聽陸山河這麼說，張曉光和王曉紅自然也不能多說甚麼，畢竟現如今對店裡的程式他們的確已經十分熟悉了，也的確有了獨當一面的能力。
次日早上，陸山河先去工地看了看賀蘭東等人的進度，然後才回到銷售中心。
剛進店門，王東明就捧著一個本子迎了上來。
看到王東明拘謹中帶著幾分疲憊，陸山河笑道。
“這麼快就整理出來了？”
“整理的有點兒亂，老闆你先看看有沒有甚麼要補充的，或者改正的地方。”
陸山河接過看了看，內容上的確有點兒亂，但是該注意的地方，王東明倒是都寫清楚了。
而且看的出來，王東明的文化程度的確不高，讓他學著張國樑寫計劃書也不現實。
“很不錯，就按這個計劃來就行。”
說完陸山河直接拿出五百塊錢遞給王東明。
“這些是你的差旅費，至於裝修和搞活動的錢，等你到了那邊我讓人匯給你。”
王東明也知道出遠門帶太多現金太危險，於是連聲答應。
“行，那我現在就出發。”
看到王東明如此著急，陸山河哈哈一笑。
“行了，這事兒記不來，王勇那邊不還沒找房子嗎？而且看你這樣子昨晚肯定沒睡好，今天就當是放假休息休息，養好精神明天讓曉光開車送你去火車站。”
勸走了王東明，張曉光則是拿著賬目走了過來。
“老闆，這是這些天的出入庫記錄，您看看。”
陸山河接過認真閱讀起來，很快他就發現了入庫電視機的數量似乎有明顯提升。
“最近工廠那邊有沒有和你說有甚麼變動？”
張曉光搖了搖頭。
“這個倒是沒有，不過老闆們的單子消的挺快的，照這個速度下去，不出三個月，咱倉庫裡就能存貨了。”
王曉紅笑著附和道；“還是老闆說的準，要是咱買了裝置，估計到時候裝置也要閒著。”
陸山河心生疑惑，之前在工廠的時候，兩班倒二十四小時幾乎已經到了產量極限，難道是張國樑背地裡和其他工廠合作了？不然怎麼產量提升了這麼多？
看到陸山河面露沉思，蘇靜予忍不住擔憂的問。
“山河，怎麼了？出入庫記錄有甚麼問題嗎？”
陸山河道：“上個月開始產量似乎提升了百分之十五。”
蘇靜予茫然道：“提升百分之十五，這不是好事兒嗎？”
陸山河道：“如果能保證質量，自然是好事兒，但如果是靠其他辦法提高的產量，是不是好事兒就說不定了。”
百美集團的失誤在先，蘇靜予的表情也不由凝重起來。
“那要不打個電話問問？”
看到蘇靜予拿出大哥大，陸山河擺了擺手。
“那玩意兒訊號差，還貴，我還是用座機好了。”
說完陸山河直接來到店裡的座機旁，直接撥通了張國樑的BP機。
不一會兒，張國樑就回了電話。
“老闆，您找我有事兒？”
“又去車間了？”
張國樑的笑聲從對面傳來。
“辦公室裡暫時也沒甚麼事兒，就去車間轉轉。”
“也不用太累，對了，剛才曉光給我看了出入庫記錄，我發現上個月的產量似乎比之前提高了不少，是找到甚麼新的門路了嗎？”
張國樑聽到陸山河問的是這事兒，開心道。
“其實也沒提升多少，大概百分之十左右吧。”
聽到張國樑語氣裡略帶幾分驕傲，陸山河笑著問。
“百分之十可不少了，剛才曉光算過了，按照這個產量三個月後，倉庫就可以存貨了，所以我就挺好奇，你們是怎麼把產量提上來的？”
張國樑笑道：“哦，是這樣的，之前咱們工廠的工人都是一個蘿蔔一個坑，在固定崗位幹自己的事兒，那天我和吳工去車間的時候，就有一個工人提出了意見，他說喇叭可以提前裝在外殼兒上，這樣一來，他就可以去其他崗位上幫忙了。”
“我和吳工研究了一下，覺得有道理，就把裝喇叭的工作從生產線上撤了下來，省下的人去其他崗位幫忙，後來吳工受到了啟發，就重新安排了一下工人的工作程式，包括喇叭和咱訂購的內建訊號接收器，還有原裝天線，都劃分割槽域提前組裝，這樣一來竟然騰出不少人去比較複雜的崗位幫忙，這生產效率就提上來了，不過提升有限，這個月估計能提升百分之二十左右，以後最多也就這個程度了。”
聽完張國樑的彙報，陸山河徹底放了心，工人的績效是和產量直接掛鉤的，但是他沒想到這個建議竟然最開始是工人自己提出來的。
“原來是這樣，那提出意見的工人和吳工你就沒安排獎金甚麼的？”
張國樑笑道：“績效獎金大家都提升了，這不最近您也沒在嘛，我就想著等您回來，由您親自發給他們。”
“這種事兒，你廠長做是最好的，這事兒你就看著辦好了，我就一個要求，不能讓吳工和那位工人的付出白費。”
聽到陸山河安排，張國樑急忙答應下來。
“老闆，那最近您不回來嗎？”
陸山河笑道：“暫時回不去了，工地那邊馬上圖紙就要下來了，銷售中心這邊開始佈局經銷網，倒是你那邊產量上來了，給我省下半條生產線，我這邊也能放心的讓曉光他們和各地經銷商談合作的事兒了。”
聽到自己幫到了忙，張國樑大喜，急忙謙虛道。
“都是我該做的，而且大家雖然累，但是拿的錢也多，其實最近很多人在問咱還招不招人呢。”
陸山河想了想問：“工廠裡的工人甚麼態度？”
張國樑有些疑惑。
“啊？老闆這話是甚麼意思？”
陸山河笑道：“這事兒你調查一下，看看工人們的態度，如果工人覺得兩班倒太累，倒是可以提前佈局一下招人的事兒，但如果工人們反對，這事兒就再推一推。”
張國樑聞言爽朗的笑起來。
“這事兒我和工人們聊天的時候，還半開玩笑的問過，大夥兒都怕影響自己的績效工資，都不願意讓咱招人呢。”