時間過的很快。轉眼到了正月初八。
這天上午，劇組還在拍戲，韓三坪坐車過來了。
看到劇組在拍戲，他便沒有打擾李藝書，而是找上了謝進，直接開門見山道：“謝導，電影甚麼時候能剪出來？”
“剪出來？”謝進微微一愣，說道：“韓廠長，這電影還沒拍完呢。”
韓三坪道：“我知道沒拍完，就是想問問能不能先剪出一部出來，你們現在不是在拍《赤壁》下部的內容麼，能不能把上部給剪出來。”
“是不是有甚麼事？”謝進又不是傻子，怎麼會聽不出韓三坪話裡有話。
韓三坪左右看了看，低聲道：“有領導看了春節聯歡晚會的宣傳片，對我們這部電影挺感興趣的，就想問問我們甚麼時候能拍完。”
“那位領導？”
“不好說。”
“明白。”
謝進點點頭，沒有多問，只是思考了一番，說道：“剪肯定不是問題，現在我們就只差下部最後的大戲沒拍完了，一個月左右估計就能搞定，不過這事你得跟總導說一聲，剪輯方面他好像有點不同的想法。”
韓三坪：“我知道，等會兒會跟總導說一聲，只要能剪就行。”
過了一會兒。
李藝書那邊拍完了一場戲後，韓三坪就立馬帶著謝進走過去，說起了這事。
“沒問題。”
李藝書跟謝進一樣，都沒問是誰想看，直接點頭答應道：“韓廠長，你現在讓浙江電影製片廠的人把裝置帶來這邊，再多找點剪輯師過來，素材有點多，要想盡快剪輯出來，必須得加班加點才行。”
“好，我等會兒就聯絡。”韓三坪爽快答應，不用李藝書說，他都會聯絡浙江電影製片廠的人，讓他們儘快把剪輯裝置給帶來橫店影視城。
在這邊找個地方給佈置出一個剪輯房。
李藝書問道：“既然現在就開始剪輯了，那檔期的事情，是不是可以讓電影院那邊幫忙協調了？”
韓三坪豪氣沖天道：“電影院那邊我都已經溝透過了，明年全年檔期，任我們挑選！”
現如今國內的電影院還都是國有單位，北上廣深這些城市，倒是出現了一些零星的私人電影院，但規模不大，無法形成單一院線組成，往往都是配合國有院線進行排片。
“那等回頭我們商量商量再確定具體的排片時間。”
李藝書點點頭，具體排片時間，還是得等影片拍完，再根據後期製作的時間來考慮。
不過從現在就開始進行後期製作的話，那明年開年之際，倒是就可以進行上映了。
韓三坪突然蹦出一句：“賀歲檔怎麼樣？”
“賀歲檔？”李藝書眉毛一挑。
“是啊，之前你跟程龍那部《紅番區》，不就是以賀歲檔的名義引進的大陸，當時掀起了不小的觀影浪潮，去年賀歲檔的規模也很不錯，同比前幾年都有所增長。”
韓三坪積極道：“我看不如我們12月份上映《赤壁》上部，明年2月份春節期間上映下部。這樣一來，我們既能夠開拓賀歲檔的商業價值，還能利用新春放假，吸引更多的觀眾走進電影院。”
聽到這話，李藝書眉頭緊鎖，開始思考這個檔期。
別看《紅番區》開啟了國內首個以賀歲檔名義引進的影片，但讓觀眾真正形成了賀歲檔去電影院看電影的習慣，還是要等到後來馮大炮的《甲方乙方》。
考慮到《三國赤壁》是國內目前為止最大投資的影片，加上又有春晚這個舞臺進行宣傳，
搞不好能夠引爆大陸的觀影浪潮，藉此機會敲定“賀歲檔”的觀念，加深觀眾對這個檔期觀影的習慣，倒是兩全其美的好事。
只是李藝書更想在藝術傳媒集團上市的時候，上映《三國赤壁》上下部，這樣能最大程度的提高集團的股價。
可韓三坪的話也不無道理。
李藝書道：“可以考慮賀歲檔，但具體時間，還是得看後期製作。”
“對對，總導說的沒錯，還是以後期製作的時間為準。”
韓三坪點點頭，沒有再說甚麼，他只是提議賀歲檔，具體怎麼安排，還是得看李藝書。
只是想起一件事，他朝著李藝書使了個眼色。
瞧出韓三坪似乎有話要跟自己說，李藝書便道：“謝導，你去幫忙安排下場戲，我跟韓廠長還有點事要聊。”
“好的總導。”謝進應了一聲，便去安排劇組開始籌備下一場戲。
他這一走，韓三坪便迫不及待道：“藝書，上部電影后期製作一定要快，實在不行先粗剪出一部，但一定要按照正常上映電影的規格來。”
這麼急？
這得多大級別！
李藝書眉毛一挑，心中突然有了好幾個人選，可為了避免稽核，還是沒問出來，只是點頭道：“只要你把人給我找齊全了，半個月內給你粗剪出一部來。”
本身《三國赤壁》電影的基調擺在這，哪怕不用李藝書特意去說要剪出甚麼樣的，剪輯師都能根據《三國演義》的劇情，剪輯出一個大概來。
畢竟劇情擺在這，變動大不到哪兒去。
不像陳凱哥的《荊軻刺秦王》，幾乎是把這段歷史給顛覆了。
所以粗剪出上部劇情，半個月時間足夠了。
“明……後天，後天就幫你把人跟裝置給拉來。”
韓三坪倒是想說明天的，可是考慮到裝置抽調也要時間，還是給說到了後天。
“行，後天，到時候我來親自負責。”
考慮到看電影的領導不一般，李藝書決定親自來全程監督剪輯。
反正拍攝的工作，他現在也只是查缺補漏，後面的大戲也輪不到他來拍，是沈好放的活。
在部隊訓練大半年的時間，實際演練兩軍對戰，沈好放擱在三國時代，那也絕對是將帥之才了。
“你要是親自負責，那我就放心了。”韓三坪鬆了口氣，臉上流露出喜色。
他這模樣，讓李藝書更加確定了心中所想。
“李導！”
此時，李藝書的保鑣之一的張建跑了過來，說道：“李導，剛剛你的手機響了。”
“謝謝。”
李藝書道謝，之後接過手機，看了一眼來電顯示，是個陌生號碼，但開頭的國際編號，他認出是香江打來的。“三叔，我去回個電話。”
“嗯，去吧，正好我也好久沒來劇組了，四處轉轉。”
跟韓三坪說了一句，李藝書便到邊上回電話。
嘟嘟幾聲，電話接通後，李藝書便道：“喂，我是李藝書，您是？”
“李總，我是林百欣。”
林百欣？
李藝書眉毛一挑：“林總，您怎麼有空打電話給我？”
“哈哈，這不是有點事，想跟李總說一聲，不打擾李總拍戲吧？”
“剛剛拍攝結束了，林總您說，我聽著。”
“那就好那就好。”林百欣頓了頓，說道：“是這樣的李總，TVB的方亦華昨天找上我……”
請...您....收藏_6Ⅰ9Ⅰ書Ⅰ吧（六\\\九\\\書\\\吧!）
巴拉巴拉，林百欣把關於亞視挖了不少TVB員工的事情給說了出來，“本來我是不想打擾李總拍戲的，這不是早上邵老六打了個電話給我，想請我幫忙說和說和。”
說起來，林百欣也挺無奈的，昨天下午的時候，他就已經跟方亦華說的很明確了，他現在只是亞視的股東，根本不參與到電視臺的日常管理。
挖人的事情，跟他一點關係都沒有。
方亦華也沒轍，就沒再說甚麼，今天早上她託關係，約見了霍文希一面。
只是見面的結果很不理想。
霍文希的態度很明確，這只是正常的商業行為。
本身挖員工這種事，在各大公司都很常見，能被挖走的，必然是權衡利弊後所決定的。
給足了違約金的情況下，TVB要想不被挖人，要麼自己提高待遇，要麼也動手挖他們亞視的人。
挖人這種事，方亦華之前還真考慮過，可是跟手底下的何定均商量以後，發現不能挖，也不能提高待遇。
因為一旦高薪挖人，帶來的聯動效應是巨大的。
而提高TVB職工待遇這件事，也不是方亦華一拍腦門就能決定的。
TVB從1967年成立至今，差不多已經有30年的時間了，邵六叔的確是電視臺的董事會主席不假，但集體漲工資這種事，還真不是隨隨便便就能定下來的。
TVB採取底薪的策略，已經很多年了，過去多少當紅藝人因為薪水不高跟TVB反目成仇的事，簡直不要太多。
最典型的就是當年的無線五虎了。
當時TVB的薪資合同苛刻是眾所周知的，最開始藝人沒有名氣勢單力薄，不能和經紀公司抗衡，只能有苦往肚子裡咽。
但隨著無線五虎的名氣漸高，當時的華仔和偉仔聲名鵲起，備受追捧，無線五虎如日中天，大家就動了跟TVB談判的心思。
只是誰能想到談判破裂，大家都想要集體跳槽，最終被TVB高層分化，結果大家都知道了，出頭鳥的華仔慘遭雪藏數年之久。
其實本來藝人開始走紅以後，調整薪資合同是很正常的，更不要說TVB本身的薪資就不高的情況下，適當的提高一點待遇，完全是合情合理的事情。
但TVB就好像是過去的土財主，真的是恨不得一分錢都不給員工多賺，典型的剝削思想。
所以在明確得知，霍文希不會停手，反而還會繼續挖TVB的員工後，何定均提出適當的提高員工薪資的方案，方亦華考慮一番後，給果斷拒絕了。
在方亦華看來，員工的工資不是取決於他們的能力，而是取決於平臺。
這就好比一個優秀的人才，他能成為優秀的人，不是因為他的個人能力，而是因為有一個大平臺。
換句話說，就是TVB是衣食父母，給他們發工資，給他們成名的機會，漲工資就別談了，不扣薪水就不錯了。
不漲公司，不高薪挖人，那結果就是何定均也沒有太好的辦法。
你就算告亞視，人家也是按照合同來的，挖走人了，人家該賠你多少違約金就賠你多少違約金，一分錢不帶拖欠的。
拖了幾天的時間，想著亞視應該不會再挖人了。
但誰能想到7號上午，又有幾十個人遞交了辭職報告，而且這回不單單是電視臺的員工，還有藝人跟編劇。
去年靠著《壹號皇庭Ⅳ》走紅的萱萱跟歐陽正華，以及參與《射鵰三部曲》的編劇工作張華標，跟參與《真情》創作的陳寶華。
萱萱跟歐陽正華被挖走，也就被挖走了，TVB最不缺的就是藝人了，這倆人雖然這兩年挺紅的，但TVB又不是沒有其他更紅的演員。
可是編劇部門兩大得力助手被挖走，才是讓方亦華最頭疼的。
張華標就不用多說了，他參與的《射鵰三部曲》，在編劇行業還是非常有名的。
陳寶華就更不一般了，《真情》電視劇從去年5月份開播以後，便迅速成為了香江家庭主婦熱愛的電視劇。
而且電視劇熱度很高，TVB自然是繼續拍攝了，而且還計劃改成周播劇。
按照原本歷史《真情》是香江有史以來集數最多的電視劇，一共拍攝了1128集，有點類似後來廣東的《外來媳婦本地郎》，都是三代同堂的家長裡短。
這種劇最大的好處，就是錯過幾集都不妨礙你繼續看。
而且觀眾粘性很高，一旦看上了，那麼只要沒有其他事情，大部分觀眾都會準點準時收看，漸漸地養成習慣。
這一下子又被挖了這麼多人，而且還有兩個金牌編劇，方亦華沒有辦法，只好找邵六叔幫忙，希望讓六哥跟林百欣說一聲，讓李藝書出面解決這件事。
“林總，這事可不好說和啊。”
得知了事情的全貌後，李藝書沒想到是為了這事，他沉吟道：“你也知道馬上集團就要融資了，明年還準備上市，今年業績如何，是最影響明年上市後的股價。”
“我知道，但邵老六打來的這個電話，我也不好拒絕，你要不跟霍總監說一聲，挖人可以，別這麼大張旗鼓，一下子就挖幾十個人。”
“行，我跟霍總監說一聲，讓她挖人注意點。”
“那就麻煩李總了。”
“好說林總。”
又跟林百欣寒暄了幾句，李藝書便掛了電話，反手打給了霍文希，讓她挖人注意點，挖可以別一下挖這麼多，也別跟方亦華明著來。
而且不是非要挖人才行，完全可以對外高薪招聘，數量不限，總有人會選擇主動辭職來亞視搏一搏的。(本章完)