第90章 八十五：楊廠長首先動手惹眾怒
最近風聲有反向的情況，對於去年的產量幾萬斤等等有一些探究，一些反思。
也有些人力圖用科學玄學等等來證明產量翻幾十倍是正常的，沒到是你種地方法不對！
暴風雨前的平靜！
最近軋鋼廠收到一份上級檔案，要求軋鋼廠研究一下軋鋼廠自帶的農場跟養殖場有沒有擴大規模的可能！
被李副廠長用場地不足頂了回去！
李副廠長知道，這是有人亮劍了！
擴大規模必然就得升高農場養殖場單位規模，那麼搞不了多久，就得被單獨劃分出去！
所以當楊廠長在廠委會上又提出來後，遭到了李副廠長與段副廠長為首的大部分參會人員的反對。
楊廠長鐵青著臉，李副廠長與段副廠長也是針鋒相對，寸土不讓！
而邊上屬於楊廠長隊伍的小卡拉米們嚇得瑟瑟發抖！～老大這回發瘋了吧？！
這是事關全軋鋼廠的福利！規模這麼大，所有的產出都可以歸屬於軋鋼廠！
而裡面的工作人員，殘疾，貧困家庭，等到農場跟養殖場出成績，就可以名正言順的轉正！
而擴大規模，比如級別調高，跟軋鋼廠平級，就不是軋鋼廠內部企業了！
那麼，只能有兩個結果！要麼李副廠長升一級，調出去專門搞那個！
要麼只能交給上級！以後任何功勞與他與軋鋼廠都無關！最多在分配物資的時候，多給軋鋼廠三瓜兩棗！
無論哪一個結果，都是軋鋼廠眾領導不能接受的。
婦女主任江主任，是個女同志，本身就是準備退休等待養老的想法！
但這回也氣得首先發難：
“本來上級有要求，我們軋鋼廠應該無條件支援！
但是，那些殘疾工人怎麼辦？
五車間老劉前些年因為為廠裡搶奪火災裡的物資，被砸斷了腿，每個月領著18.5，讓他看大門。
全家六口人，父母有病，孩子要營養。
這次後勤搞了個農場，讓他妻子過來做臨時工，日子才有起色，就等著轉正！
現在你們說要擴大規模，劃給上面，裡面的事情都知道怎麼回事！怎麼安排這些臨時工？
你讓我怎麼跟老劉家交代？！啊？！”江主任淚流滿面的咆哮道？！
段副廠長慢條斯理的說道：“還有建農場養殖場的虧空，誰來解決？！李副廠長，你能解決麼？”
李副廠長是最真實的怒火，說道：“我做不到，不光虧空！還有對工人同志們的承諾，說好了養殖場搞好了年底每家分豬肉的，如果工人們聽到這個事，搞出群體活動來，到時候誰提出誰負責？！”
楊廠長的臉都白了，他原本的想法就是背刺李副廠長一下。
沒想到搞這麼大！
其實原劇裡，楊廠長也是沒有思慮周全，沒有在乎劉海中這樣的工人們的想法才下臺那麼快的！
劉海中之流想當領導多久了？！
結果風起了，你要維持生產，不讓搞！
不把你搞下去，誰下去？
別的工廠都是開開會，喊喊口號就能拿工資！你還讓我繼續幹活！？
會議室裡眾領導七嘴八舌的吵鬧著，中心意思就一個，誰提出，誰負責！出了任何事情他們都不管！
楊廠長面色慘白的無力揮手，宣佈散會！
才走到樓下，被幾個殘疾工人貧苦家庭的家屬，直接丟了滿身的爛菜葉！
楊廠長連喊保衛科的勇氣都沒有！
事情遠沒有結束，大領導也打來電話，把他罵了一頓！
最後上級以規模太小，產出未定，結束了此次鬧劇！
楊廠長檢討甚麼的，甚麼都沒損失！但又好像失去了一切！
而段副廠長，李副廠長，等在廠委會上懟楊廠長的，現在在廠裡不論走到哪裡！
都有工人熱情的上來打招呼！
特別江主任，廠裡工人知道那次會議上江主任的淚流滿面後，有事沒事都會去工會跟她談談心！
鬧得江主任哭笑不得！
她也只想躺平啊！
(本章完)