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第1006章 第993章 央媽:你怎麼敢的?【二合一】

2025-12-25 作者:大熊二熊

第993章 央媽:你怎麼敢的?【二合一】

孫羿很快,不對,是效率很快。

接到俞遠山的電話後,隔天就回復他說,原則同意了央視的邀請,願意擔任本屆春晚的“外聘”總導演。

但前提是,兩方在具體的合作協議上能達成一致。

俞遠山大喜過望,當天就跟鄭朝陽彙報了過去,然後就跟孫羿定下了兩邊具體談判的時間。

因為時間緊急,根本不允許再拖,所以談判日期就定在了第二天,也就是說,無論是文藝節目中心,還是星空,都只剩下一天的時間準備。

文藝節目中心這邊還好說,雖然是第一次選擇“外聘”導演合作,但對於春晚,沒有誰是比他們更瞭解的了。

哪些方面可以談,哪些方面可以讓,哪些方面堅決不能鬆口,基本上是手到擒來,唯一需要考慮的就是領導是否同意。

而星空這邊,需要準備的東西,就很多了。

畢竟,無論是孫羿還是星空,都沒有組織這類大型文藝晚會的經驗,尤其還是直播的。

不過,雖然沒有舉辦過這類直播晚會,但大型活動的經驗,星空還是不缺的。

像每年的公司年會,星空影片旗下的頭牌綜藝《好聲音》,包括去年為劉天仙舉辦的全國巡迴演唱會,都是。

只要照著葫蘆畫瓢,相信問題也不大。

十月十一日,上午九點三十分,央視大樓。

孫羿帶著總經理楊凡、商務部郭明,還有一位法務顧問,準時出現在文藝節目中心的會議室門口。三人都穿得比較正式,神情沉穩,步履從容,與走廊裡略顯匆忙的央視工作人員形成微妙對比。

劉姑娘今天沒來湊這個熱鬧,她知道今天的談判一定是非常嚴肅且激烈的,不適合她,所以她就乖乖地在家等待著孫羿勝利的訊息。

會議室內,鄭朝陽主任坐在主位,胡維民,俞遠山兩位副主任陪同在側,另外還有中心節目、製片、技術等幾個核心部門的負責人,以及臺裡法規處的一位幹部。

長條會議桌光可鑑人,氣氛嚴肅得近乎凝重。

“孫導,歡迎,請坐。”鄭朝陽臉上帶著程式化的笑容,起身與孫羿握手,目光銳利地掃過他身後的兩人。

“鄭主任,您好。”

孫羿握手回禮。

寒暄落座,沒有多餘的客套,鄭朝陽直接切入正題:

“孫導,感謝您和團隊抽出時間。我代表文藝節目中心對你出任春晚總導演抱有很大期望,我們也希望能儘快敲定具體的合作細節,讓籌備工作進入快車道。今天,咱們就開誠佈公,把權、責、利都擺在桌面上,徹底地談清楚。”

“鄭主任客氣,這正是我們希望的。”孫羿微笑頷首,看了一下對面的俞遠山,然後回身示意楊凡。

楊凡攤開手中的資料夾,聲音清晰而平和:

“鄭主任,胡主任,俞主任,各位領導。我們星空非常珍視這次合作機會。在正式討論前,我們梳理了一份《合作框架要點建議》,核心可以概括為:孫羿導演作為總導演,需要對春晚最終的藝術呈現負總責。為此,我方認為需要在以下幾點關鍵環節擁有充分的決策主導權。”

鄭朝陽幾人,互相看了眼,點頭示意繼續說。

楊凡翻開第一頁,“第一,藝術創意與節目架構主導權。包括晚會的整體主題脈絡、章節劃分、節目型別比例、創新形式的定調,應由總導演團隊提出核心方案,並經與中心充分溝通後確定。後續的具體節目創意徵集、篩選標準,也應以總導演團隊的審美和藝術要求為主導。”

話音剛落,節目部的一位負責人就微微皺眉。俞遠山看了一眼鄭朝陽,沒說話。

一旁的胡維民,反倒是皺了眉,一臉嚴肅地沉吟道:

“這個,首先,孫導的藝術眼光我們中心當然信任。不過,春晚的節目構成有其傳統和功能性考量,也相對複雜,並不是孫導所擅長的方向,比如戲曲、雜技、民族團結板塊等等,這類節目的比例和方向,我認為”

別,這口子不能開。

孫羿一聽這話,果斷打斷了胡維民的發言。

戲曲和雜技倒確實不是他擅長的,但甚麼叫民族團結板塊,這概念可大了。

整個春晚都可以叫民族團結,誰敢說個不字!

這明顯是跟他玩文字遊戲呢。

“這位.胡主任,我理解春晚所承載的多元功能。但您可能是理解錯了。我說提議的主導權,並非要取消這些必要板塊,而是希望在呈現方式、藝術包裝、與現代審美的結合上,擁有更大的創意空間。”

“就好比是您提到的,戲曲和雜技節目,是否只能按照歷年的樣式照搬?能否用更現代的舞美、更電影化的鏡頭語言來包裝,讓它對年輕觀眾也產生吸引力?這需要導演有足夠的決定權去嘗試。”

“孫導,你這個.”

胡維民被孫羿打斷了發言,心中不愉,正想著反駁他幾句,可聽完這一番話下來,硬是沒找到一處可以反擊的點。

臺領導定的調子就是創新,你敢說就按往年的形式?

孫羿沒給他繼續思考的機會,直接看向了能夠做主的鄭朝陽,“鄭主任,我所表達的意思是,中心可以對節目的型別,元素甚至比例提出一定的要求,但具體的落實,應該由我這位導演去完成,而不是照本宣科。”

鄭朝陽默然,手指在桌上輕輕敲了敲,未置可否:“請繼續。”

楊凡看了孫羿一眼,果斷翻到了第二頁。

“第二,關於節目篩選與演員邀請的主導權與建議權。”

“總導演團隊應負責組建專業評審小組,制定公開透明的篩選流程,對所有報送節目進行藝術評估。最終入選的節目名單,應由總導演簽字確認。在主要演員、表演團體及嘉賓的邀約上,總導演團隊應擁有首要建議權和協商權,中心協助溝通。”

這一次,胡維民的臉色更難看了。

坐在他下手的哈紋果斷開口。

“孫導,楊總,春晚的演員陣容牽扯很廣,很多都是我們文藝節目中心多年的合作關係,其中也有各方面的推薦和考量。完全由導演團隊決定,恐怕在實際操作中會有很大困難,也容易引發不必要的矛盾。”

這一次孫羿同樣沒慣著,平靜地回應道:

“我們並非要拋開全部的現有關係和考量。我們說的是‘主導權’和‘首要建議權’。”

“意思是,以節目藝術質量為最優先標準,建立一套更專業的選拔機制。當然,中心可以提出建議名單,我們雙方共同評估。但如果出現藝術質量明顯不達標,僅因其他原因而被強力推薦的情況,我們希望能有基於藝術原則的否決空間。否則,導演無法對最終節目質量負責。”

他這話說得客氣,但意思卻很硬,就差明擺著說:別把一堆關係戶硬塞進來,到時候壞了整體效果,這個鍋,他肯定不背。

會議室裡安靜了幾秒,文藝中心的幾位負責人互相看了看,又統一看向了鄭朝陽,誰也沒再說話。

法規處的幹部低頭記錄著。

鄭朝陽臉上依然沒甚麼表情,只是眉頭緊鎖,繼續問:“第三呢?”

楊凡繼續:“第三,核心創作與製作團隊的組建權。”

“包括但不限於副總導演、舞蹈總監、音樂總監、語言類節目統籌、視覺總監、製片主任等關鍵崗位,應由總導演提名或認可,中心應予以任命和支援。確保團隊思想統一,執行高效。”

嚯,這下好了。

剛才第一條要節目權,第二條要演員權,現在第三條直接就是人事權了。

連俞遠山聽完這條,都額頭冒汗。

胡維民更是一臉大逆不道地瞪著孫羿,好像在說,你怎麼敢的!

孫羿壓根就沒鳥他,來之前,他已經從俞遠山口中知道了這位的立場,明擺著就是反對方,跟他糾纏純屬浪費時間。

直接跟能做主的鄭朝陽對話就好。

見鄭主任依舊沒表態,孫羿給了楊凡一道眼色。

後者立刻心領神會,直接翻了個頁。

我擦!還有第四條???!!!

在場的幾位負責人眼珠子差點沒掉下來。

敢給央視開條件,還一連就是4大條的,他們工作這麼多年,一次都沒見過。

這孫羿,是真牛逼啊。

“第四,技術製作與視覺呈現的終審權。”

“關於本屆春晚節目,所有的舞美設計、燈光方案、音響工程、特種裝置(如威亞、AR技術應用)、視覺特效包裝等,應以總導演批准的技術方案和藝術要求為最終執行標準。中心應予以認可,相關技術部門需全力配合實現。”

技術部門的負責人張了張嘴,想說甚麼,看到鄭朝陽的眼色,又咽了回去。

“第五。”

還.他麼有!!!

楊凡見對面幾人都沒有表示,也不等了,直接繼續。

“春晚彩排與直播流程的現場最高指揮權。”

“在彩排與直播期間,總導演在導播間擁有基於藝術和安全考慮的最終排程和決策權,除非出現重大政治或安全事故隱患,否則指令應得到不折不扣的執行,中心應給與保障。”

說完,合上了資料夾。    中心的幾位負責人,這會兒都有些傻了。

這一條條,清晰明確,直指核心。

這哪裡是來談判的?幾乎是拿著一份“導演獨立王國”的清單,來要求“授權”的。

對,就是要求,還不是請求。

鄭朝陽靠向椅背,臉上那點程式化的笑容早就消失了。

他之前就預想到了,一旦選擇孫羿,很可能會被“獅子大開口”。

但萬萬沒想到,這口開的居然這麼大。

一些相關的許可權,都已經超過了他這個節目中心主任的級別了。

但時間和內部壓力問題,都不在他這邊,現在他也只能硬著頭皮往下走。

他環視了一圈自己這邊的下屬,又看向孫羿幾人,緩緩開口:“孫導,你的團隊準備得很充分。這些要求.也算是在情理之中,我能理解,一個導演要對自己的作品負責,確實需要相應的權力。”

“但是.”

他話鋒一轉,明顯加重了語氣。

“你也要理解春晚的特殊性。它不是一部電影,拍完就拉到。它牽扯的方方面面太多。你說的這些主導權,很多地方會與現有的工作流程、人事安排、甚至既定的慣例發生衝突。如果完全按照你的要求來阻力會非常大,也可能影響工作效率,甚至可能導致某些環節的癱瘓。”

“我們節目中心,要為整個春晚負責,我必須保證它能夠準時、正確、安全、完美地呈現在全國觀眾面前。”

“鄭主任,我理解您說的難處,也同意您所講的責任。”

孫羿坐直身子,迎著他的目光,毫不退讓。

“但我想反問一句:如果你們想要的,只是一個‘聽話的’、‘配合現有流程的’導演,那何必大費周章外聘?我相信中心內部的導演,比如這位哈導,完全就可以勝任。”

哈紋眼中冒火,但在鄭朝陽面前,還不敢扎刺。

孫羿沒管她,繼續說,

“臺領導所尋求的,不正是‘改變’和‘突破’嗎?而任何改變,都必然觸動現有的格局和利益。如果因為害怕阻力,就事先把導演的手腳綁住,那所謂的‘創新’從何談起?”

“那最終呈現的,很可能又是一個各方妥協、面目模糊的產物。那樣的結果,是臺領導希望看到的嗎?是節目中心希望看到的嗎?是鄭主任期待的嗎?是全國觀眾期待的嗎?又或者,是我孫羿願意揹負的名聲?”

一連幾個反問,一句比一句語氣重。

孫羿頓了頓,帶上些誠懇,但核心依舊堅硬如鐵,

“我來,是想做一臺不一樣的春晚,是想挑戰一下春晚的種種‘不可能’。這需要冒險,需要信任,也需要真正的授權。如果中心不能在這方面給予足夠的支援,那麼.我恐怕很難擔此重任。”

“這不是要挾,而是實話。我不缺一個‘春晚總導演’的虛名,我缺的是一個能讓我真正施展的舞臺。”

這話說得相當直接,甚至有些“刺耳”。俞遠山在旁邊聽得都快坐不住了。鄭朝陽臉上的肌肉也不受控制地抽動了一下。

會議室裡的空氣彷彿凝固了。央視這邊的人臉色都不太好看。

孫羿的“底線”劃得很清楚:不給實權,寧可不幹。

僵持了足足一分鐘。

忽然,鄭朝陽笑了,只是那笑意未達眼底。他重新坐直身體,雙手交叉放在桌上:

“孫導果然是快人快語,年輕有為,魄力十足。好,我們今天就談‘實權’。”

他看向法規處的幹部。

“王處長,從法規和合同角度,如果我們授予孫導在藝術創作、節目篩選、團隊組建、技術製作等方面的‘主導權’或‘最終決定權’,在法律和臺內製度上,有沒有障礙?最終的責任邊界如何劃分?”

這位從開會一直沉默到現在的王處長,推了推眼鏡,謹慎地回答道:

“從合同法的角度,明確約定權利義務是可以的。‘主導權’、‘建議權’這些可以作為合同條款。”

“但需要明確的是,根據宣傳管理規定和臺內製度,春晚所有播出內容,必須經過最終的政治和內容安全稽核,臺裡保留最終的稽核權和否決權。這是不可逾越的紅線。”

“在這個前提下,可以將前端的創意、製作、篩選等許可權進行較大幅度的委託或授權。責任劃分上,導演對藝術質量負責,臺裡對安全播出負責。”

鄭朝陽點點頭,再次看向孫羿:

“孫導,你聽到了。最終稽核權,臺裡必須保留,這是底線,也是保護你我,更是對全國人民負責。這一點,你能理解並接受嗎?”

孫羿點頭:“完全理解,這是原則,我接受。”

“好!”鄭朝陽似乎下定了決心,“那麼,在王處長說的這個框架內——即臺裡保留最終安全稽核權的前提下我們可以談得更具體。”

鄭朝陽的這句話,基本定下了今天談判的基調。

接下來的談判,進入了真正的攻堅階段。每一句話,每一個詞,雙方都在爭奪和界定。

關於節目篩選,孫羿堅持要“導演終審簽字權”,鄭朝陽最初只同意“重要建議權”。

拉鋸幾個回合後,鄭朝陽讓步:“可以設立由導演、中心代表、外聘專家共同組成的終審小組,但導演擁有一票‘藝術質量否決權’,對明顯不達藝術標準的節目,可以否決。

但被否決的節目,如果中心有強烈理由認為必須保留,可以啟動‘特別複議程式’,由臺裡更高層面裁定。”——這等於給了導演強有力的武器,但留了一個極其狹窄且需要極高層級介入的後門。

關於團隊組建,鄭朝陽同意關鍵崗位由孫羿提名,但需報中心備案,中心“原則上予以支援,無正當理由不得否決”。這個“正當理由”的界定,又經過一番爭論,最後模糊定為“明顯不符合崗位基本要求或存在重大合規風險”。

關於技術終審,鄭朝陽最終同意:“在預算框架和安全性經技術部門驗證透過的前提下,導演團隊批准的藝術與技術結合方案,作為最終執行標準。”

談判從上午持續到下午,中途只簡單用了工作餐。雙方律師和助理不斷地修改著條款措辭。氣氛時而緊張,時而緩和。

孫羿始終牢牢把握一個核心:節目的“提報權”必須完全掌握在自己手中。

也就是說,最終送審的節目名單、順序、內容,必須是由他的團隊主導遴選和編排後,正式提交給稽核部門。而不是稽核部門先劃定一個框框,或者塞進來一堆具體的“必選項”,他只能在這個框裡做事。

這才是最關鍵的一條,徹底打破了央視一直以來的傳統程式,也是最讓鄭朝陽糾結的一條。

因為這意味著稽核部門只能對孫羿提交的東西說“Yes” or“No”,而不能事先替他決定“做甚麼”和“甚麼不能做”,充其量只能給孫羿規定個大類,比如,需要有戲曲型別的節目,但這個節目具體是甚麼,甚麼形式,如何呈現,稽核部門完全說不話。

另外,如果稽核部門對某個節目說“No”,而孫羿認為這個節目在藝術上必須保留,那麼根據協議,兩方就會陷入僵局,誰也奈何不了誰。

稽核部門:不批,駁回。

孫羿:二次提報。

稽核部門:就不批。

孫羿:我還報!

死局!!

“孫導,這樣一來,如果出現分歧,可能就沒有迴旋餘地了。”鄭朝陽揉著太陽穴,顯得非常疲憊,他此時已經有些後悔選擇孫羿了。

太難纏了。

孫羿的目光依然清澈,堅定地回道:

“鄭主任,迴旋餘地應該建立在前期充分的溝通和專業互信上,而不是建立在事後的妥協和模糊上。”

“我把關藝術質量,您把關安全紅線。我們各司其職,信任彼此的專業判斷。如果我提交的節目,在藝術上我認為是必要且優秀的,但在稽核上您認為有風險,那麼我們可以坐下來,基於具體的條文和事實討論,甚至修改調整.再不濟,還有上級領導呢。”

“但如果從一開始,我就沒有完整的提報權,那麼所謂的‘主導’就無從談起,我也無法為最終的藝術整合效果負責。”

他頓了頓,說出了一句讓在場所有人都心頭一震的話。

“如果真的出現了不可調和的分歧,某個節目,我認為必須上,稽核認為絕對不能上.那至少,矛盾是公開的、明確的。到時候,看是誰的道理更站得住腳,看是誰更能扛得住壓力。”

“當然,我知道,真到了那一步,臺裡完全可以行使最終決定權,強行透過或否決。但那樣做,意味著我們這次合作的基礎——‘信任與授權’——就破裂了。”

“雖然央視是國家部門,擁有最終權威,但我孫羿和星空,也不會忍氣吞聲。走到那一步,對春晚,對央視的聲譽,對我個人,都將是雙輸,沒有贏家。”

“我相信,無論是您,還是臺領導,都不希望看到那種局面。所以,我們要做的,是在前期就建立最順暢的溝通和最明確的規則,儘量避免那種情況的發生。”

這話軟中帶硬,既有對規則的尊重,也有清晰的底線和潛在的反制警告。意思是:我尊重你最終稽核的權力,但你也必須尊重我提報的權力。如果濫用稽核權無理否決,導致合作破裂,我也有我的辦法和影響力,讓央視“得不償失”並非不可能。

鄭朝陽盯著孫羿看了很久,彷彿要重新認識這個年輕人。最終,他長長地吐出一口氣,彷彿卸下了千斤重擔,又像是做出了一個極其艱難的決定。

他拿起筆,在面前那份被修改得密密麻麻的協議草案關鍵條款旁,重重地畫了一個圈,對法規處王處長說:

“就按孫導說的意思改吧。總導演擁有節目的完全提報權。臺裡保留基於安全播出規定的最終稽核權。雙方應建立定期、高效的溝通機制,儘可能在提報前就潛在問題達成共識。”

說完,他指著桌面上的協議看向孫羿,眼神複雜:

“小孫導演,我把能給的許可權,幾乎都給你了,甚至,我還得到臺領導那裡去申請。舞臺我是給你搭好了,剩下的,就看你的了。希望我們彼此的信任,不會走到需要‘看誰扛得住’的那一步。”

孫羿笑了,伸出手,鄭重地與鄭朝陽握在一起:

“鄭主任,感謝您的信任和支援。我以我的專業和名譽保證,定會竭盡全力,做出一臺既符合春晚要求,又能讓人眼前一亮的晚會。絕不會讓您和臺領導失望。”

“希望如此!”

(本章完)

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