何雨柱相信，老牛要是把準備新建小區的事情在新年聯歡會上說出去，那老牛在廠子裡的聲望，將一下子超過他跟老艾。
現在四九城人，情願擠在內城，不願意去外城居住。
說白了，不是因為房價高低的問題。
而是這個時候的外城，不論生活還是工作，都是很不方便。
但如果把這些不方便給解決了，那隨便誰，都想著自家能住的寬裕一點。
老牛這個建設規劃，很明顯不是簡單建設一個小區的想法。
而是跟市府合作，把那邊建設成為一個生活區。
這就是大格局，老牛雖然嘴巴里說的，不是新建城市。
但他做的事情，就相當於以一廠之力，興建一座城鎮了。
一萬戶平均收入能上四五十的家庭，搬到一個地方住。
甚麼樣的消費拉不起來？
這要是改開後，根本就不用市府去規劃所謂的消費場所，那些個體戶聞著味兒就過去了。
關鍵只要電視機廠附屬小區建設好了。
其他的廠子，吃現成總會的。
有四五個萬人大廠接連過去。
那還有甚麼繁榮不起來的？
“···現在那些初級班學員，都還是實習階段。
我個人是想著，應該給其中部份表現優秀者，將來一個進修的機會。
比如說，可以開設一些夜校啥的。
這些年，大家對學習上，比較懶惰。不是大家不願意學，而是學習的再多，工級上也是上不去。
所以廠裡應該把每年兩次的工級考核，重新撿起來。
只有讓努力上進者，能獲得更多。
那麼工人同志們，才能形成學習~進步~再學習鑽研的良性迴圈。
說白了，我當年也就是個小廚子，就是因為敢想，領導又願意支援我的想法，這才一步步走到今天····”既然老牛同志對他先曝了一個好訊息，那何雨柱索性也把自己對廠子發展的一些想法，對老牛做了個坦白。
何雨柱這想法，要是在別的地方，應該是很不合時宜的。
何雨柱想的是勤修內功，打好根基，這是費力不討好的活計。
這是集體企業的弊端，因為每個管理一把手，想的是在他的手上能出多少成績，能在多短的時間內出成績。
有了成績，大家才能有往上的可能。
那種自己種樹，讓後人納涼的想法，畢竟還是極少數。
那太過於無私了。
就連毫無私心的老艾，在臨退休前，都把那些根本沒甚麼技術含量的零配件供應小廠，在某些人的鼓動下，變成了電視機廠的分廠。
不就是為了博一個萬人大廠的名頭麼。估計要不是老牛來的早，說不準老艾還真要把下面的全套供應鏈各個廠子，全部收進來。
就包括某些服務企業，也是一個都不會放過。
比如說電視機廠也需要有自己的農場跟養殖場啥的，自給自足麼。
符合上面的精神。
那樣子的話，在電視機廠處於上升期的時候，還無所謂。
但等到企業發展進入了滯漲期，那些沒技術含量的廠子與工人，就會成為趴在電視機廠身上吸血的牛虻。
這並不是工人的錯。
他們也不想廠子不好。
但大廠子裡常有的一句話，就是~大家都那樣做，憑啥我不能？ 比如說，別人都找人把老婆孩子安排到廠裡，憑啥我不能？
別人都是上班偷懶睡覺，憑啥我不能？
別人都把廠裡的東西偷偷帶回家，或者拿出去賣掉，憑啥我不能？
廠領導大吃大喝，憑啥我不能？
····
就是這些破事。
每個人都想著廠子好，全家老小在廠子裡吃一輩子或者幾輩子。
然後每個人，都在幹著挖牆腳的活。
所以何雨柱這番言論，要對面不是老牛的話，他根本就不會說。
說了也沒用嘛。
他遇到過太多，那種說話漂亮，說完就忘的主了。
“···用工正規化，工級晉升透明化，····科研發展要捨得投資放權····”老牛把何雨柱的話語總結了一遍。
何雨柱點點頭，然後跟老牛一個對視，兩人先是繃緊了臉，相當嚴肅。
在長久的對峙之後，何雨柱先繃不住了，臉頰上的肉鬆弛了下來，緩緩的露出了微笑。
老牛也笑了起來。
“老何，您這說的容易，可啥事都讓我去當這個得罪人的。”老牛故作嗔怪道。
何雨柱撓撓頭尬笑道：“誰讓您是老大呢？
其實看歷史就知道，不管哪一個王朝出了問題，皇帝跟皇后肯定是第一個頂鍋的。
所以商紂亡了，他就必然酒池肉林，妲己就成了狐狸精變的了。
弄到咱們廠也一樣。
成功了不一定有人記咱們的好，但要是失敗了，首先捱罵的肯定是您。
您怕不？”
老牛緩慢且堅定的搖了搖頭。
他沒有用言語來回答，但眼神的堅定已然給了何雨柱答案。
何雨柱打了一番秋風，都讓老莫挨家挨戶的給那些專家老師傅給送去了一份。
這個事，要是換別的時候，應該是何雨柱親自去送。
那樣才是籠絡人心，才算尊重技術跟知識。
但現在，肯定是不合適的。
畢竟何雨柱那些東西來的不光彩，再者現在關注何雨柱的目光真心不少。
很多成績，都沒有算到何雨柱的頭上，但卻是實實在在的發生了。
就比如“小專精”名單上的廠子，在整改之前。
那些小廠，沒有核心技術，沒有長久生意。
說實話，當初這些廠子設立的時候，就是挺意外的。
可能就是某個街道，在某個偏僻倉庫發現了幾臺舊機器，然後弄了個作坊，在別的大廠裡，分了點雞毛蒜皮沒技術含量的活。
其實說句暗黑心思的話，估計有很多的小廠，也是街道領導為了出成績搞起來的。
而等那些人一調走，那些小廠就是爹不疼，娘不愛了。
“小專精”系列廠子當中，最好的是那家螺絲廠，原本有一百五十多人。
原來的年產值沒個定數，飢一頓飽一頓的，反正沒虧。
每年所在街道稍微補貼一點，就可以了。
自從整合過後，並了四五個小廠進來，現在員工人數達到了七百餘人，今年盈利五十萬美刀。(本章完)