首頁 分類 排行榜 閱讀記錄 我的書架

第751章 第746章 進軍外賣行業,拼好飯上線

2025-09-26 作者:寶寶小蠻腰

在網上,有一個鐵人三項,分別是滴滴、外賣和快遞。

之所以把這三個放到一起,原因也很簡單。

那就是因為這三個行業吸納了大量的就業。

就像是外賣行業,從這個行業開始之初,就充滿了競爭。

在當時還發起了一場被媒體戲稱為‘百團大戰’的商業競爭。

當時,黃團和餓了嗎平均每天燒錢三千萬,以此來爭奪市場。

不得不說,這種毫無技術含量的行業,砸錢也確實有用。

瘋狂的砸錢之下,直接淘汰了五千多家中小平臺。

當然了,到了最後,餓了嗎被淘天集團以95億美元的價格收購,從而形成了黃團佔據65%的市場+餓了嗎30%的市場份額。

前段時間,黃團剛剛上市,更是讓無數投資人興奮無比。

砸了這麼多錢,硬生生地把黃團砸成國內外賣行業的第一玩家,一路送到上市。

他們所要承擔的風險極大,還好沒有讓他們失望。

上市了,也就意味著他們的付出將會得到回報。

然而。

誰也沒有想到。

在黃團上市的時候,相關機構和人員正在期待自己的收穫,暗地裡卻有人準備打偷襲。

餓了嗎是在09年4月份上線,首創線上選單和定單追蹤系統。

黃團則是在10年8月份的時候推出了‘外賣頻道’,用團購流量反哺外賣業務。

到了2013年的時候,兩家公司就受到了風投的追捧,開始投錢進來。

到了年底,餓了嗎日均訂單10萬,覆蓋12城,黃團外賣則是2萬單每天。

隔年,外賣行業就陷入了真金白銀的廝殺之中。

甚麼補貼閃電戰,首單立減15元。

高校爭奪戰,一元吃大餐。

商戶綁架戰,POS免費送。

而到了去年的時候,日均訂單突破兩千萬單,註冊騎手超過四百萬人,行業滲透率7.2%。

今年,4月份的時候,淘天集團全資收購餓了嗎。

至此,也算是告了一段落。

這幾年的激烈競爭,不知道讓多少競爭對手淘汰。

可是,現在卻在一股神秘的力量之下,重新匯聚了起來。

這正是拼好飯外賣。

鄭靜便是一個曾經在餓了嗎工作的中層管理,一路見證了外賣行業的競爭和變化。

只是在淘天集團收購了餓了嗎之後,逐漸被冷落。

在這個時候,接到了銀河科技的面試邀請,自然是不會拒絕。

對於銀河科技這個名字,鄭靜自然是知道的。

在接到面試邀請的時候,他第一反應就是惡作劇。

銀河科技和外賣行業,根本就沒有絲毫的聯絡。

自己也不是甚麼理工科的研發人員,完全找不到甚麼理由會被銀河科技面試的。

但是這個想法只是在鄭靜的心裡一閃而過。

他知道自己可能在餓了嗎裡待不了多久了。

原因很簡單。

一朝天子一朝臣。

餓了嗎都已經被賣出去了,創始人都拿著錢跑路了。

他這個中層,也沒有拿到股份,還是一個苦逼的打工人。

他倒是想背靠淘天集團,繼續工作下去。

可是,他經過這幾個月,已經看的很明白了。

淘天集團根本就不會把他們這些原公司的中層管理當成一回事。

這幾個月裡,陸陸續續已經有不少老同事離職了。

有的是主動離職,有的則是被動離職。

他估計自己也快了。

年過三十五,已經不是年輕人了,鄭靜對於自己的未來也有些迷茫。

創業,沒有本錢,沒有人脈,也沒有甚麼好的專案,更不是這方面的人才。

打工,從這個平臺跳出去,恐怕也很難找到一個合適的工作。

就在這個時候,接到銀河科技的面試邀請,可想而知他的心裡有多激動。

沒有猶豫,立即就接受了邀請。

這個面試邀請,先是透過線上進行。

只有透過了線上面試,才會進入下一輪的線下面試。

毫無疑問,憑藉著自己的能力,鄭靜輕鬆地透過了面試邀請。

至於線下邀請,則是直接放到了銀河科技的總部。

這也讓鄭靜心裡更有信心了。

起碼,能讓他去總部面試,就證明這個專案不是試水的。

等到了銀河科技,鄭靜才知道了拼好飯的名稱,知道銀河科技準備進軍外賣行業。

說實話,在知道這個訊息的時候,鄭靜心裡百思不得其解。

因為外賣行業真的不是一個很賺錢的行業。

只有成為頭部,像是黃團這樣,極致地壓榨成本,才能有不菲的利潤出來。

稍微講一點良心,利潤率都會很難看。

很簡單的道理。

外賣不創造蛋糕。

只是節省了一部分懶人的時間而已,商家要賺錢,平臺要賺錢,外賣騎手也要賺錢,消費者出的那點外賣配送費根本就不夠。

如此一來,就只能從商家這裡想辦法。

或者是提高餐品單價。

平臺是不會老老實實地只去賺一個服務費的。

利潤,它要拿大頭。

讓騎手為自己賺錢,從商家和消費者手裡撈錢。

不勞而獲,用來形容平臺是有些過分。

但坐享其成,是沒有多大問題的。

鄭靜不理解的地方也就是在這裡。

從網上,還有從一些同事的嘴裡,他也知道銀河科技的待遇如何。

怎麼看,都不覺得銀河科技會是那種死命壓榨員工的企業。

從企業根本基因上,就和外賣行業不符合。

不過,鄭靜到底是被媧挑中的人才。

只是很快就想到了關鍵。

那便是星火快遞。

外賣和快遞一樣,都是勞動力密集行業,需要風裡來雨裡去,出賣勞動力賺錢。    國內的快遞公司開出來的待遇,就未必能比外賣員好。

可是,銀河科技依然都願意開出遠超行業水準的薪資,這就代表著銀河科技並沒有變。

所以,很有可能銀河科技還會在外賣行業這麼做。

有了這個猜測之後,鄭靜線上下面試的時候就有了譜。

說來也奇怪,拼好飯專案的線下面試,竟然不是負責人出面和他談話,或者是人力出面。

反而是直接給他佈置了一道題,根據他的回答決定是否錄取。

題目也很簡單,對於目前的外賣行業怎麼看,如果銀河科技想要進軍外賣行業,該如何破局?

因為心裡早就有數,鄭靜便以星火快遞作為模板,進行了回答。

結果很快出來。

鄭靜被錄取,直接擔任拼好飯的市場部負責人。

魔都、京城、唐都、深城、杭城等眾多國內一線城市,銀河科技直接大手筆或是買,或是租下了寫字樓,並搭建了大量的地推辦公點。

十月中旬。

一個訊息忽然爆出。

銀河科技正式進軍外賣行業,推出拼好飯業務。

拼好飯業務同步上線鬥音本地生活,同時也給予了大量的流量傾斜。

電視、網路、報紙、流媒體和入口網站上,也都投放了廣告。

甚至於,還在黃團的站點附近,直接給騎手發起了員工招聘廣告。

“拼好飯,吃好飯,銀河科技來買單,一元吃大餐!”

極為通俗的一句廣告詞,直接成為了全網的熱搜爆點詞彙。

在拼好飯上線之前,就在全國範圍內招聘了兩萬名外賣員。

為的就是開門紅,不至於爆單了之後,無法準時送餐。

但就算是這樣,隨著越來越多的人看到這個訊息,開始點餐了之後。

大量的訂單匯聚起來,直接讓拼好飯已經培訓好的外賣騎手,也紛紛忙的不可開交。

魔都的街頭。

黃團的外賣騎手,也注意到了拼好飯的廣告,以及街上跑著的拼好飯外賣員工。

在午高峰之後,休息的時間,就主動地找了過來,搭話說道:“拼好飯的兄弟,你們這邊怎麼樣啊?”

“我就說一句話,拼好飯是銀河科技的全資子公司,你想吧!”

聽到這個回答,黃團的外賣騎手眼睛頓時就亮了起來。

他就是奔著這個來的,正是因為知道拼好飯是銀河科技的全資子公司,他才這麼好奇。

“兄弟,喝個水,給我講講你們的工資待遇福利唄。”

黃團外賣騎手臉上頓時堆起笑,把自己準備好的飲料遞了過去。

接過飲料,拼好飯的外賣騎手才出聲說道:“底薪三千,高溫補貼三個月,每月五百塊,降溫補貼三個月,每個月五百塊,算上衝單獎勵,一單七八塊,生日紅包五百塊,年終獎起步一個月工資。”

拼好飯的外賣騎手話還沒有說完,黃團外賣騎手的嘴都已經長大了,神情激動地說道:“兄弟,你別騙我,拼好飯真的給這麼好的待遇嗎?”

“騙你幹甚麼,我們還有惡劣天氣補貼,暴雨颱風天,只要上線接單,就有五百塊的獎勵,外加全部配送費。”

“商業保險、意外險、電瓶車、餐箱、四套工作服,這些都是公司免費配發的。”

黃團外賣騎士聽到這裡,在電光火石間就已經做出了決定。

那就是跳槽!

拼好飯這麼好的待遇,不跳槽是傻子。

哪怕是拼好飯堅持不了多久,那他也不虧。

因為他計算過了,按照拼好飯的福利,他每月可以比在黃團這邊多拿三四千塊錢。

拼好飯要是倒閉了,他大不了再回黃團,換個站點就是了。

送一個破外賣而已,入職根本沒有難度。

這麼想,語氣便變得極為溫和起來,出聲問道:“兄弟,你們還招人不啊?”

“招啊,怎麼不招!”

“我也不騙兄弟你,我們還有一個任務,那就是拉人,只要介紹一個人入職,我們還能拿到一點獎勵。”

“所以,兄弟你要是想入職的話,待會兒跟我直接去站點就行。”

拼好飯外賣騎手聽到黃團騎手想要跳槽,臉上頓時露出笑意。

介紹一個人入職,要是幹滿一個月,他能拿五百,要是能幹滿三個月,還能拿一千。

說實話,他都想專門去拉人進來上班了。

以拼好飯這麼好的福利待遇,根本不愁沒有人來。

但是,公司不允許這樣的事情。

在閒暇時間去拉人可以,介紹人入職可以。

但是不能影響餐品配送,後臺都會看到的。

如果配送訂單太少,時間太長,而有太多的介紹數量的話,就會被認定為不誠信行為,會扣除獎勵。

正是因為這樣,他才沒有這麼去做。

像是這樣的情況,到處都在發生。

外賣行業,早已被大眾所接受。

外賣騎手更是遍地都是。

現在聽到銀河科技這樣的企業,都進軍進來。

以銀河科技的高福利待遇名聲,只要是聰明一點的,都會去問問拼好飯的待遇水平。

拼好飯上線第一天,完成配送訂單一百五十七萬單。

這個數字並不誇張。

誇張的是員工入職數量。

一天時間,直接暴漲了五千四百多人。

這些人,絕大多數都是從黃團和餓了嗎跳槽過來的。

只有外賣騎手才瞭解外賣騎手。

正是因為知道拼好飯給出的待遇,他們這些外賣騎手才知道有多難得,有多珍貴。

所以,在跳槽的時候,就更加義無反顧了。

而對於拼好飯來說,吸納這些從黃團和餓了嗎的外賣騎手,也是一件好事。

一個成熟的外賣騎手,早已知道了大街小巷的路況,配送速度也有保證,只要入職就能工作,在效率這一塊,還是很不錯的。

同時,黃團和餓了嗎的外賣騎士跳槽,也會影響到黃團和餓了嗎的餐品配送。

這一招完全是一舉多得。

而這,也是拼好飯一開始定下的發展策略之一。

第二步,便是發起輿論攻勢。

在今年三月份的時候,有一份《外賣騎手生存報告》釋出,揭示了超過60%的外賣騎士每天工作時間超過了10小時往上,對於外賣騎手的工作情況進行了一個詳細的介紹。

當時,還引起了不小的影響。

但是後面也還是慢慢消沉了。

可是,這一次銀河科技創辦拼好飯,卻是不準備放過這一點。

專門針對目前的外賣騎手的工作狀況,進行了一個紀錄片,並在裡面新增了拼好飯實行的政策。

等於說這部紀錄片,完全等同於拼好飯的廣告片。

只要放出去,必然會對黃團和餓了嗎形成打擊。(本章完)

A−
A+
護眼
目錄