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對於劉桐來說，自身君主天賦在誕生的那一刻，就明白了對方的作用，也明白了這個天賦的使用方法。
當今天下擁有君主天賦的人有不少，每個人的君主天賦都有所不同，也有著明顯的偏向性。
劉備的君主天賦是志同道合的人，可以增加天賦正向效果，大幅度削弱天賦的負面效果。
而曹操則與劉備相反，擁抱同一個路線的人，可以大幅度增加天賦效果，削弱天賦的負面效果。
二人既有相同之處，也有不同之處，但都是對麾下臣子的能力提升，負面效果的削弱。
相比之下的孫策，君主天賦就樸實無華，直接給麾下所有武將軍團天賦效果增加三成，效果極其明顯的提升。
在國外，在羅馬帝國當中也有兩個君主天賦的擁有者。
一個便是現如今的皇帝塞維魯，擁有記錄、吞噬反哺並且成長的君主天賦，征服王的效果展現的淋漓盡致，在國與國的戰爭當中，效果極其恐怖。
另外一位便是羅馬北方公爵阿爾比努斯，一個同樣是克勞狄烏斯家族的人，擁有感謝未來的效果，雖然是一種心理誘導，但是這種誘導能力相當可怕，如果真能夠一直成長下去，未必不會現實具現化。
除此之外，便是劉桐了。
作為登基加冕，真正的第一位帝國女皇，在帝國浴火重生，走上盛世華章的路途上，構建出來了一個同樣邁步繁華的君主天賦。
對於劉桐來說，自身君主天賦的主動展開，就是在把握整個國家大勢的人心。
能夠掌握到這一方面，那自然效果也會因為情況不同而不同。
如果天下人越支援她，那麼對於天下人心大勢把握的機率就越高，表現的效果就越好，反之亦然。
也算是一種得道多助失道寡助的表現。
不過能夠擁有君主天賦，本身就是一種民心的認可，除非前明而後昏，否則君主天賦帶來的負面效果不會體現在國家身上。
既然是對天下人心大勢的把握，自然也包括對於個人的把握，畢竟天下人就是由無數個人組成的。
由此衍生出的細化能力，自然也有很多，作為天下大勢和人心的把控人員。
針對個人也能夠進行提升和誘導，促使人員變得更強，更適合所誘導這一方面，不過也取決於該人員對應的天賦和資質，當然也不排除走錯路的可能性。
在這種誘導之下，只要實力夠強，方向的足夠準確，那麼一開始構建的大勢，就是必將會實現的大勢。
然而對於劉桐來說，相比於全方位使用天賦的心神耗費程度，選擇一種簡單的方法，一種沒甚麼壓力的方法，反而更好一些。
只針對漢帝國當中的高手和官員這一部份少數人員，透過誘導少數原本努力進取的人，從而讓大多數人努力進取，之後進一步擴散，讓這些人更加努力，也更有活力……
在這種引導下表現出來的效果，便是所有人都更努力了，只是努力的程度各有不同而已。
本身努力進取的人，自然也不差這一點外力鼓舞和引導，因為他們本身就足夠優秀。
本來就喜歡偷懶的人，就算是引導了一下，也只是偶爾興起奮鬥的情緒。 影響更多的，反而是一些幹活比較中庸的人，讓這些人變得更努力，從而讓整個環境氛圍變得更好，直接影響到其他人，然後讓所有人都更努力，直接達到了君主天賦錨定的景象和效果。
這種樸實無華的方法，失敗的可能性微乎其微，自然也就不存在反噬的情況產生，但是效果卻又極其明顯。
漢帝國未來的路途極其明確，只要不斷的強化自己，就足夠碾死路上的一切對手了。
當然，這個君主天賦自然不可能只有這一種用法，事實上還有更多的用法，只不過劉桐大多數情況下懶得用而已。
與其去削弱別人，不如增強自己，這才是王者之道。
增強的道路上，自然也會衍生出其他的道路。
比如說給某些人誘導方向，然後用能力去影響這些人，使其朝需要走的方向前進。
不過這樣做的話，能夠影響最終結果的因素就非常多。
被選中者對於劉桐的認可，決定了執行力和效率。
而劉桐在這一方面的能力體現，則決定了被選中者所能夠到達的上限。
被選中者真要是達到了上限，其實也可以繼續往上走，但是在往上面走的未來，就不在君主天賦所約束的範圍之內了。
對於自身實力很有自知之明的劉桐，很少利用君主天賦開啟這一條線路。
就算能夠透過各種史記了解某些名人的生平，瞭解他們所擅長的方向，可這些記錄所擅長的方向，就一定是正確的嗎？
或許別人在歷史當中本身就走錯了路，她難道還幫別人繼續走錯路嗎？
把別人帶進坑裡面，辜負別人的信任，劉桐捫心自問了一下，這種事還是不要做的好。
所以在大多數時候，劉桐都是把自己的君主天賦主動效果固定在加持眾人努力上，至於被動效果，管了也沒用。
“桐桐的君主天賦，就算不用主動效果，光是被動效果，都足夠支援這個國家前進了。”在這一方面明顯很清楚的絲娘，也是連忙安慰著劉桐，讓對方有個好心情。
能躺平一天是一天，不然讓其他人那麼努力幹嘛？
讓其他人努力的結果，不就是為了讓他們躺得更好嗎？
偶爾閒魚翻身一下，間歇性奮鬥一下就足夠了，真要一直奮鬥的話，她能不能吃上糕點估計都是個問題。
“甚麼君主天賦？不要想多了。”面對絲娘所說的話，劉桐連忙抬頭看了一下四周，隨後便制止了絲孃的話語。
真要讓其他人意識到君主天賦的用法，那恐怕就需要額外加班了。
以前還好，能夠觀察人員資質和天賦的人就一個，就算被發現了，對方的年紀和身體也支撐不起這種負擔。
但是現在不一樣啊，大月氏馬辛德的出現，真帶來了一個可見可控的未來。
馬辛德確認人員資質和方向，她在定向培養和誘導，就算沒有辦法培養出國之柱石，培養出國之基石甚麼的，問題真不大。(本章完)