第2612章 江海第一人民醫院！
豎日一早。
秦文彬從床上醒過來，原身能有今天的成就都源於自律，每天早上6點起床雷打不動，幾十年如一日都已經養成生物鐘。
“咕嚕嚕～”洗臉刷牙。
洗漱後穿上拖鞋來到開放式廚房，現代化的設計和高階廚具，寬敞的操作檯延伸了一個家庭式吧檯。
側面酒櫃裡擺放著各式各樣的酒類，從紅酒到威士忌，香檳到伏特加，還有特供白酒、陳年黃酒應有盡有，這些大多是潘悅的手筆。
這位別看在劇中好像甚麼獨立女性，實際就賺的那點工資都不夠買化妝品的，每個月都是刷秦文彬的信用卡，甚至到法國都沒停過。
要不然，以秦文彬的收入再加上沒有甚麼惡習，平常很少喝酒也不抽菸別說是大平層了，估計買個別墅都沒甚麼問題。
“滋啦～”給自己煎了個蛋，加水放入麵條兒，眼看著快熟的時候扔了幾顆小菠菜。
早餐也就算是解決了。
吃完飯清理好廚房，在跑步機上鍛鍊了半個小時，外科醫生手術動不動就幾個小時，自身還是需要一個良好的體魄。
換好衣服下樓。
江海市作為天然良港，海岸線蜿蜒曲折，擁有鼓浪嶼、黃厝沙灘、白城沙灘等多型別海岸景觀，其中鼓浪嶼更以『海上花園』著稱，被列入世界文化遺產名錄。
是一個非常漂亮的城市。
到單位後，秦文彬把車停到自己的停車位。
沒錯，就是自己的！
每個醫院都有自己不成文的一些規定，例如江海醫院彷彿就是一個等級森嚴的小社會，通常只要到副高職稱並且帶組，不光有獨立的辦公室，同樣也會有自己的專屬停車位。
甚至值夜班的時候都比較少，大概一個月就能排上那麼兩三次。而且哪怕就是夜班事也不太多。
一些小問題但凡小大夫能處理的，誰都不敢麻煩去主治，主治能處理的同樣也不敢找副主任，畢竟搖人雖然能解決麻煩，同樣也會代表著要捱罵。
誰都有起床氣嘛～
當然了，哪怕下班回家也要保持電話24小時開機，晚上值班醫生有搞不定的還得趕緊過去。
都說三甲醫院的工作節奏快，用一個詞形容就是“快馬加鞭”，查房、看門診、寫病歷、處理醫囑……事情一件接一件，常常忙得連水都顧不上喝。
實際最忙通常是剛進入醫院做小大夫的時候，到了副高這個層級已經不用在小事情上費心，主要就是鍛鍊自己的手術技術，還有搞科研，帶學生，發論文等等……
家離單位很近，幾乎要不是早高峰開車都用不上了10分鐘。
江海市第一人民醫院，也稱江海大學第一附屬醫院，於1937年8月建立有的近九十年的悠久歷史，前身是愛國華僑捐資成立的“省立醫院”，坐落在美麗鷺島的鴻山腳地處市中心。
從50張床位、87人起步，懸壺濟世救死扶傷至今，醫院步履堅實地走過了88年，是一所集醫療、教學、科研、預防及康復為一體的全市規模最大的三級甲等綜合性醫院。
醫院現有編制床位數2500張，員工3200餘名，其中高階職稱300餘人，博士生、研究生、校外規培人員近350人，開放床位2557張。
醫院裝置設施先進，擁有現代化的百級層流手術室萬級層流新生兒重症病房等設施和雙源CT、128層極速CT、、西門子核磁共振系統、西門子核磁共振系統在內的大批精良裝置。
設有89個臨床醫技科室，擁有4個國家重點專科建設專案（全市第一），位居江海市醫療領域的頭把交椅。
心外科在住院部7樓。
秦文彬下電梯和同事們有說有笑的打著招呼，尤其是碰見護士長她老人家多聊了兩句。
辦公室。
“老師，給您帶的星巴克！”
看著一臉狗腿的肖旭，正在換白大褂的秦文彬撇了他一眼，但還是將咖啡接了過來。
不過卻並沒有直接和，而且拿起辦公桌上的手機，右手操作一番將咖啡的錢給他轉過去。 “叮！”
“老師，您這個是幹甚麼？”肖旭還以為是自己拍馬屁拍到馬腿上了，嚇得瞬間就滿頭大汗了。
醫療界的師徒關係，那可比任何領域都要嚴格，老師要是不喜歡你那就完了。
“行了，以後注意點，就你掙這仨瓜倆棗的買甚麼星巴克呀，你老師我平常都喝瑞幸！”秦文彬喝了一口咖啡後眉頭微蹙，重生過來的他真不太喜歡這苦了吧唧的東西。
隨手放到一旁，看到小徒弟還在那委屈呢。
瞪著眼：“有時間搞這些歪門邪道，就不能用在正地方？”
“別以為區區一杯咖啡就能把我給收買了，今天你要是考不過老老實實抄病例，罰你一個月別進手術室！”
“咱們新賬老賬一起算！”
做為帶教老師，秦文彬還是有這個權利的。
“另外說一句，以後別買這麼貴的我喝不慣！”
最後這一句話，秦文彬也是為了這個小徒弟好。
醫院裡收入屬於是金字塔，越往上走賺的越多，像肖旭這種規培研究生一個月也就那麼仨瓜倆棗，甚至他都算是幸運的了。
因為秦文彬不是那種摳門兒的人，平常除了固定的5000工資之外，偶爾只要任務完成的好，還會找個理由給幾千的獎勵，這都算是打著燈籠難找的好老師了。
其他的別說是獎勵，犯錯不扣你工資都算你撿著！
在江海醫療領域，賺這七八千塊錢通常還會持續到博士畢業，甚至學博那都比不上專碩，直到作為住院醫師才會稍微熬出頭高一些，但也高不了多少就1萬多塊錢。
江海那可是二線城市，就這這個錢通常也就維持個溫飽，畢竟普通小大夫還要租房子。
甚麼，醫院的人才公寓！
那是普通人能住的？
狼多肉少，每年那麼多要規培的小大夫，怎麼可能人人都安排公寓，住這待遇恐怕協和也沒有啊
如果說入院一是剛剛熬出頭，那等到了主治才算是步入正軌，大概是住院醫師的兩倍左右，資深萬年主治可能要高一些，但這具體多少和工資就沒甚麼關係了，因為他們大多數會出去接私活。
畢竟到了這個年齡，大多數都是上有老下有小，像秦文彬35歲就晉升副高的，整個醫院也屬於是鳳毛麟角，有很多臨退休還是主治呢。
但你要是到了副主任這個階段，那完全就是兩個領域，尤其是像秦文彬這個帶組的，而且可以獨立完成高階手術，基本上能保持在年收入7位數。
至於說科室行政大主任，那就不在三界之內和五行之中，那都是天上的神仙！
賺多賺少也跟工資沒關係了，完全取決於自己的操守和能力，有的牛逼些的一年弄個別野都不在話下，誰要指著工資都得讓同行笑話死。
“老師，我合格了嗎？”考核完畢之後，肖旭臉上充斥著膽戰心驚。
“唉～”秦文彬嘆了口氣。
“勉強合格吧！”
“耶！”肖旭臉上瞬間雨過天晴了，渾身上下充滿鬥志。
“老師，我去病房看看～”
“去吧～”
這個小徒弟性格耿直說話直爽，雖然反應稍微有點遲鈍，但是為人善良職業道德感強烈。
就是容易共情患者，這雖然說不上是甚麼毛病，但是卻容易犯錯誤，每個小大夫幾乎都有這個階段。
醫生並不是鐵石心腸，而是每個人都有自己的家庭，不可能拿自己和全家去賭一個人的善良，那是對父母和妻兒老小不負責任。
未完待續……
(本章完)