俞興感覺自己過了一個近幾年最為閒適的春節。
公事全拋開，輿論不回應，窩在小城每天和小英一起散步聊天，初二又迎來導師哥劉景榮一家，還添了稚童天真的嬉戲色彩。
劉景榮自然是關注了俞興的新聞，就算他不想知道，學校裡的同事也會天天提起。
這次見面也想滿足好奇心：“俞興，你那些做空都是怎麼做到的？怎麼就想著走這麼一條路？”
俞興瞧著兩個準侄女在海邊的奔跑，笑道：“就是副業，就是想著讓世界多點愛，騙局越大，痛苦的人越多不是，就像我跟你學的解剖，下刀快準狠。”
劉景榮連連搖頭，不知道應該怎麼評價，只知道肯定不能這麼相提並論。
過完春節就火速過來的秘書章陽煦本來離得遠遠的，接了一個電話之後便匆匆過來，知道劉景榮不是外人，沒有避開，彙報道：“俞總，碳矽在銅市納源的投資入股出現點變故，那邊剛剛開了個董事會的電話會議，不贊成碳矽拿到董事會席位，這違背兩家之間的約定了。”
俞興收回看兩個孩子玩鬧的視線，嘆了口氣：“嗯，銅市納源，我知道，之前一切順利是吧。”
他還記得在香江的時候看過這方面的書面彙報。
章陽煦隨身帶著平板，這會已經邊說邊調出資料和之前簽署的電子版合同。
碳矽供應鏈管理公司與銅市納源是存在明確合同的，董事會席位也是白紙黑字簽署的條件，對方現在不願遵守承諾，後面就是一系列的扯皮。
俞興簡單過了一遍，免得記憶出現問題。
他思考片刻，對著劉景榮說道：“榮哥，你看，這次就得用到快準狠了，銅市納源是地方國企，做的是電池的前驅體磷酸鐵，算是我們公司做上下游整合的一個重要環節。”
“現在出現合同糾紛，對面是控股股東，又是國企，我們的錢還都打過去了，這就有的扯了。”
“我們不能在銅市納源這個公司的基礎上去聊，就直接對接銅市，從地方層面施壓，這家公司的大股東安納達也是銅市的企業，還是深交所的上市公司。”
俞興說到這裡，對章陽煦說道：“看看甚麼時間和銅市那邊的領導打電話合適，正好還在過年，適合打電話拜個晚年。”
劉景榮聽到這裡，笑道：“這是讓地頭蛇去對付地頭蛇嗎？”
俞興搖搖頭：“不，這是地頭。”
章陽煦走到一邊，聯絡銅市方面的人員。
片刻之後，他走回來，說現在就可以打電話聊。
俞興抽了半支菸，組織措辭後打給了銅市，先是寒暄拜年，然後提到碳矽集團與銅市資源的整合，又提到對於銅市納源公司的定位，希望它未來能夠涵蓋更多的業務範疇，而不是隻侷限在前驅體。
劉景榮在旁邊聽著，感覺好像也沒聽出來甚麼端倪，語氣都很正常。
他等到電話結束之後問道：“那邊答應推進之前的投資了嗎？還是會和那個公司的老闆溝通？”
“推進肯定是要推進，但這就不是我聊了，我沒法聊太細，領導也聽不懂太細的內容。”俞興現在已經有很多和領導溝通的經驗，“我會讓之前負責這件事的人再去找那邊的小領導聊新意向，他們之間就可以更直接的談了，銅市納源的事沒有說法，別的都落實不下去。”
劉景榮問道：“那要有甚麼樣的說法？”
俞興想了想，說道：“換個人吧，這個人不太好。”
他不清楚具體是甚麼原因導致的變故，但上個月達成的合作到這個月就出問題，銅市納源的股權和管理又極其明晰，肯定就要追究對面BOSS的定位。
劉景榮覺得前面是快和準，這就有點狠了。
不過，他也不清楚裡面具體是甚麼枝蔓細節，沒有再評價。
事實證明，像銅市納源這種與碳矽合作的事情必然是有很多人知曉和注意的，這邊的電話結束大約一個小時，俞興就收到了納源控股股東公司安納達董事長的電話。
雙方流程類似，寒暄拜年，共推合作，以及，對方邀請碳矽在銅市納源的股權進行更深入的合作，也就是願意出讓更多的份額。
又在一個小時之後，銅市納源出現進一步的訊息，原CEO董澤優因個人原因辭職，其職務暫時由副總經理接任。
劉景榮瞧著這短短甚至不到半天的時間，一個阻力就消失不見，難免驚歎：“俞興，你這大空頭的影響力也太大了。”
俞興笑道：“這是我們碳矽集團的業務，和空頭沒關係啊。”
劉景榮解讀道：“那個甚麼在深交所上市的安納達公司不是給你打電話了嗎？會不會也是擔心被你這個大空頭惦記上？畢竟你把樂視搞得很慘。”俞興愣了愣：“這個……不至於，我不會那麼卑劣，他們要是不願意合作就不合作唄。”
劉景榮說道：“人家不一定這麼想啊。”
俞興只能說道：“榮哥，圈外人就是容易瞎聯想。”
不過，作為圈內人士，作為火速下野的銅市納源董事長兼CEO，董澤優完全懵了，不得不尋求大空頭影響力的理由來安慰自己。
他先後接到市裡和安納達的電話，一會是問與碳矽合作的情況，一會是聊公司的未來版圖可能，最後竟然被直接要求辭去職務。
可是……納源公司馬上就要釋放產能，自己這幾年辛辛苦苦的付出就要有更大成果，這種關頭……
董澤優很不甘心，多次給安納達的董事長，也是自己的老朋友陳垌打電話，好不容易打通就聽到對方的嘆氣聲。
陳垌先聲奪人：“老董，你說你沒事去惹人家幹甚麼？這市裡明確要有個結果，你讓我怎麼辦？你讓我怎麼去解釋？合同白紙黑字，你莫名其妙又開電話會議，又是甚麼董事會決議，這是為甚麼？”
董澤優難以解釋，只能說道：“納源公司的控制權很重要……”
陳垌說道：“我們認為公司的未來發展更重要。”
董澤優吸了一口氣：“他要席位就要席位，他為甚麼不給我打電話，他何至於這樣啊，我能談，我也能談啊！”
陳垌質問：“能談為甚麼之前不談？你決議之前和碳矽方面溝通了嗎？老董，你不和人家談，人家也就不和你談，你呀，不要想著搞甚麼獨立小王國，這個事沒有餘地了。”
他又嘆道：“人家還不光是碳矽的創始人，現在滿世界都知道他是大空頭，手裡資金雄厚，看看那樂視，據說就是得罪了他，現在成了這樣的下場，論心狠手黑，你和甚麼大空頭比這個啊？”
董澤優面色難看，半晌後喊了句：“我要給俞興，給……給俞總打電話！”
陳垌幽幽地問道：“你有他電話嗎？”
董澤優沒有。
他怔怔地再也說不出話，連電話甚麼時候掛掉的都沒注意。
董澤優沒有提出辭職，但公司的公告已經替自己辭了。
他甚至是在晚上才從別人打給自己的電話裡知道這件事，放下手機就罵娘。
只是，再怎麼罵，當初想著就算對面是大空頭，在納源的事情上也能扳扳腕子，現在卻連對面的聲音都聽不見就直接被辭職。
董澤優心中悔怨參半，這一晚久久難以入眠。
然而，一樁碳矽供應鏈合作的變故連新聞都難上，只在小範圍裡悄無聲息的扭轉了部分人的命運。
碳矽集團臨近上市，一月份仍然保持了1.3萬的交付量，基本和去年12月持平，也再次證明這就是目前碳矽集團交付能力的上限。
像這樣的動態也只是上了業內的新聞與分析，浙省與申城都延續著2015年的補貼政策，沒有立即跟進新規，全國其它地域則是陸續跟進了退坡的補貼規定。
業內普遍認為，這種政策變化的傳導性存在遲滯，但可能在3月份就能看出它對碳矽集團的影響，碳矽先前出了一項年前大定就由公司保底補貼的對策，而它在年後也沒有延續。
碳矽集團能否穩住是業內重要的觀察目標。
2月11日，國內仍舊處於春節假期，樂視還面臨極大的問題，遠赴海外“籌措資金”的賈躍庭終於在洛杉磯顯露了蹤跡。
樂視宣稱造車，但賈躍庭是以個人身份在美國加州成立法拉第未來公司，彼時是打著雙品牌戰略佈局的名義，現在讓很多人如夢初醒，這就是為了資金資源的隱秘輸送。
他這一天出現在美國記者的鏡頭之中，一是宣佈樂視進入危機時刻，但自己不會放棄解決危機，二是堅稱法拉第未來有著光明的前景。
值得一提的是，旁邊有人圍觀了這場採訪，還高聲詢問了這位樂視掌門人。
“賈總，賈總，你被俞總做空的感覺怎麼樣？”
現場採訪就因為這樣的插曲而中斷，樂視在逃掌門人明顯紅溫，留下的最後畫面是擺手拍下記者的鏡頭。