人一閒下來就容易東想西想。
自從解決了徐志宇之後，周江南感覺又沒了鬥爭的樂趣，於是開始思考開放加盟的事情。
搞錢嘛，多多益善。
他考慮了好幾天，終於在某一刻頭皮發麻的時候念頭通達，思緒如同江河奔流突破噴濺，擋都擋不住。
晉升賢者境的周江南，以賢者的姿態作出決定：
開放加盟，跑步上市，做奶茶屆的南波灣！
於是選了一個沒課的下午，迅達集團旗下鼎晟餐飲子公司的所有高層集體開會。
周總親自主持，會議主題只有一個：研究開放江南茗悅品牌加盟的具體實施方案。
橢圓形的會議桌四周，眾人正襟危坐。
蘇雲澈以副總身份出席，李致遠和鄭達宏作為區域負責人，赫然在列。
法務部的美熟肉汪嘉露坐在周江南對面，依然是生人勿進，一張禁慾系的冷臉。
趙晚晚只是一個實習生，根本沒資格參與這種高層會議，只能在辦公室裡心癢癢。
她最喜歡看周總霸道總裁的樣子，尤其是他穿得西裝革履一副斯文敗類的打扮，最是讓她花心悸動。
此刻，她的周總坐在主位，氣勢逼人。
“開放加盟就是這麼個理念，我剛才拋磚引玉，大家有其他意見沒有？”
眾人面面相覷。
其他意見？
周總的意見就是最終意見，誰他媽敢有不同意見啊？
高層們已經熟悉了周江南的領導風格，他已經決定了的事情，任何人反對都沒用。
或許在公司管理方面他善於聽取建議，偶爾嘻嘻哈哈據理力爭沒甚麼，但在戰略路線上這位霸總就是一言堂。
而且公司成立以來的各種反饋，都證明了這個才二十歲的總經理，每一次選擇都無比正確。
大家都認為世界上沒有人能未卜先知。
周總的商業眼光這麼牛逼，想來想去也只有一種解釋：這他媽的是天生的。
天賦這東西羨慕不來。
現在他說搞加盟能迅速做大做強，眾人便篤信這條路一定可以。
更何況他剛才所作的戰略分析簡明扼要，卻又提綱挈領，在座的都是聰明人，一點就透。
此事大有可為！
周江南只給了五分鐘的消化時間，接下來所有人都要依次發言，於是會場內大家都在認真思考。
汪嘉露低著頭，分析著這裡面的法律風險，結果越想越覺得厲害，對他的佩服又多了一層。
正在喝茶潤喉的周江南，忽然感覺到小腿上有甚麼東西在摩挲，仔細感受片刻，馬上就想到是一隻腳。
他不著痕跡的往桌下一看，果然是汪嘉露穿著絲襪的玉足。
高層開會，她居然搞這種小動作，就尼瑪離譜。
媽的，這些搞法律的女人，開啟枷鎖後真燒。
看看那紅底高跟鞋，紅底朝天，法力無邊啊。
對了，趙笨笨也是學法律的，以後會不會也是她這般嫵媚風情哦？
周江南看似隨意的往對面看去，汪嘉露居然挑釁似的眨了眨眼。
這女人膽子是越來越大了。
“我發現了！”
突然一聲大吼，把正在眉目傳情的汪嘉露嚇了一大跳，甚至下意識發出一聲“啊”的聲音。
她以為有人發現了她腿上的小動作，卻不知自己這一呻吟把在座的男人都叫得立起來了。
眾人紛紛暗罵一句，表面冰清玉潔，叫起來居然這麼燒。
周江南卻是非常淡定，問道：“蘇總，你這麼快就想清楚了啊，發現甚麼了？”
發聲的是蘇雲澈。
他激動的拍著桌子，興奮道：“你這招簡直太妙了，既能解決我們開分店人手不足的缺陷，又能往三四線城市下沉延伸，甚至還可以空手套白狼賺一大筆加盟費回來，太牛逼了！”
“就這？”
“對啊，我剛才想到的，是不是很有見解？”
“合著我先前說的你根本沒聽？”
周江南一臉黑線，恨不得把這叼毛趕出會議室。
這他媽腦子全都長到奈子上去了吧，那黑眼圈一看就是縱慾過度。
蘇雲澈還要爭辯，一旁的鄭達宏使勁拉扯他的袖子，拼命示意他不要再說了。
眾人看他的眼神都忍不住笑，蘇雲澈終於發現不對了，一臉赫然的把頭低下。
要死了要死了，出洋相了。
裝逼成反被嘲笑，這比殺了他還難受。
都怪馮佳慧昨晚上非要扮演觀音，害得老子精神不濟反應遲鈍，這下子出了洋相。
蘇雲澈在心裡罵罵咧咧，直覺告訴他，周江南要懟他了。
果然，想甚麼來甚麼。
“雲澈很不錯，智商都快趕上隔壁小學生了，此番也算值得表揚，大家鼓掌！”
“啪啪啪啪。”
眾人熱烈鼓掌並哈哈大笑，蘇雲澈臉紅得像猴子屁股，嚴肅的氣氛被打破，會議室充滿了快活的空氣。
“讓你養精蓄銳你不聽，腦子被夾傻了吧？安靜點坐著聽其他人交流，多學著點！”
周江南黑著臉瞪他一眼，蘇雲澈端正得像個小學生。
其他人也不以為意，基本上早就習慣了這位蘇副總的風格，笑過就過了。
五分鐘時間到。
從周江南左手開始，依次發言。
一個人說幾分鐘，然後再自由討論一陣子，一個小時很快就過去了。
大家群策群力之下，開放加盟的具體實施路徑也完善起來，會議達到了預期效果。
周江南當場定下幾件事情：
第一，品牌營銷部儘快研究制定方案，負責具體開展加盟指導工作，包括設計加盟方案，對加盟店進行培訓指導等。
第二，加盟費暫定5萬，後期根據市場狀況進行調整。加盟店由總部統一裝修風格和裝置設施，這塊費用由加盟商自行承擔。
第三，所有加盟商均需簽訂制式合同，不得發生任何損害江南茗悅品牌形象的行為，否則按違規處理。
今後一段時間內，江南茗悅的工作重心從開直營店，向推廣加盟店的方式轉變。
公司要把更多的精力用在產品研發、人才培養以及供應鏈打造上面去，最底層的產品製作與銷售這塊蛋糕，讓給加盟商。
迅達集團未來整體的思路都是營造行業生態，走賺高技術高利潤的高質量發展路徑，不去賺那三瓜兩棗的辛苦錢。
說白了就是一句耳朵都聽起老繭的話：
合作共贏。