下午喬瑞達安排幾名工作人員，帶著大家參觀太空船塢，而他本人則來到控制大廳，找到曹逸飛和坎迪斯，瞭解太空艦船的生產情況。
“喬總，自從兩天之前，我們大部分員工入住太空船塢之後，就開始著手接收物資，熟悉環境，為太空艦船的生產做準備。昨天開始在八號船臺鋪設龍骨，開工建造第一艘太空採礦艦。今天龍骨的鋪設和焊接還在繼續，同時隔壁的七號船臺，也開始鋪設龍骨，建造第二艘太空採礦艦。從目前的施工進度來看，一艘太空採礦艦的生產週期大概在半個月左右。等到咱們的員工熟悉整個生產流程之後，再進行一些最佳化，生產週期或許還能縮短一些。”曹逸飛指著玻璃幕牆外，正在施工的八號船臺和七號船臺，向喬瑞達介紹道。
“拓荒艦呢，甚麼時候開工建造？”喬瑞達繼續追問道。
“拓荒艦的龍骨元件屬於特大承力工件，需要5萬噸以上的模鍛機才能加工。咱們瑞達集團沒有模鍛機這種大型裝置，只能找其他工廠代工生產。剛剛我和工廠那邊聯絡了一下，詢問龍骨元件生產進度，說是隻完成了40%，年前肯定是無法生產完成了。”這次回答問題的是坎迪斯，他是瑞達航天公司的總工程師，負責所有航天器、太空艦船研發生產相關的工作。目前瑞達號太空船塢還沒有任命塢長，一應工作，都是曹逸飛和坎迪斯在撐著。
“好吧，是我急切了一些。馬上就要過年了，工人們也要放年假，等年後開工之後，在鋪設龍骨，建造拓荒艦吧。另外你們在工作過程中，留意一下，看看這些工程師和工人中，有沒有管理型人材，儘快提拔一批中層管理出來。”
瑞達號太空船塢剛剛落成，所有員工都是新近招聘的，彼此瞭解有限，根本沒有任命管理人員。只有一些從瑞達航天其它部門抽調過來的來員工，擔任高層管理。目前這種一個人管理幾百上千人的管理架構當然是不合理的，這也就是當前員工數量只有幾千人，還能勉強應對。等年後繼續招聘，員工數量破萬，甚至破五萬之後，再延用如今的管理架構，就要出現管理混亂，職責不清等問題了。為今之計，儘快從基層員工中，發掘一批有管理才能的，提拔為班組長，船臺長，完善管理架構，乃是當務之急。
“明白，老闆，其實從這些員工應聘成功，加入到咱們瑞達航天公司開始，賈維斯就為他們每個人建立了詳細的檔案。在後續的崗前培訓、這兩天的實際生產中的表現，也全部記錄了下來。再過上一個月，等這些檔案記錄再豐富一些，經過大資料分析，就能為這些人精準畫像。想要從中找出一些具備管理才能的人，並不難。”
當天下午，喬瑞達就乘坐一架剛剛卸完貨物，即將返程的空天飛機，返回了地球。至於劉佳雨等人，他們可以在參觀完成之後，馬上乘坐空天飛機返回瑞達航天城，也可以在太空船塢住一晚，等到明天上午再返回，全憑個人意願。
時間很快來到了年底，瑞達集團一年一度的年會即將開啟。今年的年會主會場，依舊設定在了鳥巢，另外在全國各地還有太空船塢上，設定了一共十個分會場。屆時至少有幾十萬名瑞達集團員工，聚集在這十一個會場中，參加年會，共襄盛舉，也算是規模空前了。年會的網路直播依舊是和快拍平臺合作，不過今年多了一家上星電視臺，購買了直播授權。有了電視臺的轉播，觀看年會的民眾數量至少多出個七八成。這對年會的組織提出了更高的要求，對年會中出場的歌手演員，表演的節目，也提出了更嚴格的要求。至少那些上了榜單的劣跡藝人肯定不能邀請了，邀請國外藝人，也要做一番功課，不能看誰名氣大就邀請誰。
不過這些年會相關的事情，喬瑞達並沒有插手，而是交給了趙鴻才去處理。當老闆的，就要做到知人善用，如果事事親力親為，還不累死。事實證明，趙鴻才在籌備年會上，還是有幾把刷子的。他先是聚集集團內一些有組織才能和鑑賞水平，瞭解娛樂圈的人，組成年會組委會，而後在集團內部網路上，發起了一個投票，“你最想在年會舞臺上，看到哪位歌手、演員？你想在年會上聽到哪首歌？”後面羅列了上百個選項，都是國內外熱度最高的歌手和演員，以及今年最流行的歌曲。這是一個多選題而不是單選題，瑞達集團每一名員工，都可以給自己喜歡的歌手、演員、或者歌手投上一票。當然，如果你喜歡的歌手、演員、歌曲，並沒有在選項中，還可以填寫另外的姓名、歌曲進行提交。
而後年會組委會統計投票結果，公佈在集團內網上。而後參考這份投票結果，制定藝人邀請名單，聯絡經濟人或者經濟公司，商討價格，協商藝人的檔期和行程。隨著瑞達集團的規模日趨龐大，涉及到的行業越來越多，在國內的影響力也越來越大。尤其是瑞達集團開發出全息投影儀和3D全息攝像機，入場影視投資領域之後，在娛樂圈也有了相當的影響力。為了和瑞達集團搭上關係，即使不給出場費，也有大把的歌手演員，搶著上瑞達集團的年會。更何況瑞達集團從來不小氣，給的出場費向來是業內最高的。是以接到邀請電話之後，國內大部分藝人痛快的答應了下來。到了國外藝人，尤其是歐美藝人那裡，就不是那麼順利了，他們對前來遙遠的東方，充滿了顧慮，只有部分藝人答應了邀約。
當年會組委會，將瑞達集團年會最終節目單公佈在微博上的時候，著實引發了不小的轟動，很快衝上了熱搜，引發了全民熱議。
“讓我看看，參加瑞達年會的都有誰，歌手薛之謙、莊心妍、鳳凰傳奇、周董、華仔、蕭亞軒……，演員鹿晗、趙麗穎、關曉彤、劉濤、爽妹子、楊冪、楊紫……瑞達集團這是要把娛樂圈一網打盡嗎？”
“制定節目單的人有心了，我喜歡的幾首歌曲都在，還有我最喜歡的演員大冪冪登場表演，不過她那首《愛的供養》還是不要唱了吧，我怕現場聽了要命。”
“這節目單硬是要的，國內國際知名明星幾十個，其中不乏天王天后，影帝影后，這演出陣容，真是太豪華了，把央視的春節晚會都蓋過去了。”
“嘿嘿，告訴大家一個小秘密，這份節目單上的大部分歌曲和明星，都是我們瑞達集團員工投票選出來的。”
“當瑞達集團的員工，真是幸福呀，工資高待遇好，還能公費現場追星，真是太讓人羨慕了。”
“我就想知道，瑞達集團邀請如此多知名藝人參加年會，演出節目，要支付多少通告費。”
“反正瑞達集團財大氣粗，些許花費，多賣幾輛汽車就賺出來了。”“誰知道，瑞達集團的年會甚麼時候舉辦，能不能看到直播，我已經迫不及待了？”
“瑞達集團的年會，一般在過年之前一兩天舉行，今年大概在25號晚上舉行吧。你可以在快拍短影片平臺上觀看年會直播，這兩家公司，合作多年了，但凡是瑞達集團舉行的重大活動，都是在快拍平臺上進行直播。”
“聽說冀省電視臺，購買了瑞達集團年會的轉播權，到時候除了手機電腦之外，也可以在電視機或者全息投影儀上，看到年會直播。”
“還要兩天時間，真的好漫長呀！”
“國家不是提倡勤儉節約，不允許舉行大型晚會嗎，瑞達集團難道想頂風作案。”
“樓上這是在吹毛求疵嗎，我記得《關於制止豪華鋪張、提倡節儉辦晚會的通知》是13年釋出的吧，主要針對的是國營企事業單位，關瑞達集團一家民營公司甚麼事。”
“就是就是，快過年了，人家瑞達集團，花錢舉辦年會，邀請全體員工樂呵樂呵，同時咱們這些吃瓜群眾，也能跟著沾沾光，觀看一場精彩的晚會。這是多好的事情，有沒有收你一分錢，幹嘛要反對。”
“我看這麼多人討論一家集團公司的年會，難道他們的年會很好看嗎？公司年會不都是領導講話，員工們出幾個節目，唱幾首歌，頂多再抽個獎，就結束了嗎，有甚麼好看的。”
“一看哥們你就沒有瑞達集團公佈的年會節目單，也沒有看過瑞達集團往年年會的影片錄影。瑞達集團的年會和其它公司不一樣，他們的年會不提倡員工上臺表演節目，而是以邀請國內外的明星表演為主。節目精彩與否，太過主觀，我不好評價，你最好去影片平臺上找一找他們往年年會的影片回放。至少在我看來，比大部門電視臺搞的春節晚會強。”
“現在官方組織的晚會，都太過高大上了，動不動就上價值，就喊口號，就唱紅歌，也不管老百姓愛不愛看，這也是央視春晚收視率越來越低的原因。反倒不如瑞達集團這樣的民營企業搞出來的年會精彩，他們是真的會採納員工的意見，員工喜歡哪個明星，他們就邀請哪個明星，員工想看甚麼節目，他們就上甚麼節目，這樣辦起來的年會，當然更接地氣，更收到廣大民眾的歡迎。”
不管網友們如何討論，支援也好，反對也罷，都在為這個話題增加熱度，瑞達集團年會的名氣算是打出去了，更多的網友對這場別開生面的年會，有了印象，做好了觀看的準備。
兩天的時間很快過去，瑞達集團的年會如期到來。天色還沒有黑，就有一輛輛刷著瑞達集團標識的飛行大巴，將一車車員工，送到鳥巢門口，而後刷職工卡，進出到鳥巢體育場。快拍平臺派來的直播團隊，早在下午的時候，就進駐到鳥巢，開始佈置機位，除錯裝置。這會兒已經開啟了直播間，為待會的年會直播預熱。
主播阮小雙，站在鳥巢門口，面對攝像機，侃侃而談，“各位觀眾，各位網友，各位老鐵們，大家晚上好呀！歡迎大家進入到瑞達集團年會直播間，這會兒距離年會正式開始還有兩個小時的時間，不過瑞達集團的員工已經陸續趕到了鳥巢，檢票入場了。哦，說錯了，他們刷的是員工證，而不是入場票。
從停車場附近拍攝的影像來看，瑞達集團員工，開私家車過來的有不少，其中半數是自家的瑞達汽車。還有少量的員工，是開著飛行汽車過來的，看來瑞達集團的工資獎金確實很高，竟然那麼多人買的起飛行汽車。另外我們還在鏡頭中，看到了一種刷著瑞達公司標識的飛行大巴車，這在以前是從來沒有出現過的全新車型。它的長度至少在十米以上，搭載的反重力引擎至少四個以上，飛行姿態相當平穩，內部空間相當寬敞，一車就可以坐的下至少五十名員工。根據我們從瑞達集團員工處瞭解到的訊息，這種飛行大巴車，是瑞達汽車公司的最新產品，目前已經透過了3C認證，拿到了上市許可，只不過還沒有正式對外發布。
接下來，大家跟隨我的腳步，一起進入到鳥巢內部，看一看，今年的年會舞臺是個甚麼樣子。好吧，我們被門口處的安保人員攔下了，我不是瑞達集團員工，沒有員工證可以刷，不過我有這個——瑞達集團年會的邀請函。這可是瑞達集團發出的正式邀請函，數量非常的有限，用邀請函上的條形碼，在這個機器上刷一下，就可以刷出你的個人資訊，和分配到的座位編號。比如主辦方分配給我的座位，就是在媒體席的第三排，第013號。”(本章完)