第459章 班門弄斧！（求月票）
凡是對九十年代沿海地區情況有所瞭解的都知道，那時候的治安環境可不怎麼樣。
雖然經濟發展速度不慢，可各種各樣烏七八糟的事兒，以及撈偏門的人不要太多。
其他地方武鋒管不著！
可在自家地盤，比如鵬城工廠集團總部，還有其他地方的生產基地，武鋒都是以二零一零年以後的標準，來要求各方面情況的。
其他不說，對於職工子女的教育相當重視。
單單從託兒所，到幼兒園，再到小學初中以及高中，一口氣建立了差不多上百所。
在眼下，絕對是了不得的大手筆！
關鍵，武鋒對於教學質量還有教學紀律十分重視。
大老闆重視，下面的人自然不敢馬虎！
請的老師，要麼就是剛剛從師範學校出來的優秀畢業生，要麼就是口碑良好的退休老教師。
關鍵是學校的保安力量，看著就叫人安心！
教導主任，幾乎全是有一定文化的退伍老兵擔任。
學校不差錢，在體育和藝術，還有其他課外活動方面，都給於了起碼最低標準支援。
而所謂的標準，是對標此時的港島公立學校。
也是如此，雖然百多所學校建立的時間不長，可升學率卻是一點不差。
關鍵是，工廠集團內部的職業技術培訓，水平放在此時的內地，可是相當冒尖的。
事實上，就是一個給工廠集團，培養合格後備技術人才，不需要向外界大量招募那些良莠不齊新丁的地方。
可放在學生家長眼裡，這就是自家孩子讀書不成的最好後路啊。
別看後世小影片的文案，幾乎就是人均清北，九校聯盟就跟探囊取物一樣簡單。
可實際上呢，就是大學擴招之後，縣城最好高中的升本率，能達到百分之三十就很厲害了。
更別說大學還是奉行精英教育，甚至學生都有補貼可拿。還包分配的九十年代，就是大專含金量都夠夠的。
若是考上三本大學，家裡都得大擺宴席慶祝！
意味著家裡，已經出了一個準國家幹部！
在這時代，讀書真的能夠躍遷階層！
不是每一個高三學生，都願意復讀個三四五六年的。
家庭情況允許不允許另說，高三的壓力實在太大了。
這時候，若是落榜的學生，可以直接轉入職業技術培訓中心，學一門專業技術和手藝，畢業後直接就能進入工廠集團上班。
就是不願意在工廠集團上班，跑到外面也是相當有市場的。
話說，工廠集團作為鵬城特區的標杆企業，不僅僅只是名頭好聽那麼簡單，影響力也是方方面面的。
別的就不說了，單單工廠集團內部的職業技術培訓中心頒發的合格證書，就得到了周圍所有工廠企業，還有大小老闆的認可。
特別是在基礎電腦技術培訓後頒發的等級證書，都是其他相關工廠企業認可，並且作為工資的重要組成部分，相當的吃重。 武鋒聽聞後相當重視，可不想砸了手下職業技術培訓中心的招牌！
這時代，辦假證的實在太多！
為了避免自家職業技術培訓中心頒發的證書，被辦假人員利用，最後敗壞了難得建立起來的口碑，他可是花費大價錢迅速建立了工廠集團內部的區域網。
都是採購的光纖聯網，透過內部的連線系統，形成一個覆蓋整個工廠集團的區域網路平臺。
國內此時在電腦技術方面的基礎很差，幾乎所有裝置都必須工廠集團自己採購，並且自己摸索使用。
花費的資金，達到了數億港幣！
效果也是明顯的，雖然此時的電腦效能很渣，可光纖連線的區域網，還是能夠迅速查詢某些公開資料的。
就比如，從職業技術培訓中心發出的證書，在內部區域網的公開資料上都有顯示。
若是有疑問，完全可以打電話詢問工廠集團的客服部，他們會幫忙查詢並且確定某些證書是否真實。
可以說，在內部人才培養方面，工廠集團已經做得相當好了，很有那麼點子定向培訓的架勢。
對於內部職工來說，自然就是相當優渥的福利了。
眼下，外頭的居民想要送子弟進來讀書，這就是搶奪入廠資源的行徑啊，反應怎麼可能不激烈？
誰知道工廠集團發展到了一定程度，會不會停止招工，到時候正好得到職業技能證書的自家子弟，豈不是要吃悶虧？
不僅如此，因為秩序良好，而且師資力量不俗，工廠集團下屬的高中教育質量相當不錯。
就衝比鵬城普通高中，甚至重點高中都要高一些的大專本科升學率，也有的是家長想要送適齡後代進入工廠集團的內部學校。
為了這事，不要說鵬城特區的教育部門，就是更高層次的存在，都有過問。
武鋒聽聞之後，很是大方的給於了外部學生一定的上學比例，事情這才平息下去。
同時，看重了教育產業的某些有心人，紛紛投資建立所謂的私立貴族學校，還有甚麼雙語學校之類的，名頭喊得震天響，卻是實實在在幫工廠集團的內部學校，減輕了不少來自外部的壓力。
說起來也是搞笑，工廠集團外圍，不知甚麼時候開辦了一所私立貴族高中，還是所謂的雙語學校。
據說，開辦學校的是個厲害角色，在歐美那邊都是很有能量的那種。
之所以把學校建立在工廠集團不遠處，目的不言自明，就是想要吸納工廠集團中高層的子女入學。
一個學期三萬的學費，也只有他們能夠負擔得起。
也是武鋒不在，據說開學的時候相當熱鬧，就是市府成員都有過來幫忙站臺的。
宣傳口號也是震天響，能夠幫助學生前往歐美留學，他們有這樣的實力以及渠道。
據說，吸引了不少鵬城剛剛富裕起來的有錢人，紛紛將家裡的適齡孩子送入學校學習，好畢業後直接前往歐美名校留學。
結果，工廠集團的中高層管理人員，對於這樣的私立學校反應平平，絲毫都沒有將自家適齡孩子送去讀書的動作，相反他們更加看好工廠集團的內部學校。
(本章完)