好萊塢，美高梅影業總部。
弗蘭克羅斯曼坐在寬敞的辦公室裡，心情卻不是很好。
作為美高梅董事長兼CEO，最近很煩很煩。
柯克·科克裡安賣公司賣得太突然了，期間根本沒有和他商量過。
他是在新聞釋出會上看到訊息的，那一刻他甚至懷疑自己的眼睛。
他在美高梅影業幹了快兩年，從一個瀕臨破產的爛攤子到勉強穩住局面，他付出了多少心血？
結果柯克·科克裡安一聲不吭就把公司賣了，連問都不問他一句。
這算甚麼？他又算甚麼？一個工具？還是一個傀儡？一個隨時可以被拋棄的棋子？
弗蘭克·羅斯曼想到這裡，心裡的怨氣又濃了幾分。
他知道柯克·科克裡安不重視美高梅影業，可他沒想到，對方居然拋棄得如此徹底。
1981年的時候，美高梅之所以併購UA，並不是柯克·科克裡安要在電影行業大展拳腳，純粹是因為美高梅自 1974年起與 UA有10年發行合作。
靠著與UA的合作，美高梅影業還能賺不少錢。
可合約準備到期了，科克裡安估算若續約，美高梅要付給 UA 3.5億發行費，索性直接用這筆錢把 UA買下來。
這筆交易在當時看起來精明，但後遺症也極其嚴重。
UA的片庫雖然值錢，但它的製作體系和文化與美高梅格格不入。
兩家公司合併後，內部磨擦不斷，人才流失嚴重，專案推進緩慢，再加上柯克·科克裡安對美高梅總裁兼CEO大衛貝格爾曼的不信任。
最終，大衛貝格爾曼被柯克·科克裡安炒魷魚，弗蘭克羅斯曼入場，成為美高梅影業新的執掌者。
在進入美高梅影業之前，弗蘭克羅斯曼是柯克·科克裡安多年的律師以及心腹，素以懂法律、懂併購著稱。
不到一年時間，他將美高梅影業的法務體系和財務體系梳理得井井有條，把那些糾纏不清的合同糾紛一件件擺平，把那些在併購UA時留下的隱患一個個清除。
可以說，弗蘭克羅斯曼在能力方面絕對是OK的。
而柯克·科克裡安把他放在這個位置上，不是因為他懂電影，而是因為柯克·科克裡安需要一個懂法律、懂併購、懂風險控制的人來幫他把美高梅影業的資產保護好，等待合適的時機賣出。
現在，時機到了，柯克·科克裡安把公司賣了，連招呼都沒跟他打一聲。
他就像一枚被用完的棋子，被隨手丟在了棋盤上。
兩週前，弗蘭克羅斯曼在洛杉磯的一家高階私人會所中，見到了好萊塢六大巨頭。
他們的目的，便是要把林浩然這位華裔趕出好萊塢！
如何趕跑，最好的辦法便是讓對方知道好萊塢的水很深，最終主動放棄，這是最好的結果，輿論不過是其一罷了。
而他們以大家都是魷魚人、以及華裔不懂電影、未來會干涉公司等等說服弗蘭克·羅斯曼與他們合作，從內部掏空美高梅的資產。
原本，弗蘭克羅斯曼是不想答應的，因為他作為一名資深律師，深知這是知法犯法。
可奈何六大巨頭給得太多了，加上承諾他的未來職業生涯將會有足夠的保障，即便失去美高梅影業的執掌者身份，也會有其它同等職務等著他。
畢竟弗蘭克羅斯曼的能力確實可以。
而且，他也給自己找了一個理由，這不是背叛，這是為了美高梅好，美高梅是美國的驕傲，不應該落到一個華人手中！
再加上林浩然收購美高梅影業之後，立馬派了一名財務顧問和律師顧問到公司來，監管公司的一切，這讓他覺得自己對公司的掌控權力大幅度被削弱，心情更加不爽。
既然對方買下了美高梅，那麼那些IP被誰開發不是開發？
交給環球、派拉蒙、華納，至少能保證它們被拍成好電影，而不是被一個不懂電影的華裔商人糟蹋。
弗蘭克·羅斯曼用這個理由說服了自己，也說服了自己的良心。
他不是在背叛，他是在拯救美高梅的百年基業。
如果那些經典IP留在林浩然手裡，天知道會被拍成甚麼樣子。
翻拍成爛片？
還是乾脆賣掉換錢？
林浩然一個搞房地產的，懂甚麼電影？懂甚麼IP？懂甚麼藝術？
他不配擁有這些IP。
交給環球、派拉蒙、華納，才是最正確的選擇。
這是為了美高梅好，不是為了他自己。
於是，他讓法務部門起草了三份合同，試圖將美高梅片庫中最重要的IP授權給環球、華納、派拉蒙。
他把合同發給花旗派駐的法律顧問和財務顧問稽核，被否決了。
他不甘心，又寫了一封信給林浩然，試圖用“回血”“雙贏”之類的說辭說服他。
結果，林浩然只說了一句“我不同意，駁回”，就把三份合同全部否了。
弗蘭克·羅斯曼不知道林浩然是真的看懂了合同，還是花旗的人提醒了他。
他只知道，自己這個美高梅影業董事長兼CEO職務，已經名不副實了。
林浩然雖然沒有親自過來，可那名律師顧問和那名財務顧問，讓他做起事來礙手礙腳。
他們不參與日常運營，但每一份合同、每一筆支出、每一個決策，都要經過他們的稽核。
弗蘭克·羅斯曼的簽字不再是一錘定音，而是需要兩個人點頭之後才能生效。
這算甚麼CEO？
一個被架空的CEO，一個有名無實的CEO，一個連籤合同都要看別人臉色的CEO。
他的權力被剝奪了，他的尊嚴被踐踏了，他的價值被清零了。
他不甘心，但他沒有辦法，林浩然是新老闆，對方說了算。
這也是弗蘭克·羅斯曼被六大巨頭說服的原因之一。
“亨利，你說林浩然會不會炒掉我們這個團隊？”辦公室裡，弗蘭克·羅斯曼開聲詢問他的得力助手。
亨利聞言，不屑地說道：“BOSS，如今整個好萊塢，誰不知道六大巨頭在排擠美高梅？誰接手，誰就得罪他們，誰敢來？
林浩然不懂電影，他在好萊塢沒有根基，沒有人脈，沒有關係，他只能依賴我們，依賴我們這些懂電影、懂好萊塢、懂IP的人。
如果他炒掉我們，美高梅影業就真的成了一個空殼，連一個能管事的人都沒有。
他再有錢，也不能自己來當CEO吧？他不懂電影，不懂好萊塢，不懂IP，他來了也是白來。
所以，他不會炒掉我們，他不敢。”
雖然林浩然是新老闆，可在好萊塢大環境的影響下，整個管理團隊都對林浩然這位新老闆感到不滿。
原本，美高梅影業就很難了，去年市場佔有率在好萊塢只排第六。
如今，因為林浩然的入主，更難了，不出意外，美高梅影業的市場佔有率只會更低，說不定哪天掉出八大巨頭都很正常。
因此，整個團隊幾乎都對林浩然有怨言，哪怕對方是新老闆。
弗蘭克·羅斯曼聞言，非常認可助手的話。
“亨利，你說得對，林浩然不敢炒掉我們，因為他沒有合適的人選，但他可以架空我們，就像現在這樣。
法律顧問和財務顧問盯死了每一份合同、每一筆支出、每一個決策，我們的簽字不再是一錘定音，而是需要兩個人點頭之後才能生效。
這算甚麼CEO？一個被架空的CEO，一個有名無實的CEO，一個連籤合同都要看別人臉色的CEO。
他不炒掉我們，但他讓我們甚麼事都做不了，我們在這裡待著，還有甚麼意義？”
“BOSS，您是想要帶團隊辭職？可是，一旦辭職，整個團隊上千萬美元的補償金可能就沒有了。”亨利眉頭緊皺。
“不，我不是真要辭職，林浩然也不可能同意我辭職，一旦我們辭職，美高梅影業將沒人可用，整個好萊塢雖然人才多，可頂級職業經理人就那些，不可能有人敢拼著得罪六大巨頭的風險來接手美高梅。
如此一來，我們便可以向林浩然提要求，爭取我們的權力和尊嚴！”弗蘭克·羅斯曼胸有成竹地說道。
亨利聞言，還是有些擔心地說道：“可要是林浩然同意我們的辭職呢？”
“你覺得可能嗎？”弗蘭克·羅斯曼反問道。 亨利想了想，搖了搖頭，說道：“短時間內肯定不可能，對方根本無法在沒有任何準備的情況下，找到一個新的管理團隊，一旦這邊同意我們的辭職，那邊又沒有新的管理團隊接手，只會給美高梅影業帶來更大的損失！
所以，林浩然不會同意我們的辭職，他沒有選擇，只能留下我們，只能做出讓步！”
弗蘭克·羅斯曼露出滿意的笑容，說道：“這不就得了，這樣，你召集團隊，半個小時後召開一場會議，到時候我們商量此事。
這個問題得不到解決，我們在美高梅影業就毫無意義，不能再拖了，必須要逼這個華人一把！”
“好，BOSS，我馬上去安排！”亨利說完，快步離開辦公室。
弗蘭克·羅斯曼臉上的笑容慢慢消失。
就在半個小時前，他接到了環球董事長盧沃瑟曼的電話，要求他換一種方式，不要一次籤三份，一份一份地籤，每一份的價格都做得合理一些，不要讓林浩然覺得太離譜。
溫水煮青蛙，讓林浩然慢慢接受。
弗蘭克·羅斯曼覺得，最好的辦法就是，拿回屬於他的權力！
作為美高梅影業的董事長兼CEO，不能決定公司的重大決策，這算甚麼董事長，算甚麼CEO？
所以，他才有了想要逼林浩然一把的念頭。
思來想去，他都覺得對方不可能讓他帶團隊離職。
這對美高梅影業的傷害太大了。
“林浩然？我會讓你知道，你有錢又怎麼樣，這裡是好萊塢，不是你的香江，在好萊塢，就要遵守我們的規則！”弗蘭克·羅斯曼喃喃說道。
半個小時後，弗蘭克·羅斯曼召開了團隊會議。
這個由他一手搭建的管理團隊，佔據了美高梅的整個高層所有職務，從財務總監到運營總監，從法務總監到市場總監，從製片總監到發行總監，每一個關鍵崗位都是他的人。
如果這個團隊集體辭職，美高梅影業的高層就會瞬間真空，沒有人能接手，也沒有人敢接手。
這就是他的底氣。
會議經過熱議，最終一致同意，以團隊離職的方式來逼迫林浩然讓步。
這不是衝動，而是經過深思熟慮後的集體決策。
他們不是要真的離開，而是要讓林浩然知道，他們不是可以隨意擺佈的棋子。
如果林浩然不能給他們基本的尊重，他們就離開。
好萊塢不是隻有林浩然一個老闆，他們也不是隻有美高梅一個選擇。
離職是假，要權是真！
於是，美高梅影業眾高層開始各自寫起離職信，準備一併遞交給林浩然。
每一封信都措辭得體，理由充分，態度恭敬，但字裡行間透著一種“林浩然這位老闆干涉過多導致團隊沒有必要存在”的暗示。
他們不是直接指責林浩然，而是用一種體面的方式告訴他，你不信任我們，不給我們權力，那我們留下來也沒有意義。
弗蘭克·羅斯曼把所有的信看了一遍，滿意地點了點頭。
“很好，大家的信都寫得很好，沒有一句過激的話，但每一句都在傳遞一個資訊，我們不接受被架空，這樣，就算林浩然拿到信，也挑不出我們的毛病。
我們不是在威脅他，我們是在告訴他，我們有自己的尊嚴和底線，因為他不能給我們基本的尊重，所以我們選擇離開，這是我們的權利，也是我們的選擇。
亨利，一會你去把這十幾份離職信全部傳真給林浩然，此事不能拖了。”
“好的BOSS，我馬上去處理！”亨利說完，拿著十幾份辭職信，匆匆離開會議室。
……
拉斯維加斯，美高梅大酒店，董事長辦公室。
林浩然此刻正在寫著一份解聘書。
對於美高梅影業的職業經理團隊，他是一刻都不想留了。
弗蘭克·羅斯曼這種已經做出背叛公司利益的職業經理人，繼續留著，只會成為美高梅影業的毒瘤。
他已經知道，在合同沒到期的情況下，如果將弗蘭克·羅斯曼團隊提前解聘，將要賠償超過一千萬美元的違約金。
可那又如何？
對如今財大氣粗的他而言，一千萬美元不過是灑灑水罷了，賠就賠了，留著這個毒瘤在美高梅影業，損失的可不止一千萬美元。
寫完，林浩然看了看，覺得沒有問題，便將其收了起來。
他打算，等花旗那邊確認合適的臨時管理團隊之後，馬上將這份解聘書發出去。
不過，就在這時，辦公桌上的傳真機響起鈴聲。
“喂，我是林浩然。”
“林先生，我是美高梅影業執行董事亨利，有一些重要資料需要傳真給你，麻煩接收一下！”電話那頭正是弗蘭克·羅斯曼的得力助手、美高梅影業現任執行董事亨利。
林浩然此前已與對方透過電話，倒是聽出了他的聲音。
重要資料？林浩然有些疑惑。
不過，他並沒有問甚麼，而是直接說道：“好，你發過來吧！”
傳真機開始運作，一張張紙從機器裡吐出來。
林浩然拿起第一張，是弗蘭克·羅斯曼的辭職信。
第二張，是亨利的辭職信。
第三張，第四張，第五張……十幾張紙，十幾封辭職信，涵蓋了美高梅影業的所有高層職位。
“林先生，資料都收到了嗎？”亨利問道。
他等待著林浩然的不可思議，等著對方的震驚。
在他的預想中，林浩然應該會驚慌失措，會質問他們為甚麼要集體辭職，會低聲下氣地求他們留下來。
最終，林浩然為了留下他們，不得已答應他們的所有條件。
畢竟，如果整個管理團隊都走了，美高梅影業就會陷入癱瘓，沒有人能接手，也沒有人敢接手。
這裡可不是香江，可不是一個由他說了算的地方。
亨利相信，林浩然最終只能答應他們。
在會議商討的時候，團隊成員也是一致這麼認為的。
殊不知，此刻林浩然確實驚訝，但更多的是笑容。
他甚至想哈哈大笑。
這幫人，太搞笑了。
原本，他還想要直接炒掉這幫人，哪怕要付出上千萬的違約金。
可如今，這幫人居然主動跟他提出辭職！
這意味著甚麼？
意味著他連那上千萬美元的違約金都不用付了。
他們自己要走，關他甚麼事？
補償金？按照合同，主動辭職的員工，公司只需要支付任職期間剩餘未發工資，至於補償金，一分沒有！
“林先生，您都收到了嗎？”見林浩然遲遲未回覆，亨利以為對方慌了，再次問道。
“收到了。”林浩然回過神來，輕聲笑道。
亨利愣了一下。
他以為林浩然會震驚，會憤怒，會不知所措。
但現實卻沒有如預料中的那樣。
“那，林先生，您同意嗎？”亨利的聲音裡帶著一絲顫抖，一股不好的念頭油然而起。
“同意，你們的離職信我都批了，兩天內，我會找人與你們交接工作，你們準備好交接工作！”林浩然很肯定地說道。(本章完)