第2130章 方協文被罵！
辦公室裡也是一片繁忙。
所有人走路都恨不得小跑，剛剛聘請的財務總監劉潔，和技術總監小週一起推開會議室的門。
小周面帶喜事，那上揚的嘴角比ak都難壓，說話時聲音都有些顫抖。
“方總，截止到12點，亦看直播的註冊已經達到670萬，24小時之內增加了189萬的新增使用者！”
“好！”方協文拍手。
其他人自然也不敢閒著，在林昊的帶領下紛紛一起鼓掌。
身穿職業裝的劉潔，化著淡妝留了個略微老氣的短髮，用手推了推鼻樑上的黑框眼鏡。
“方總，189萬新增使用者的開銷總共是800萬，預計公司賬面上的資金再加上每天的流水，估計照這個趨勢撐不過一個星期，咱們接下來怎麼辦？”
沒錯，方協文為了讓亦看直播迅速成為龍頭老大，玩兒了一個十多年後爛大街的套路。
拉新人！
總而言之就是用錢砸。
前幾天在會議上能放下豪言，要用融資的兩千萬，來換取四百萬新增使用者！
只要你是亦看的使用者，只要拉來新人有一定的現金獎勵，甚至人越多賺的就越多，分分鐘到賬主打一個童叟無欺。
資料顯示，最瘋狂的一個人24小時之內已經拉了500多人的新增使用者，幾千元已經直接提現到銀行卡。
這也是方協文為甚麼當初力排眾議，強行推動使用者實名認證的原因，就是為了今天搞這個活動，要不然不實名容易被鑽空子！
那幫路口子的可不會放過這個機會！
當然話又說回來，哪怕就是這麼弄也同樣是有漏洞的，當然資料在這兒也已經無所謂了，畢竟只要賬面上好看就行。
“別急，先讓子彈飛先一會兒！”方協文穩做釣魚臺。
網際網路這個行業，不怕沒錢就怕沒資料，只要有資料分分鐘有投資人捧著錢過來送。
B輪融資已經開始籌劃，但這個就不能讓順為資本領投，方協文一直在等著大魚上鉤。
“昊子，加大宣傳力度，我要讓全網都知道咱們的活動！”
“明白！”
無論是度娘，某狐，圍脖，還有其他各種入口網站，只要能打廣告的地方方協文全都沒放過。
“媽，你身份證借我用一下，註冊一個軟體，只要註冊就給10塊錢呢！”
“真的假的？大兒子你可別被騙了！”
“同學，同學，你註冊亦看直播了嗎？”
“哥，幫我個忙～”
無論是家裡、學校還是公司，“亦看直播”這四個字頻繁出現，基本上已經是火爆了。
雖然現在擁有智慧機的人比較少，但手機客戶端註冊數仍舊在上漲，別小看我國的有錢人，尤其是一些愛裝x的小青年可不少。
觸手直播，是開訊科技於去年這個時間成立的平臺，平常專注於手機遊戲的直播，走的是小眾路線所以一年以來一直是不溫不火。
宣傳口號是，無需電腦使用者只需要使用自己的手機，即可讓玩家隨時隨地透過手機直播，來實時分享自己的手遊樂趣。
總部設在臨安，創始人曹見根曾經在移動手機軟體業和網際網路行業，都曾經工作多年也算是老炮兒，平常總以儒雅著稱辦公室都掛著寧靜致遠。
但今天破防了。
破口大罵：“我日你娘，方協文你特麼瘋了不成？”
“有錢也沒有這麼花的！”
觸手TV現在總共註冊使用者也沒到100萬，好傢伙有亦看直播這麼一攪和，DAU（日活躍使用者）直線下降，看著比昨天少一半腦瓜子都疼。其他平臺創始人也幾乎是在同一時間，不約而同的問候著方協文，就來這個時候的龍頭老大歡聚老闆，都在辦公室給雷總打去電話。
畢竟亦看直播a輪融資是順為資本領投，而歡聚和雷總的關係也是不同尋常。
但雷布斯是誰？
那心眼兒都比正常人多長倆，三言兩語就給老李忽悠的明明白白。
“啊啾～”方協文在辦公室忍不住打了個噴嚏。
揉了揉發癢的鼻子。
最近怎麼回事兒？
難道感冒了！
方協文這個時間段機會找的不錯，其他小平臺剛上線沒多久，壓根兒沒有他這個先天條件，一些創始人還在四處碰壁找投資。
當然像歡聚這種老牌平臺，公司賬面上雖然不缺錢，但透過多輪融資已經不是創始人說了算，像這種燒錢大戰還是得經過開會研究決定。
但在亦看直播，剛剛經歷一輪融資方協文還是大股東，再加上其他創始人手裡的股份，可以對公司形成絕對控股，決定的事直接就能推行！
“啊啾～”接連打了好幾個噴嚏，方協文乾脆起身離開辦公室，正好人事總監從前邊路過。
！
“鳴佐你等等！”
“方總～”
“今天有多少面試的？”
“投簡歷的一共42人，經過初輪篩選參與第二輪面試的是26個人，下午林總會最終複試！”
“嗯，辛苦人事部的夥伴們，大家這兩天都忙的夠嗆，你們部門內部自己組織團建，年底了都放鬆放鬆～”
“謝謝方總！”人事總監劉鳴佐很開心。
方協文忙碌的員工，此時公司裡頭已經出現了不少新面孔，最近陸陸續續在招人人事部那都快忙冒煙了。
主要是他要求比較高！
現在其他平臺可能野蠻生，為了追求流量各種博眼球根本不管，但亦看直播在這方面絕對是一股清流，比如是首家不能露紋身直播的平臺！
還有短影片不準低俗。
說髒話也要有所限制。
主播約架一律封號，不準搞甚麼網路社會那一套。
而方協文可太知道這幫小子了，但凡現在幹直播的都沒甚麼文化，畢竟這年頭都屬於是精神小夥，一個一個都讓運營都操碎了心。
尤其是一些有點人氣的主播，運營部員工那都得拉群，平常就像管兒子似的那麼管，每天在群裡面各種培訓，強制性的讓這幫人有時候的規矩，要不然一言不合就給你整出點事來。
所以現在員工總人數已經過百，工位上坐的滿滿登登，為此方協文特意把隔壁200多平職場租下來，技術開發部的30多個人已經搬過去。
隨著流量的增加，現在真實註冊人數已經有670多萬，哪怕員工過百同樣捉襟見肘
而且方協文還有下一步計劃，這年頭網際網路一天一個變化，有上帝視角那也得抓緊往前跑，要不然一言不合就容易被人彎道超車。
所以人事部一直沒停下招人。
當然，現在門檻也上來了！
之前是隻要你懂程式設計，基本上就是專科都可以入職，但現在顯然是不可能。
畢竟已經不是街邊撂地，自從A輪融資結束後，這…這都已經登堂入室了嘛。
未完待續……
(本章完)