第548章 花木蘭試鏡
李秋棠在紐西蘭的工作告一段落，撇開團隊，單獨去了美國。
專門去給郭凡壓陣。
迪士尼對郭凡執導《花木蘭》的第一輪面試，就在迪士尼紐約總部。
這可能是郭凡從業以來最重要的面試。
李秋棠在郭凡面試前一天抵達其下榻酒店並見到他和他的好基友宮格爾及其團隊成員。
陪同郭凡來的，是公司海外事業部的一位副總。
都到這個節骨眼了，李秋棠也不多說甚麼給郭凡壓力，只叫他放平心態：“迪士尼面試也就那麼回事，充分準備，擺好心態就行。”
第二天，李秋棠以合作伙伴名義列席迪士尼對郭凡的面試。
宮格爾作為郭凡的助手一同參加這場導演試鏡，並協助郭凡完成試鏡的演講和溝通。
兩人一人拖一口箱子走進試鏡會議室。
在場的迪士尼中國副總裁王慶用中文跟兩人開玩笑：“拖兩大口箱子進來，這是要幹嗎？”
“這些都是我們準備的資料。”郭凡解釋道。
王慶點點頭，扭頭跟迪士尼的同事們解釋這兩口箱子，隨後才示意郭凡自我介紹並開始今天的導演試鏡。
全英文面試對郭凡和宮格爾著實是個挑戰，兩人練了很久，但在現場說的還是磕磕絆絆。
不過迪士尼有關負責人應該料想到了這種情況，並不在語言上為難郭凡。
這場試鏡著重考察郭凡的導演能力。
郭凡的案頭功夫做的非常充足，現場演講部分，透過PPT和紙質資料，充分展現自己對《花木蘭》這個故事的理解。
“花木蘭是中國文化裡最特殊的女性之一，她是個文學形象，中國歷史上並沒有花木蘭這個人，但花木蘭替父從軍的故事在中國流傳了一千多年，這一千多年裡，中國民間故事、戲曲，甚至古代帝王不斷強調和誇獎花木蘭及其事蹟……”
如果郭凡演講的物件是國內電影公司，那這一大段都可以刪掉，但他面對的是一群外國人。
別看迪士尼要做《花木蘭》，但這群副總裁也好，經理也好，製作人也好，都未見得了解花木蘭及其故事，郭凡需要向他們重新介紹。
不過好在花木蘭的精神具備普世性，勇敢、堅韌、智慧、孝心、忠誠，任誰也能理解。
郭凡在這些之上，提出了超越自我：“花木蘭不僅是一個勇敢的戰士，更是一個有著高度自我認知和自我超越意識的人。她透過自我努力和決心，超越了自我限制，實現不斷進步和成長。”
這些都是迪士尼公主系列永恆不變的主題，特別是超越自我，迪士尼恨不得在它所有電影裡都加入這個主題。
不過，郭凡對花木蘭品質的解讀只能說到位，倒沒有說令人眼前一亮。
也亮不了，花木蘭的故事流傳千年，花木蘭精神已經被解讀透了。 這畢竟是一場對導演的面試，解讀完花木蘭的故事，眾人還是回到電影上。
第一個也是郭凡必須回答的問題：“我看你之前只有兩部小成本電影的拍攝經驗，但《花木蘭》的投資至少1億美元，我不懷疑你的導演技能，但我要如何相信你能拍好這樣一部大片？”
但郭凡明顯有備而來：“我理解，從兩部小成本電影直接跳到一部大製作，這看起來像是一個巨大的跨越。您和公司對此有顧慮是完全合理的。
“但我想強調的是，無論預算大小，電影製作的核心原則是共通的：講好故事、塑造動人角色、創造引人入勝的世界、與觀眾建立情感連線。我在兩部小成本作品中，就是在極其有限的資源下，磨練這些核心技能——如何用最精煉的鏡頭語言敘事，如何激發演員在短時間內達到最佳狀態，如何在預算和時間的雙重壓力下做出最有效的創意決策。
“而駕馭大製作，我認為關鍵在於解決幾個核心挑戰，這正是我深入思考並準備好應對的：……”
接著，郭凡從規模化管理與溝通協作、預算與風險控制、保持創意焦點與藝術完整性、利用好大製作的優勢四個方面闡述自己對大製作的準備和理解。
“我的小成本經驗它教會我在限制中激發創造力、高效決策、與團隊建立緊密聯結。這些能力在管理龐雜的大製作時，恰恰是防止專案失控、保持團隊活力和創作熱情的寶貴財富。”
李秋棠聽了心裡直點頭，郭凡最適合做的其實不是導演，而是製片人，他這套完全是劇組管理。
整場導演試鏡進行了3個半小時，看得出迪士尼有關負責人對郭凡今天的表現很滿意，當場就說：“期待在中國能見到你。”
今天聊的是創作理念和劇組管理，下一場國內的面試，試的就是劇本和拍攝了。
李秋棠這個不稱職的老闆，終於在燈籠娛樂上市後半個月，才第一次來公司。
燈籠娛樂最值錢的IP《飢餓遊戲》去年正式完結了。
儘管公司旗下還有《移動迷宮》和《人類清除計劃》兩張牌，但這兩個系列都算是Cult片，吸金能力遠沒有《飢餓遊戲》強。
現在公司把寶押在了《疾速追殺》上，第二部已經開機拍攝，預計下月殺青，成本也由第一部的2000萬，提升至4000萬。
邁克爾·林恩還想做系列大片，但IP哪是那麼容易做的，傳奇也只有一隻金剛，獅門手裡只有一個《電鋸驚魂》，兩家公司都發了瘋地想開發新IP——不然傳奇不會拍《環太平洋》——最年輕的燈籠娛樂能手握《飢餓遊戲》已是幸運，還能做出《移動迷宮》和《人類清除計劃》這樣的小成本cult系列片，邁克爾·林恩應該感謝上帝了，更別說公司還有錢讓他做《疾速追殺》系列。
也就燈籠娛樂太年輕，手裡掌握的片庫和版權太少，不然燈籠娛樂的市值不會比獅門和傳奇低。
李秋棠在IP戰略上和邁克爾·林恩一直有比較大的分歧，邁克爾·林恩的路線激進，而李秋棠則主張保守打法。
李秋棠不贊成邁克爾·林恩盲目投資大專案，認為公司現有IP已經充足，不宜激進投資。
就算開發新IP，也應該以中小成本的恐怖片、怪獸片為主，李秋棠堅決反對公司碰科幻和奇幻，但邁克爾·林恩對這兩個型別情有獨鍾。
董事長和CEO之間也是有鬥爭的。
就比如現在，李秋棠瞞著邁克爾·林恩，讓副總去找華納談1990年電視劇《小丑回魂》的電影翻拍版權。
李秋棠可不敢賭邁克爾·林恩對華納的仇恨消了沒有。
邁克爾·林恩65歲了，這兩年身體也不太好，李秋棠該考慮給他找個接班人了。
(本章完)