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第500章 500.第496章 任命

2024-12-14 作者:吃剁椒魚頭

第496章 任命

王援朝只負責把具體的工作要求安排下去,然後看結果。

具體公司的高管們如何執行以及如何制訂執行計劃,王援朝不會管的太細,

管的太細就變成平行化管理了,自己累不說,還不能鍛鍊員工辦事的能力,

那麼自己花這麼多錢招聘的高管,就等於是個擺設,

既不能夠滿意公司對於人才的需求,又容易養出一堆在公司混吃等死的廢人出來。

對著羅亦華和胡猛微笑的點了點頭之後,王援朝繼續說道:

“歐陽總經理,你繼續。”

“好的,boss,接下來要說的就是集團房地產開發公司九龍紅磡專案的進度了,

公司接手九龍紅磡的地皮之後,就配合匯豐銀行的人開始拆遷工作,

現在九龍紅磡整塊地皮的拆遷清除工作已經全部完成,

房地產開發公司也已經用紅磚牆把整塊地皮圍了起來,

現在這個專案等待公司進一步的開發安排了。”

王援朝點了點頭,對著劉倩倩說道:

“這次我們製衣廠在歐洲採購了20條生產線,

採購金額為億法郎,約合1800萬英鎊,2個億港紙左右,

劉部長,公司賬上除去這部分採購資金之後,

還剩下多少現金?”

劉倩倩驚訝的聽完王援朝的話,拿起手裡的筆記本馬上開始計算,半響之後,

劉倩倩說道:

“老闆,從您出差截止到現在,公司銷售特級大米在1700萬斤左右,公司進賬億港紙,

再加上海外經銷商這次的採購資金7.2億港紙,

除去需要支付的特級大米採購款5億元,除去生產線採購的2億元之後,

在加上公司原有賬戶上的億元,

公司大概還剩下億港紙的流動資金。”

王援朝嘆了口氣,點了點頭,繼續問道:

“尖沙咀倉儲中心那邊,公司還有多少工程款沒有支付?”

“老闆,尖沙咀倉儲中心那邊,我們和金門建築公司籤的是按進度付款的方式,

現在金門建築公司自己把倉儲中心交給我們使用了,

這部分我們公司除了預留5%的工程款作為質保金,其他的部分已經全部支付了,

但是現在尖沙咀專案的辦公大樓還在抓緊建設中,

辦公大樓這邊,我們公司自己支付給金門建築公司兩筆工程款了,

現在離辦公大樓修建好,交付給我們使用,整個合同的工程款,還需要2750多萬左右。”

“銅鑼灣美食一條街專案的工程款呢?

公司到時候需要支付多少工程款?”

“銅鑼灣美食一條街專案,公司開標後,中標的也是金門建築公司,

第一筆30%的工程款,我們已經支付給了金門建築公司,

金門建築公司和我們已經有過合作,

而且我們雙方的合作一直非常的愉快,一再表示會保質保量,按時按工的完成專案建設,

現在美食一條街專案我們公司以及支付給金門建築公司960萬的工程款,

整個專案建設的工程合同為3200萬,

根據合同,將來還需要支付給2240萬港紙。”

王援朝點了點頭,心算了一下之後,說道:

“也就是說億除去5000萬,

公司一共能夠動用的資金在億左右,是吧?”

“是的,老闆。”

王援朝聽到自己公司還有這麼大的流動資金後,心裡舒爽的往老闆椅的靠背靠了靠,從自己辦公桌的抽屜裡拿出一根古巴雪茄,剪好後點燃,“吧唧”的抽了一口後,說道:

“歐陽總經理,羅亦華總監,九龍紅磡專案的建設預計沒這麼快,今年應該不會動工,

最快的話,明年會啟動建設,

對了,集團房地產開發公司一直以來,總經理崗位都沒有招到合適的人選,

這段時間以來,經過我的考察,羅亦華總監工作努力認真負責,專業效能力也非常的強,

所以我打算讓羅亦華總監擔任集團房地產公司的總經理,

人事柳部長,這個人事任命人事部儘快走完任命流程,並以紅標頭檔案的形式,在集團內通報,

並且你和羅總經理一起商議一下,儘快給房地產公司推選一個工程總監上來,交給我稽核。”

“好的,老闆。”

“謝謝boss的信任和看重,士為知己者死,請boss放心,

今後我一定全心全意的為公司努力,為公司拼命,

從今以後公司就是我的家,公司的發展就是我的使命,您的命令就是我的指標。”

羅亦華突如其來的聽到自己升值的訊息之後,雙眼通紅,渾身顫抖,激動不已的大聲向王援朝賭咒發誓的說道。

王援朝也非常滿意羅亦華的態度,笑著對著羅亦華說道:

“羅總,我相信你的能力,品德和操守,

我也對大家說過,只要大家盡力為我工作,盡力把公司發展壯大,

我一定會給大家一個光明的未來。”

辦公室裡的所有人,聽到王援朝畫的餅之後,也不管自己吃不吃得到,紛紛大聲的感恩道:

“謝謝老闆的賞識。”

“感謝boss。”

“謝謝boss的賞識。”

王援朝過了一會,揮了揮手打斷眾人感恩戴德的聲音後,繼續問道:

“歐陽總經理,製衣廠那邊,現在是甚麼情況了?”

“boss,製衣廠那邊,這段時間,我和集團人事的洪副部長兩人親自坐鎮,已經把製衣廠從新梳理了一份,

按照您留下的計劃,我對製衣廠所有的員工,進行了一次技術考核,

根據每個人的技術,進行了工資分級,

以及根據製衣廠員工技術的高低,從新安排了製衣廠裡所有的小組長,生產主管,車間主任,生產經理等中低層的管理層。

現在整個製衣廠的管理人員,都已經全部換了一遍,都是由我們公司親自任命的。”

“製衣廠原來的這批管理層人員呢?”

“原來的這批管理層人員,除了各個部門的部長,公司留下他們作為顧問,繼續為製衣廠努力之外,

其他的中低層管理人員,公司都根據他們的合同勸退了。”

王援朝滿意的點了點頭,說道:

“製衣廠畢竟是我們中途接手的,有一些遺留問題很正常,

但是不能讓工廠的員工組織起來,要善於發現問題,解決問題,

有問題不可怕,但是不要捂蓋子,不要覺得是一些小事情就不重視,非要等到事情鬧大再去解決。

現在製衣廠的員工對我們公司還不瞭解,正是人心惶惶的時候,你們必須保證這些員工不要被有心人利用起來,聚眾鬧事,要讓她們儘快的收心,安心的工作,知道嗎?”

“知道了,boss!”

(本章完)

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