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第515章 言傳身教!!!

2025-01-14 作者:筆下寶寶

第515章 言傳身教!!!

送走了軍區首長劉之野等人,郭連長就邀請營長易援朝和吳副營長中午在他們連吃午飯。

吳副營長說:“午飯就不能在你們連吃啦,已經通知下午觀看明年參加大比武集訓隊教員們的佇列表演,他們都是接受特種訓練的優秀教員,我們也要開一開眼界。”

“那就讓我們回營部飯堂吃完午飯休息一會兒,下午再繼續吧。”易援朝說著就和吳副營長一起騎上腳踏車趕回了營部。

且說,劉之野一行人沒有留在易援朝他們營而是直接去了下一個部隊駐地。

這年前沒幾天了,時間比較緊,他想盡量的多跑一些基層部隊摸摸情況,另外給基層官兵帶去軍區領導們的新年問候。

“談心時,我們須站在同志的地位,用誠懇的態度和他說話;幹部,特別是和士兵接近的基層幹部……基層至上、士兵第一,是我黨我軍一直以來的光榮傳統。”

在劉之野的專車上,他與孫副政委暢談軍隊的思想建設問題,給予了一些建議。

孫副政委是老政工出身,他沒想到眼前這位歲數比他小很多,卻是軍事主官的年輕領導,不光是在軍事指揮上有一套,這思想建設上也是別出心裁。

孫副政委佩服地道:“領導說的對,基層官兵是部隊全部工作和戰鬥力的基礎。

離開基層官兵,再宏偉的戰略也不能實現。

這關心關愛基層官兵有很多種方式,其中之一就是想方設法為基層排憂解難。

解難是最好的關心,幫困是最好的服務。

推動基層建設全面進步、全面過硬,尤須重視解決好官兵的“一切問題”,真正激發基層內生動力,提高基層治理水平……”

劉之野與孫副政委比較談得來,倆人是越說越投緣,大有相見恨晚之意。

就這樣,兩位軍區領導帶著身邊的工作人員,風塵僕僕地來到了山海關腳下某守備連駐地。

劉之野有一個老習慣:有時他下連時,會突然改變視察目標,這時他會交代身邊的工作人員不要事先通知連隊。

這次也沒有例外。

等劉之野他們來到該連隊駐地的時候,正趕上這個連的指戰員們打靶回來。

天快黑了,工作人員出去張羅膳食,他則走進戰士的宿舍,詢問打靶的成績和平時的訓練情況。

戰士們看到軍區首長來看望大家,非常高興,爭先恐後地向他彙報著情況。

突然,“乒——”一聲槍響,緊接著“乒——”又一聲槍響,擾亂了連隊駐地的平靜。

功夫不大,守備連連長秦西平急匆匆地跑來了:“報告首長,一個姓李的新戰士,擦完槍後把實彈和教練彈混裝在一起了,驗槍時走火,人倒沒有傷著,只是把我嚇壞了。我還以為……”連長越說越氣:“這個熊兵,平時就吊兒郎當,這次我非處分他不可!”

劉之野笑了笑,擺擺手說:“不,先不要處分,槍走火固然是壞事,但只要人沒傷著就好。以後要堅決杜絕。”

秦西平怒氣衝衝,沒有吭聲。

劉之野看著這名連長的神情,不放心地說:“西平同志,走火這件事,是甚麼教訓就是甚麼教訓,處理時不要跟我在不在連隊聯絡起來,啊?”

秦西平嚷嚷著說:“首長,這怎麼成?這次不給他點厲害看看,下次他還捅漏子,決不能放過他。”

隔牆有耳。

連長的話不知怎麼傳到了那位槍走火的小李的耳朵裡。

走火之後,小李心裡本來就忐忑不安:“是挨批評,還是受處分?”

小李的心如十五個吊桶七上八下。

再聽了別人傳給連長秦西平的話,小李認為這下徹底完了,乾脆躺倒不起了。

事情複雜了。

劉之野有多年在基層工作的實踐經驗,他感到眼下是該自己出來講講話了。

本來,按他以往的習慣,每次下連隊,都是先找幹部戰士們談談心,開幾個座談會,掌握大量情況之後才說話的。

因為劉之野向來討厭那種剛一下車就亂放炮的做法。

但這次問題比較特殊,他不得不講了。

儘管如此,講話之前,劉之野還是先跟守備連的幹部們通了通氣。

當天的晚點名時間,劉之野就以槍走火為由頭,針對連隊在管理教育、武器彈藥保管等方面存在的問題,發表了自己的意見。

最後,劉之野鄭重地宣佈:“不要把這次走火看成異常事件,也不要給小李任何處分,但要從中接受教訓。”

真可謂立竿見影。

劉之野的話還沒講完,站在佇列裡的小李就唏唏噓噓哭起來了。

等隊伍解散時,他跑到劉之野跟前,激動得一句話也說不出來了。

趁熱打鐵,劉之野又找他談了心。

當天晚上,小李就主動到連首長那兒承認了自己的過錯,還寫了一份牆報稿子,向全連同志表示了改正的決心。

連長秦西平也從這件事中受到了教育和啟發。

晚上就寢時,警衛員向劉之野報告說,連裡對他的安全仍不大放心,特意增加了崗哨。

劉之野聽到後,起床叫來了秦西平等連隊幹部。

他嚴肅批評了他們的這種做法,告訴連隊幹部們應當尊重戰士,信任戰士,把增加的崗哨撤回去。

臨睡之前,劉之野又打發警衛員出去檢查了一遍,直到聽說都落實了才上床休息。

因為劉之野的突然到來,連隊沒有來得及招待,幾個連幹部一商量,覺得“這一課”還是得補一補,便決定由胡副連長出面籌辦。

胡副連長動腦筋了:直接去問首長們愛吃甚麼菜吧?顯然不好。

於是,他就來問劉之野的警衛員小張。

小張說:“胡副連長,我跟你實說吧,你不要去忙這事。

我們剛來,你可能還不知道首長的脾氣。

來時他一再囑咐我們,連隊吃甚麼,他吃甚麼。

你要是另搞,首長會生氣的。”

“看你說的,別說首長從大老遠的地方來,應該招待招待,就是戰士的親屬來隊,我們還要炒幾個菜表示表示呢。”胡副連長解釋著。

“那個和這個不一樣,那是為了讓家屬們感到部隊的溫暖,而咱們內部就沒有這個。”

胡副連長沉吟一會兒,仍是不死心:“小張,我們決不會給首長添麻煩,只不過加……”

小張像是看透了他的心思,說:“胡副連長,臨下連隊之前,首長給我們約法三章,一不準加崗,二不準加菜,三不準打亂連隊正常工作秩序。

我們向他表示過一定完成任務。你要支援我們工作才是啊。”

胡副連長見小張講的如此懇切,也就不再堅持了。

午飯時刻,這個連隊所在團的團長趕來了。

小張從神情上判斷出,趙團長是來檢查連隊對軍區首長如何招待的。

可是,劉之野等軍區領導照常跟戰士們吃一樣的飯菜,食堂裡充滿了暖融融的氣氛。

忽然,一陣冷風帶著海邊的鹽滷味,從一扇破了的窗戶裡灌進來。

被冷風一吹,吳副政委禁不住打了個寒噤。

劉之野見狀放下飯碗,走到窗子跟前,仔細檢視了破損情況,又問:“這窗壞了多久了?”

胡副連長回答說:“已有好幾個月了,因為一直忙著抓訓練,沒顧上修。”

劉之野一聽,這窗戶壞了好幾個月了,竟然都沒有修繕,他的眉頭就是一皺。

見首長臉色不好,趙團長的臉上則訕訕的,忙說:“首長,我要向您檢討,是我們的工作沒有到位,沒有檢查到。”

劉之野那英俊臉上的兩道濃黑劍眉飛揚起,他嚴肅地看著他們說道:“你們看,要是風雪天風往裡面刮,雨雪往裡面掃,戰士們能吃好坂嗎?

咱們不論哪一級幹部,不但要向上級負責,更要對下級負責,對下級關心。”

接著,他轉過頭來對趙團長說:“咱們說到做到,你去找人來把窗戶修理好,一定把玻璃安上去。”

“是。”趙團長覺得在領導面前失了分,心裡懊惱不已,他立即走出飯堂,派人去找修理工了。

看到守備部隊的條件比較差,劉之野決定不再走馬觀花,他要多留一天,好好了解一下基層情況。

第二天的傍晚,外出的戰士們都陸續歸隊了,連隊例行召開班務會。

劉之野特意來到一排二班參加班務會。

二班長平時管理方法比較簡單,他見首長來到自己的班參加班務會,便先問首長有甚麼指示。

劉之野卻風趣地說:“開班務會,你們自然唱主角,我只是帶雙耳朵來,聽聽你們發言。”

不知是二班長誤會了劉之野的意思,還是他主觀想把班務會的發言水平提得高一些,便先發了言。

這位二班先講了開班務會的目的和內容,接著又引導發言,一氣講了三十多分鐘。

後面,戰士們三言兩語還未講上一遍,二班長又插進來接著講,整個晚上的班務會時間,幾乎被二他一個人佔用了。

但是,劉之野既沒有打斷他的話語,也沒有責備他,而是等他講完後,才問二班長參加班務會的同志是不是全班的人數。

誰知,這一問不要緊,只見從牆角雙人鋪頂上的蚊帳裡伸出個娃娃般的臉,嫩聲細氣地說:“首長,我是二班的病號,我在‘垂簾聽政’。”

戰士們都笑了。

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二班長沒好氣地朝小戰士瞪了一眼,說:“這是軍區首長,你別嘻嘻哈哈的,講話嚴肅點。”

劉之野笑著拉拉三班長說:“沒關係,不是在佇列中和正規場合,回答問題可以隨便活潑一些。”

儘管這樣說,那小戰士還是縮回頭去了。

劉之野站起身,轉到小戰士床前,詳細詢問了他的病情和生活情況,使這個戰士受到很大安慰。

隨後,劉之野把二班長叫出了宿舍,邊走邊談,在營房旁邊的石凳上坐下來。

暮色中,劉之野的話語如同溪水,叮叮咚咚地敲擊著二班長的心田:“開班務會,你發言的積極性是好的,缺點是自己說得太多。

班務會是我們人民軍隊幾十年來形成的好傳統。

目的是讓全班的同志都說說話,談談思想,便於我們從中發現問題,有針對性地開展思想工作。”

“啊,開班務會的意義有這樣大?”二班長自言自語地說。

“是呀,這不是單純為了開會而開會,而是我軍民主作風的體現,是與防止事故發生、鞏固部隊有直接聯絡的。”

說到後面,劉之野拍拍他的肩膀說:“小夥子,我們初次打交道,囉囉嗦嗦說了這麼一大篇,你不會討厭我們這些老傢伙吧,啊?”

“首長,我們巴不得您多講一些這方面的道理呢。”

夜,越來越深。

劉之野卻耐心地跟二班長說了很多基層帶兵經驗,讓他受益匪淺。

軍區領導們第二天走,讓劉之野欣慰的是基層官兵們過年物資保障比以往好多了。

守備連過年前後的物質生活,比平時要高多了。

過節期間,各部隊駐地的物質供應部門,副食品公司,會提前到部隊進行溝通。

部隊食堂的豬肉、食油、細糧、蔬菜都比當地的地方標準要高點。

讓戰士們開心的,不光是節前的一次聚餐,還有“戰士代表訂食譜”。

平時也有這個制度,過節時候,連隊更加重視,往往由每個班指派一名熱心的戰士參加。

守備連就由還生活的胡副連長主持。

司務長向他報告伙食費收支和過節食物採購情況,戰士們對一週或者半個月的主副食提出安排意見。

南方人愛吃米飯,北方人愛吃麵食,有的怕辣,有的嗜辣,經過討論達到平衡。

吃餃子,那是過年必不可少的。連隊的餃子,其實意義不完全在吃上。

劉之野剛參軍那會兒,他的指導員說過:“吃餃子是咱們部隊的一項光榮傳統”。

當時的劉之野還很不以為然。

讓劉之野記憶猶新的是,連隊有炊事班,但是包餃子要分到各個班,每個班擀皮、包捏,包好後到伙房大鍋上自己煮。

連隊裡平時政治空氣很濃,但是包餃子時候就家庭化了,大家像親弟兄、一家人那樣。

各自誇耀家鄉的美好、揶揄別人的陋習。

當有些人還在忙碌的時候,有的班已經包好下鍋煮好了。

看著他們開吃,更加飢腸轆轆,劉之野過去抓一個來品嚐,被別班戰士嘲笑,說:“不會包餃子、包得比較慢的部隊,戰鬥力不會太強!”

十八歲的小李,就這樣在部隊迎來了一九八零年的新年。

一個月前,他們這些新戰士告別了三個月的新兵連生活,被分配到基層守備連隊了。

守備連作為海防部隊,基本上都地處偏遠的海島、海邊沿岸,人煙稀少,條件極其艱苦。

秦西平等連幹部自從被軍區劉之野教導一頓後,才真正的意識到自身的不足。

等送走軍區領導,秦西平立即召開全連幹部會議,他首先做了自我檢討。

於是全連幹部掀起一股批評、自我批評的風氣。

在劉之野的身上,秦西平他們學會了很多。

比如怎樣去關愛普通戰士的成長,下定決心改變自身的工作作風……

除夕夜,守備連精心準備了聚餐,這是一年中極少數允許喝點酒的日子。

對於小李這些初次離家的新兵來說,想家是每一個人最難以割捨的情懷。

連隊幹部和老兵們也都十分清楚,儘量讓他們感受到部隊大家庭的溫暖和親如兄弟的氛圍。

恰巧的是,晚上六點至八點,正好輪到小李站崗,班長和老兵們爭著要替他站崗。

小李在感動之餘,血脈里老兵兒子的倔強勁冒了出來。

“憑甚麼我要讓你們替我站崗,是我的哨,我一定要自己堅守。”

在小李的堅持下,連長秦西平用讚許的目光注視著他,拍拍他的肩膀說:“好樣的,小李你近來進步很大。”

說完仔細幫他把上上下下軍容軍姿和武器裝備整理一番,然後用威嚴地口令喊道:“聽我命令,向右轉,目標:警戒巡邏線,齊步走!”

小李頂著飄落的雪花邁著有力的步伐走上了站崗放哨的崗位,任憑呼呼的海風在耳旁刮過,不畏漫天的雪花凍紅了臉頰,頂風冒雪巡邏在海岸線上。

這一刻,小李的熱血在沸騰,耳旁不斷響起“我為偉大祖國站崗”的歌聲,眼前浮現出是一身戎裝的父親滿意的笑容。

雪漸漸大了,鵝毛般的雪花飄落下來。

加上海邊漲潮時漸大的海風,讓小李睜不開眼,人也站立不穩,每前進一步,都要花費很大的體力。

小李就這樣大口地喘著粗氣,咬著牙努力向前、向前……

忽然,身後一束燈光照來。

小李回頭一看,是連長秦西平、指導員,還有他的排長、班長四人一路尋覓而來。

小李迎著風雪走近連長一行,立正敬禮道:“報告連長,哨兵李愛國正在站崗巡邏,請指示!”

秦西平回禮後大聲說:“辛苦了,哨兵!”

小李挺胸回答:“為人民服務!”

指導員從班長手裡拿過幾只茶缸,兩位連首長和排長都倒上酒,又給小李和班長倒上飲料說:“來,我們代表全連官兵,敬我們的哨兵,幹!”

小李聞聞杯子裡的飲料,仍不敢喝,畢竟自己是在站崗,這點常識還是有的,班長端著茶缸與他碰杯後說:“今晚風雪大,連裡首長關照了,喝完這杯祝福酒後,我留下陪你一起站崗,來,為了你父母家人的健康,幹!”

小李眼含熱淚地望著秦連長、指導員、排長和班長,把茶缸與他們的茶缸相碰,五隻茶缸“呯”的一聲響,五個軍人喉嚨裡齊聲喝道:“幹!”

秦西平他們走了,班長大聲對小李說:“注意了,向左轉,齊步走!”

小李跟在班長後面,又踏上了巡邏的征程,身後的雪地裡留下一串串深深的腳印。

(本章完)

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