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第322章 第三百二十二章 安置問題

2023-10-29 作者:慎思量

食品廠的困境,根本瞞不住任何人,整個廠子所有的工人都知道了。

有門路的,正在四處求告,忙著找工作,沒有門路的,唯一能做的就是對著廠領導圍追堵截,逼著楊廠長他們想辦法。

可領導們又有甚麼辦法呢?

看著倉庫裡堆積如山的滯銷產品,每天還要面對無數個催債的電話。

每次去商業部門開會,都要被點名批評。

楊廠長也覺得心累。

他才四十多歲,正是年富力強的時候,可是卻要每天被廠子的困境折磨,他感覺自己已經有點兒扛不住了。

“小顧,我今天來,是真心實意向你求教的,怎麼做,才能把廠子救活,希望……希望你能幫幫忙!”

說完,楊廠長端起酒杯,對著顧北示意了一下,隨後直接一口乾了。

誒!

這就對了,這才是談事情的態度。

“楊廠長,還是剛才的話,目前接手食品廠,首先要面臨的就是三個難題,補發工人的工資,清償債務,恢復生產,如何處理滯銷的產品,那是後續要提到的問題。”

顧北說著,抽出一根菸,然後在顧孝武威脅的目光注視下,恭恭敬敬的遞給了楊廠長。

自己也點上了一根。

至於老顧同志,早就宣佈了戒菸,可揹著李素芬也沒少抽。

“楊廠長,我可以給食品廠投資,但是,我的最低要求就是,必須控股。”

顧北可不希望為了滿足老爹的心願,接手一個爛攤子之後,還要被束手束腳的。

像食品廠現在的處境,不下大力氣整頓、改革,投入再多的資金也是打水漂,最後廠子還是死路一條。

今時不同往日,一個企業想要在改革的浪潮衝擊下生存,按照以前那一套管理方式,完全沒有希望。

楊廠長思慮良久,終於抬起頭看著顧北:“你希望能佔比多少?”

“70%!”

這是一個安全數值,那天顧孝武和顧北說過食品廠的處境之後,他就一直在盤算。

如果只是佔比51%,實在是太危險了。

顧北辛辛苦苦的把廠子救活之後,很容易為他人做嫁衣。

這種蠢事,顧北不會做。

他的錢不少,但並不傻。

而且,想要救食品廠,需要大量的資金,差不多能把這些年來,顧北積攢的小金庫掏空大半。

“這……太多了!”

顧北聞言笑道:“楊廠長,我剛剛說了,這是我的最低要求。”

沒有直接收購,百分之百控股,顧北已經非常厚道了。

當然了,也不光是因為厚道,作為重生之人,顧北知道的事情太多,讓食品廠保持一部分國有,還是非常必要的。

背靠大樹好乘涼,省的將來廠子真的活了,引得某些人眼紅。

“你先說說,準備怎麼救廠?”

這話剛一出口,楊廠長便自嘲的笑了,他是關心則亂,這種事在股權沒有明確下來之前,顧北怎麼可能會說。

“那就……談談第二個問題!”

顧北搖搖頭:“這個問題,我今天沒法和您談,如何安撫工人,讓他們接受企業改革之後的狀況,

需要您和其他廠領導來做,我不參與,但是,必須保證,我在接手之後,廠裡的工人能安安靜靜的接受。”

這也是顧北早就想好了的,他可不參與安撫工人,這種事太麻煩了。

鬧不好就容易被陷進去,到時候,非但幫不上忙,還得落得一身不是。

楊廠長點點頭,他也知道,讓顧北來解決這種事,實在是強人所難了。

這段時間,廠裡的工人已經到了一個即將爆發的臨界點,只要有人點上一把火,就能引起大亂子。

“楊廠長,我覺得小北說得對,這種事,他參與進去不合適!”

顧孝武這個時候也開口了。

他雖然盼著顧北能救活食品廠,可也不希望自己的兒子惹上麻煩。

廠子現在的困境,已經讓不少工人快要走極端了。

讓顧北身處險境,顧孝武這當爹的,說甚麼也不能答應。

楊廠長苦笑道:“老顧,這……是我想差了!”

顧北接著說道:“其實,我也能理解工人們的想法,一直都是國企職工,突然企業的性質變了,他們成了給資本家打工的,思想上,肯定很難繞過這個彎,我雖然不參與如何安撫,但是有一點,我可以承諾,如果,我真的接手了食品廠,所有的工人,我一個都不會開除,主動離開的除外,當然了,崗位考核肯定是要進行的,不能勝任現在崗位的,會有所調整。”

這很正常,也在情理之中。

顧北接手食品廠,是為了透過食品廠賺錢,可不是做慈善,他更不可能白白養著不稱職的人,能夠保證不辭退,只是調崗,這已經非常厚道了。

“另外,我還可以保證,等到企業盤活以後,每一個崗位的工人的收入不會比現在低,各種福利待遇也可以按照現在的標準。”

楊廠長聽著,已經有些心動了:“那……食品廠以前的退休職工呢?”

顧北笑了,雙手往桌子上一攤:“我剛才說的,只限於目前的在崗職工,退休的職工,不在我的接收範圍之內!”

開甚麼玩笑?

食品廠在解放前就有了,延續到現在,還在世的退休職工,那可是一個相當龐大的數字,顧北真要是全都管的話,他哪有那麼多的錢。

“不光是退休職工,之前下崗的,如果還想在食品廠工作,可以重新回來進行崗位應聘,合格的,回來繼續工作,不能勝任的……”

不能勝任的,自然得另謀生路了!

還是那句話,這不是慈善。

歷史上任何一次變革都很殘酷,顧北雖然於心不忍,但是,在這個問題上,肯定不能妥協。

“再有就是像我爸這樣停薪留職的,如果不願意回來的,一律清退!”

說完這句話,顧北明顯能感覺到,老顧同志那惡狠狠的目光,再一次投向了他的身上。

楊廠長聞言,也在心裡吐槽。

你爹當然不在乎,他現在是遠近聞名的蔬菜大王,供應著京城好幾個農貿市場,還有十幾個大飯店的蔬菜。

能看得上食品廠每個月的那點兒工資。

可別的就不好辦

了!

“你說到的這幾個方面,我現在也沒法給你回覆,這裡面畢竟涉及到很多人的利益,每一個人的背後都代表著一個家庭,我需要和廠裡的領導班子開會研究一下,還要向上級部門請示!”

顧北點點頭:“沒關係,我知道這裡面涉及到的問題太多,您那邊慢慢商量著,有訊息的話,隨時聯絡我就好了。”

說完,顧北拿起筷子,給楊廠長夾菜。

“剛才只顧著說話了,菜都涼了,楊廠長,別客氣,您吃菜,咱們邊吃邊聊!”.

呵呵!

還吃甚麼啊?

這個時候,就算顧北請他吃的是山珍海味,喝的是瓊漿玉液,他也照樣難以下嚥。

心裡苦啊!

今天過來找顧北,原想著能說服顧北給食品廠投資,他的心裡也有預期,食品廠的股份,可以讓顧北佔到49%。

只要是國有資本控股,那企業的主體性質就沒變。

可惜,還沒等他說出口,顧北就直接給堵了回去。

70%!

恐怕很難實現啊!

另外就是現有職工的安撫工作,退休職工和下崗職工的安置問題。

顧北只提出了要求,並不願意參與其中。

這些問題該怎麼辦?

楊廠長現在就忍不住開始頭疼了。

回市裡的路上,楊廠長還跟丟了魂一樣,他是真的想要救廠子,可現在是真的無能為力啊!

“老顧!你家這孩子,可真夠厲害的啊!”

從頭到尾,始終佔據著上風,提出的每一個問題、要求,也全都是公事公辦的態度,楊廠長想打打感情牌,可根本沒機會。

顧孝武淡淡的一笑,剛才他也想明白了。

憑甚麼自家吃虧?

雖說在個人利益和集體利益面前,個人的利益不值一提,一切都要以大局為重。

但這個大局,並不代表著要徹底犧牲自家的利益。

“楊廠長,你也別這麼說,我覺得我兒子沒說錯,這些問題不解決,根本談不到其他,你啊!還是回去抓緊商量吧!”

呃……

楊廠長愣住了,來的路上,顧孝武可不是這麼說的。

當時倆人聊起當初食品廠紅火時的境況,都是感慨萬千,那個時候顧孝武是廠裡的保衛科長,楊廠長是技術科的科長。

現如今,兩人的身份變了,顧孝武有個好兒子,讓他這當老子的也抖起來了,楊廠長雖然成了食品廠的一把手,可日子真心不好過啊!

“確實沒錯,老顧,剛才顧北可沒提到關於我們這些廠領導的安置問題啊!”

廠領導的安置問題?

顧孝武疑惑的看著楊廠長。

他知道的雖然不多,但是也聽人說過,有些國營單位倒閉,所有在編的領導,當地政府會酌情予以安置。

相對於數量龐大的工人,領導畢竟是少數,新設幾個崗位來安置,完全不成問題。

食品廠自然也會照此辦理。

不對!

剛剛顧北說了,他的底線是控股70%,剩下的30%還是“國”字號。

這樣一來……

“你還繼續當你的廠長唄,除非你自己覺得不能勝任!”

嘿!

這老傢伙!

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