客,向店員招招手。

“您好,有甚麼需要幫助?”

陳文愷故意說道:“我不知道該穿甚麼尺碼!”

女店員馬上微笑指著衣服上的尺碼貼,說道:“先生,這上面有我們衣服的尺碼,這裡還貼著對照表,可以根據你的身高和體重來選擇尺碼。如果不合身,再選擇大一號和小一號的尺碼。”

陳文愷恍然大悟的說道:“好,我知道了!”

“有甚麼需要你再叫我”店員馬上離開現場。

這種風格讓人逛的很輕鬆。

此時的優衣庫,實際上就已經和後世的優衣庫差不多,只不過此時還沒有‘迅銷’的說法而已。這個店內的服裝款式,都是從歐美雜誌或時裝秀上面扒下來的,然後二次創作。當然關鍵的設計理念,是簡約舒適,這是優衣庫服裝的核心理念。

稍後,陳光良和陳文愷並沒有試衣服,而是在收銀臺這裡站了一會,然後便走出店外。自始至終,沒有不好的購物體驗,這讓陳光良很滿意,他將這個品牌創辦成功了。

而裡面收銀臺忙碌的場景,也讓優衣庫成為香港的一個暢銷品牌。

“文愷,你有甚麼想法?”

陳文愷馬上說道:“優衣庫是一個成功的品牌,接下來我認為依舊繼續保持三家門店,不用基於擴張,畢竟才成立兩年多。細節上的話,依舊是繼續保持現有的服務,定期給員工們培訓,並且提高員工們的責任心這些做好後,再考慮開設第四家門店,或者去海外開設門店。”

陳光良點點頭,說道:“擴張確實不能急,等七十年代中期再朝海外擴張吧。走,我們去新豐紡織集團。”

“好的,爸!”

如今在服裝品牌上,新豐紡織集團已經擁有鱷魚恤、優衣庫、Travelpro拉桿箱,這三個品牌已經建立起來。

其中鱷魚恤已經在亞洲發展起來,Travelpro行李箱更是世界知名且專利費一直在收,而優衣庫則是未來。

來到新豐紡織集團,總經理林建雲已經召集一些紡織面料工程師,在一間辦公室裡。

陳光良說道:“這次召集大家,是我想成立一個‘面料研發小組’。我想大家都明白,香港的毛紡企業很少,這是因為羊毛等材料昂貴和渠道的限制。所以我想研發一款產品,可以替代昂貴的羊毛衫面料,讓全世界寒冷的地方感受到溫軟。”

此話一出,大家面面相覷。

有工程師說道:“陳生,我們本身也不做毛紡,對這方面的技術薄弱。”

也有工程師說道:“羊毛的替代品,這怕是不太可能吧?”

陳光良見大家的樣子,並不感到失望,畢竟有眼光、有魄力的難求,不然這個世界就不會只有少數人能發財了。

他笑著說道:“我想說的是,沒有甚麼不可能。採取聚酯纖維(PET)為主要材質,部分原料採用回收塑膠瓶,研發出一種是羊毛保暖性兩倍,棉花保暖性四倍的新型面料。它要柔軟、輕盈、快乾、易洗、在受潮時依然可以禦寒、比美利奴羊毛的禦寒性高兩倍。類似抓絨面料,它長得像毛絮,由一層絨毛和一層底布構成的總之,這是一款新型面料,集團會對這個專案提供長期的支援。”

林建雲馬上說道:“新型面料的研發,一開始總歸是毫無頭緒,但我們至少有一些方向了。而且集團願意投入研發成本,所以這個專案組接下來會成立,大家有興趣可以加入。”

幾名工程師一聽陳光良的話,就感興趣起來,主要是老闆說的,似乎已經發明好了似的,大家頓時激情起來。

真能研發出這樣的材料,比買幾年衣服還會賺錢,因為這種面料的需求很大,哪怕是軍隊都需要。

說實話,也只有新豐紡織這種大型紡織集團,且一直擁有成熟的研發團隊,才能真正投入研發;換做香港的其它紡織企業,一定不會做這種吃力不討好的事情。

另外一方面,新豐紡織集團也不是忙碌的研發,畢竟有陳光良提供的方向和一些資訊,這樣會節省很多時間和研發費用。

當然陳光良也不急,五年研發出來都是可以接受的。

至於陳光良為甚麼知道搖粒絨的大概原材料,很簡單,前世他買的優衣庫搖粒絨總是放電,就特意瞭解過這方面的資料。更何況,紡織品一盤也是由滌綸,即聚酯纖維,重點是甚麼樣的形態而已。

而搖粒絨之所以靜電很多,主要就是它是由一層絨毛和一層底布構成的,之間互相摩擦時,就會導電。

如果真能研發成功,二十年的專利權,足以讓一家大型紡織集團獲利上億美金。這玩意可是很珍貴,哪怕美國軍隊到時候都要採購這種面料,因為禦寒、輕便等特性。    新豐紡織集團、榮昌重工集團、華泰集團、美的集團,這四家集團企業已經成為長江工業集團的子公司。

如果將這四家集團分拆,每一家集團都是香港工業的前五企業,可能就是香港四大工業集團。

四家工業集團總用工人數超過5萬人,而香港製造業的註冊工人為55萬人,長江工業集團就佔了10%;更重要的是,這四家工業集團的生產總值,可能佔香港15%左右。

這就證明,長江工業集團的附加值,是遠高於香港其他企業的。

可以說,陳氏家族跺跺腳,香港都要震一震。

新豐紡織集團,是搶的前世香港紡織業的份額嗎?

是,也不是。

這一世香港的紡織業,一定是比前世出口份額更高;當然由於‘歐美市場的限制’,提高的程度又有限。

所以對一些原本的紡織大亨,還是有影響的,那就是他們的份額減少,例如林百欣家族、陳廷驊家族等等。

榮昌重工集團,是搶的前世香港重工業的份額嗎?

一小半是,一大半不是。

是的那一部分,自然包括鋼鐵冶煉、部分電機份額等;不是的就很多,僅榮昌遊艇養活著五六千的製造業工人,便是前世沒有的,還有很多部分也是香港前世沒有或者份額沒有那麼多的。

目前的重頭戲當然還是華泰玩具的發展,全球的芭比娃娃生產、全球的小馬寶莉生產,這些前世基本都是日本玩具廠代工的。並且,還替歐美其他玩具廠商代工。

更重要的是,華泰玩具擁有自己的‘品牌’,魔方、抓娃娃機、積木玩具、軌道玩具等,如今還擁有變形玩具等產品。

而且,華泰玩具還有旗下的‘漫客世界出版社’,也有自己的零售品牌——孩子王,形成一條龍的發展。

華泰集團如今也是用工大戶,足足上萬工人,間接為其打工的還有數千婦女(在家組裝)。

陳文愷來到華泰玩具大廈,實際上此時華泰僅工業大廈就有5幢,合計100萬平方尺。華泰集團不像新豐紡織集團、榮昌重工集團,都有上百萬平方尺的工業園區。旗下的工廠大廈,甚至還有租賃平安投資的情況。

“目前,我們已經實行三班倒,生產變形玩具,畢竟歐美的訂單很多,也很急。”在車間,蘇東生介紹道。

陳文愷說道:“三班倒的話,質量也要抓好。變形玩具算是我們接下來一年的增長之一,雖然已經和美泰達成合作,但預期“戴亞克隆(DIAKRON)”“微星小超人(MICROMAN)”還有1~2年的週期。”

一旦變形金剛誕生,華泰玩具除了代工之外,也負責亞洲區的銷售;至於智慧財產權,則歸屬美泰。

實際上,換做是前世,日本的TAKARA公司最多得一筆智慧財產權費用,以及代工的合作。但如今的華泰公司,不要智慧財產權費用,而是要了亞洲區的玩具銷售代理權。

這樣,實際上也是雙贏的局面,美泰重點放在歐美市場。

“我知道,這些抓的都很緊!”

稍後,兩人來到一間辦公室。

陳文愷拿出一份資料,說道:“這是人家投我的一個漫畫稿子,你拿去讓漫畫社的組織團隊,進行連載。”

蘇東生人老成精,自然知道該如何做,他接過稿子,甚至都沒有去看一眼,便說道:“嗯,沒問題。說起來,《漫客世界》週刊現在真是非常的暢銷,1.2元一本最貴漫畫雜誌,銷量已經突破了10萬份,就連海外的唐人街都有我們的《漫客世界》了。這裡面最受歡迎的,自然便是北斗神拳的連載。”

陳文愷點點頭,說道:“我偶爾也會抽出時間看!如今香港的漫畫業中,日本的份額已經很少,剩下的我們佔七成多,黃玉郎的《小流氓》和上官小寶的《李小龍》分享剩下的二成多。”

蘇東生笑著說道:“說起來,這兩人的漫畫作品,也是受李小龍電影的影響而崛起的。但比起我們的《北斗神拳》,且不說風格畫質差距巨大,影響力各方面都遠不如,不足為慮。”

“好,華泰集團要繼續投資漫畫事業,不管盈利與否,關鍵在於培育香港漫畫產業的發展,以及我們自己的IP。《北斗神拳》算一個,你手中的《城市獵人》算一個,都是重點IP。這些IP現在看不出,但他們會代表著香港的文化產業,將來一直影響著世界漫畫愛好者。”

“嗯,我們對漫客世界出版社的扶持,力度一直很大的。”

漫客世界出版社,位於北角的一層寫字樓,可謂非常的豪氣。

細心的市民還會發現,漫客世界的主筆上班,都是開車較多,這在香港已經屬於有錢人的範疇。原來,華泰集團對漫客世界的扶持力度,一直是不計成本,不急於彙報,所以對主筆級漫畫師的薪資福利很高,普遍都能達到5000港幣以上。

雜誌社一年的利潤,基本都投入中培養人才和留住人才手中,得到的僅是一個個IP而已。

社長張玉鎮從蘇東生手中得到《城市獵人》的稿子後,馬上召集三個自家培養起來的主筆。

“你們三人接下來,暫時不要畫手中的稿子,交給其他人。接下來,你們要全力完成這個《城市獵人》的漫畫連載,它將成為《北斗神拳》之後的主力連載作品!”

三人本來還有點不是很喜歡接下這個工作,直到看到《城市獵人》的題材和大綱內容後,頓時很有興趣起來,當即答應。

隨後,張玉鎮問了一句:“你們看過《小流氓》和《李小龍》漫畫嗎?”

“自然是看過”

張玉鎮又問道:“他們有甚麼瑕疵,或者和我們有甚麼最大的不同?”

他心裡知道答案,但問問同事。

“小流氓和李小龍的漫畫,太過宣揚暴力,而且畫質水平、風格等,都比我們差,不足為慮。”

張玉鎮點點頭,說道:“我知道了”

在三人退出後,張玉鎮說道:“倒是可以在這上面做做文章,讓這兩家受受挫!”

既然不是一個風格,張玉鎮決定打壓打壓同行,他認為香港的漫畫產業,不能有黃玉郎和上官小寶這樣的‘害群之馬’。至少,他們應該好好學習一下,再在這個行業討飯吃。(本章完)

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