第994章 風波之後
賀松齡跟盧慧中再度出現的時候，已經是一個月以後。
由於太過急切，他甚至連時間流速都忘了調，直到在裡面二十好幾天的時候才想起來這一茬。
也得虧他想起來了，不然他倆再出現，可能就已經是兩三年以後了。
現在的賀松齡可跟當年不一樣了，他有一個完整的世界和時間流速，足夠他跟盧慧中在裡頭待到天荒地老。
老夫老妻相隔了七十多年的思念，化作爆發的火山一樣洶湧的熱情，讓兩人在世界內幾乎忘記了現實。
等他倆再出來的時候，哪都通已經恢復了運作，看上去彷彿甚麼都沒發生過，趙方旭還在做他的一把手董事長，那些個董事也都還在位。就彷彿從未發生過一眾董事彈劾趙方旭事件，而趙方旭也沒做過任何應對一樣。
唐門是一所正式的學校，雖然只有異人才能報考，但怎麼說也是學校，教學任務還是要保證的，終歸也不可能校長帶著副校長、書記、主任誰的，一直堵人家哪都通大門。
唐妙興安排好一些交接事宜，自然是也帶隊回去了。
賀松齡帶來的十個人，兩個臨時工回歸了崗位，同樣好像甚麼都沒發生過，甚至聽說哪都通內部對這兩個臨時工的評級，還有所上調。
正式工的張楚嵐也回到了天津，一個月內他是甚麼事兒都沒幹，甚至還回南不開上課去了，彷彿在隨時等著賀松齡或者哪都通徵召。
馬仙洪拿著推薦信，去了三一大學，跟張璇的學生一起，碩博連讀，攻讀學位，算是跟老孟做了同學。
傅蓉和諸葛青公開戀情，讓諸葛青這個本來就糊的十八線愛豆糊的不能再糊，徹底成了糊咖，也沒甚麼通告了，只能跟著王也他們混。
風莎燕和王也很忙，他們全心投入了之前跟金元元一起組建的新公司裡。之前的事情還不多，自從賀松齡拿回了哪都通手裡這些股份之後，雖然還不能直接任他們動用，但這麼大的體量，光是前期對接工作，就不是一個小專案。
諸葛青到底還是臉皮厚，竟然腆著個臉找王也，給了他一個代言——一個臭十八線糊咖，竟然能接到上百億的金融產品專案的代言，給他娛樂圈的同行都驚呆了，盛傳這小子在京城傍上了甚麼大佬。
傳言傳的有鼻子有眼，連諸葛青用甚麼姿勢獻出後庭，大佬用甚麼姿勢採擷都說到了，給王也噁心的三天不敢見諸葛青，還為此又給了傅蓉一個代言，也算是安排他倆出道。
可沒想到，王也這個想把諸葛青和傅蓉綁死cp的操作，卻又再度被解讀為諸葛青為了討好京城大佬，連自己的女朋友都獻出去了，夫妻倆共同……
“哎呀，我都不敢看！”
賀松齡坐在沙發上，津津有味地看著這些違法傳播的小道八卦。
“您那是不敢看嗎？”王也一翻死魚眼。他當年上武當山出家，就是為了不沾手家裡那些個業務，一個是避免兄弟之間爭家產反目，讓親人變得不像親人；另一個，就是他實在也不耐煩工作。
沒想到，從家裡逃出來，為的就是處理一個更大的攤子，背上一份更累的工作。 “我當然不敢看，但是也得批判性地看，要不然怎麼能找論據告他們啊？你放心，我一定找最好的律師……”
“早起訴了，這麼大公司連個法務團隊都沒有那像話嗎？”夏禾走了過來，扔給王也兩個u盤。
“材料都在裡面了，勸你開陣看，要不看不完。一共十六個團伙，總人數接近二百人，全告。我們能保證，爭取團伙首腦被判二十年以上，其他的各自根據罪行量刑，蹲監獄、罰款不等。”
“喲，老王，你這彳亍啊，我說怎麼給你介紹誰你都不要，合著你瞄著老夏呢是吧？這都假公濟私，給人家安排成秘書了。”賀松齡臉上露出了猥瑣的笑容，拍著王總的肩膀揶揄道：
“原來你小子也喜歡別人老婆。誒，你不許打我老婆主意噢，不然都用不著我對付你，你會死的很難看。不過不是我說你啊，你跟張靈玉同為出家人，這段時間下來交情應該也算得上是不錯，你怎麼能偷他老婆呢？”
“滾你的蛋！”
夏禾估計這段時間也是焦頭爛額忙瘋了，再也不復那個全身魅惑的狐狸精形象，一腦袋粉毛都亂糟糟的，脾氣特別大。果然啊，一旦開始上班，就連全性妖女都得成這幅樣子。
不對，全性本身就是反派，他們不會是因為上班上的不耐煩，黑化了的一群人組建起來的吧？
“老王恨不得把我當蚯蚓劈成十幾個用，我還給他當秘書？我是咱公司法務團隊老大，法務部總監。”
“法務部老大？誰？你啊？”賀松齡這下真是震驚了，把倆眼珠子摳出來摁在夏禾身上看了半天，也沒看出這老孃們跟法務團隊老大有甚麼沾邊的。
“不兒，咱這初創公司，才剛起步，你們就搞腐敗、任人唯親、安插親信這一套了？那老夏一個臭花瓶她能當法務老大？你讓她做個運營部公關部老大都成啊！當個吉祥物也挺好。”
“看不起誰呢！”夏禾一拍桌子：“我，人民大學的法學博士好不！”
“你啊？法學博士？”
“你還甭不信，開庭勝率百分之百！”夏禾一仰頭。
“沒開過庭還是靠魅惑啊？”賀松齡一語戳破了夏禾的把戲。夏禾瞬間塌下腰來，“嘿嘿，那也是我的本事嘛。你只要知道我是專業的就行了。總得有個領頭羊吧，我既然有專業知識，那就當仁不讓了。”
夏禾說的也算在理，真實世界並不是打遊戲，一個英雄單位領著一群小兵衝鋒，首領必須是最強的那個。
其實真實的世界更考驗團隊協作，你一個人再強也幹不過對面上百人的團隊。有人找資料，有人找法條，有人找靈感，最後leader領著開會做方針策略保證執行，就行了。
(本章完)