王鴻濤發現，近兩年，自己提拔了無數幹部，僅有幾個人送過煙和茶葉，不由的想起了東北狠人範德彪的一句話：我沒收過他們的東西，他們是怎麼知道我不收禮的？不要搞水至清則無魚、不要封鎖我，讓社會的不良風氣吹進來！我可以不要，但你們不能不送！就拿這個考驗幹部？哪個幹部經不起這樣的考驗？我想挑戰一下我的軟肋！
長安市委秘書長拓曉軍到了省委，直接來到王鴻濤辦公室。
“曉軍，前段時間我讓市裡準備的全國海綿城市申報，弄的怎麼樣了？”
“書記，我一直盯著，前兩天他們把科研報告交上來了，行動方案這些材料基本上成熟了。”
“好，你轉達一下我的意思，讓相關部門加快速度，兩天後我去京城，要成熟的申報資料。”
“好的，書記，回去後我親自盯著，不會耽擱。”
王鴻濤又說：“曉軍，正好你來了，有個事情我想徵求一下你的意見。下一步，省裡、市裡可能會有人事變動，如果有機會調整，你願意留在市裡？還是希望去省廳？在市裡可能會擔任組織部長、副市長，去省裡的話，可能是一個含權量不是很重的一個廳，這個要看調整。”
聞言，拓曉軍非常重視，腦袋飛速轉動，權衡得失利弊，畢竟是關乎前途命運的時刻。
片刻後，拓曉軍想明白了，說道：“書記，我是您帶出來的兵，您決定吧！哪裡需要我就去哪裡！”
王鴻濤笑了笑，說道：“行，我知道了！”
聰明的人把難題留給領導，人家都把前途命運交給你了，敢不負責？
對於拓曉軍，王鴻濤是滿意的，忽然靈機一動，如果能接班省長，何不將他帶到省政府去？有個熟悉的、趁手的人在身邊，工作事半功倍。
不一會，省政府副秘書長羅振華登門拜訪，帶著一盒茶葉，這樣的考驗王鴻濤接受了，恰當而合理地保持官場中的交際距離，並是不完全杜絕，否則，就會與善治和廉政構成“世界上最遙遠的距離”，一塵不染的人，該怎麼和你交往？
羅振華真誠的說：“書記，省長昨天和我談了工作的事，感謝書記的信任和提拔！”
王鴻濤說道：“振華，現在還沒上常委會，尤其是這段時間，安心工作！不過，有些工作可以提前謀劃、思考。對於秦省的國土工作，我有這麼幾個感觸：一是畝均產值偏低年建設用地畝均gdp為17萬元/畝，在全國屬於中等偏下水平，與經濟發展水平不匹配。國家級開發區畝均稅收41萬元，低於全國平均水平。二是利用結構不優。全省工業用地佔建設用地的比重僅為7.6%，一些地方新增建設用地指標多數流向那些週期短、見效快的專案，而見效慢、週期長可持續發展的產業專案，特別是工業專案卻因指標緊缺無法落地。三是節約集約意
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識不強。一些地方仍然熱衷於外延擴張、粗放利用，重批輕管、重新增輕存量的思想認識尚未完全扭轉。
我覺得要素市場化改革，要暢通要素流動渠道，以‘增存掛鉤’提高土地利用效率。要推行‘畝均論英雄’，突出單位用地產出、能耗、排放等評價指標，引導資源要素向優勢區域、產業、企業集中。”
羅振華快速的記錄著王鴻濤的意見，第一次感受到了傳說中的“水平”和“見識”，和省長完全不同的風格。
“書記，我都記下了，如果有機會，我會圍繞書記的指示，努力尋找破局之路，立足當前抓突出問題整治，著眼長遠建長效管用機制，從土地管理的源頭抓起，最佳化佈局促進節約集約，提升土地利用效率，最佳化土地要素配置，積極盤活存量土地。嚴格專案准入管理，推進立體綜合開發，推進改革探索，為全省創造性開展工作提供政策依據和路徑方向。”
兩人正在探討工作，組織部長李憶笑推門而入，羅振華趕忙起身問了聲好，說道：“王書記、部長，你們談工作，我先回去了！”
王剛泡好茶後，自覺把門拉上，退出了辦公室。
王鴻濤說道：“我正想找你，機構改革在即，省直部門領導班子儘量一週內有初步的結果，書記明天要去京城，等他回來就要提交書記辦公會研究。新組建部門要把主要領導配備到位，其它部門原則上只減不增。憶笑，你有甚麼合適的人選可以提出來，咱兩合計一下。”
陳家忠書記去意已決，心思已經不在秦省，所以只需要安置需要照顧的關係。劉從峰省長即將接任省委書記，對省政府的掌控欲也沒那麼強烈，再加上賣王鴻濤一個面子，所以這次人事調整也是適可而止，這就便宜了王鴻濤，手裡掌握大量的官帽子。
當然，三巨頭吃肉，組織部長必須得喝點湯，不然說不過去。
李憶笑拿出一張名單遞給王鴻濤，說道：“書記，你先過目。”
王鴻濤仔細看了看，感覺這個組織部長很有分寸，知道自己幾斤幾兩，正廳級崗位提了2個，副廳級崗位提了5個，正處級崗位提了8個，其中一個縣委書記、一個縣長、各廳局處長三名、組織部外放三人，共計15人，不過這些都是李憶笑的個人意願，所以只是一張a4紙。
王鴻濤盤算了一下正廳級的職數，說道：“憶笑，咱們一家人不說兩家話，你的意見我總體上同意，但是正廳級的位置不好協調，書記、省長都有過明確的指示，我也有一些謀劃。這樣吧，能擠出來一個位置，不過可以副廳、正處各給你增加一個。”
對於領導來說，官帽子就像隨意擺弄的工具，有時候就像做生意一樣，需要討價還價。當然，其中的過程並不像市場上做生意那麼市儈，需要更高的謀略，本質還是熙熙攘攘皆為利往。
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王鴻濤的大度出乎了李憶笑的意料，雖然少了一個正廳，但是多了出了兩個名額。這樣，一些工作、人情更好協調了。說句不好聽的話，如果唯利是圖，僅一個正處級縣委書記、縣長，不得500萬起步？那還是有價無市！
“書記，感謝支援！”
王鴻濤又說：“憶笑，你掌管秦省組織工作也有幾年了，對各廳局領導班子大致有了解，儘快給我拿出一個名單，把個廳局領導班子裡優秀人才羅列出來，讓那些想幹事、真幹事、敢幹事、能幹事、會幹事、善謀事、幹成事、善補事的同志提拔到重要崗位上來，這樣才能夠使年輕、有才能的領導幹部脫穎而出，並在工作崗位上釋放出自己的潛能和熱量。”
“好的，書記，我馬上落實。”
“憶笑，我這裡有書記和省長的一些指示，人大、政協、宣傳部需要外放一到兩名廳級幹部。我儘快整理出來，明天下午咱兩碰頭，結合你的意見，形成初步人事調整方案。”
“好的，書記！”
“憶笑，咱們是多年的朋友，能一起搭班子搞工作是難得的緣分。我這個人你也瞭解，不喜歡彎彎繞，也不喜歡勾心鬥角，對於工作出於本心，儘可能的希望公平、公正、公開，我希望咱兩有甚麼事情都能擺在明面上，有一說一、有二說二，別像一些人一樣，工作了一回最後鬧的臭不可聞，那就沒甚麼意思了！”
李憶笑說道：“書記，我明白，你放心吧，大方向上我服從領導，有甚麼事情我及時給你彙報。那種情況，不會發生在我們身上！”
李憶笑走後，王鴻濤開始整理思路。
葛軍去渭陽市擔任市委書記，副秘書長有書記秘書周紅軍補上，那麼秘書處處長空缺，可惜的是王鴻濤的資歷不足，不過這個位置也不用惦記，要伺候省委書記，還是交給省委秘書長考慮。
發改委的重要性不言而喻，是省長的重要助手，王鴻濤思前想後，決定調任長安市委副書記鄭斌，鄭斌以前擔任多年經開區黨工委書記，算是多年的正廳級幹部，經濟工作能力強，對發改工作很熟悉，專業對口。
至於財政廳，那都不用說，如果能接任省長，算是必須抓在手裡的部門，深思熟路後，王鴻濤決定使用漢江市長餘劍鋒，這位原迎江市委副書記資歷不淺，難道和王鴻濤性格相投，多年來聯絡不斷，上次開會也深入交流，表達了投靠的意願。
至於餘劍鋒走後的漢江市長，王鴻濤決定推薦紀委書記陳冬，如果想走的更高、更遠，轉型是必要的。
市場監管局是新組建部門，權利極大，在落實一些工作時極具效果，王鴻濤打算推薦黨校常務副校長劉偉平，這個同志善於落實，適合條條框框的工作。
至於黨校副校長，副校長馬天宇接觸過幾次，來彙報工作也很殷勤，資歷也夠，就讓他上位。
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