其實我離開蘇溪亭的半山小院後，就對自己剛剛的決定有些後悔了。
我想我為甚麼要照顧蘇溪亭的面子，接了榮古齋呢！
但是小武的一句話不禁讓我又釋然了。
“小九爺，不管蘇溪亭說的對與不對。我覺得，當年的真相要查，梅溪的仇要報，但是該拿的也要一分不能少。”
是啊！為甚麼不拿呢？
這是我們應得的補償！
蘇沫的動作很快，我跟蘇家的合同很快就簽了。
我佔了蘇古雅集51%的股權，蘇溪亭佔49%。
是蘇溪亭，不是蘇沫。
我問蘇沫怎麼不是她的名字，她聳聳肩，說本來都是爺爺的名字啊！
我以為這一次，蘇溪亭會一步到位，將蘇古雅集的股份給了蘇沫。
但是，他並沒有更改。
簽完合同，就是相應的各種工商登記之類的更改。
當然，我私下裡也將這些資料連同榮古齋那邊的股權交叉的合同，都發給了駱飛。
讓專業的律師幫忙把把關。
雖然駱飛並不擅長經濟方面的案子，但是他有專業的律所，有其他專業的律師幫忙把關。
相關手續辦完，從法律的正規角度來看。
我現在才算真正是蘇古雅集的老闆了，才算是個真正的古董商了。
以前，在外人看來，我頂多算是個高階打工仔！
而且，現在我還是金陵第一拍賣行的老闆了。
我雖實際上只有榮古齋25.5%的股份，但是蘇溪亭的24.5%股份因為受制於蘇古雅集的管理。
榮古齋的一半股權的持股人是蘇古雅集，而蘇古雅集的股權我佔了51%，我說了算。
所以，榮古齋的一半決策權也就跟著蘇古雅集歸了我了。
榮正道讓榮曉夏過來找我，給我送來幾張名片。
名片上都是我的名字，不同的是抬頭。
他讓我決定，我自己要甚麼抬頭。
董事長、總經理、首席鑑定師等等，隨便我選。
但是，老闆，為甚麼要抬頭呢？
我拒絕了榮正道的好意，告訴榮曉夏，我不需要名片。
讓他們準備，兩天後，我去榮古齋。
但，不需要召開員工大會。
我讓榮曉夏將榮古齋的員工花名冊發給
：
了我，以及每個人的簡歷也都整理了一份給我。
還有所有人的薪酬和崗位情況，以及最近三年榮古齋的營收等財務報表。
我大致看了看就將這些材料交給了蘇沫。
蘇沫在公司經營管理的體系方面還是有經驗和能力的，至少比我強。
蘇沫看著資料是一臉懵，不知道是甚麼意思。
“我可不想管榮家的事。”
“蘇老闆，這可不是榮家的事，我們蘇古雅集佔了榮古齋一半的股份，現在這是我們蘇古雅集的事。要知道這可是我們拿蘇古雅集百分之十的股份去換的，如果榮古齋不賺錢，那我們這百分之十豈不是白送人家了！”M.Ι.
如果按最近我主持蘇古雅集大半年的時間來看，我蘇古雅集一年少說也能盈利一兩個億。
那百分之十就是一兩千萬，自己留著吃甚麼不香，何苦送人呢！
我讓蘇沫先查榮古齋的賬，將營收中不屬於榮古齋正常拍賣所收取的費用給剔除掉，估算出榮古齋大概一年正正規規做拍賣行所能回去的應收。
然後，再將支出成本當中，不屬於正規拍賣業務產生的支出也剔除出來。
兩相對比，就得出了榮古齋一旦正規運營後，所應該有的應收穫利情況。
財務報表之中的數字其實都是真真假假，迷霧重重的。
單看財務報表其實大多時候是看不出個所以然的。
所以，蘇沫又將榮曉夏給叫了過來，跟她一個資料一個資料的核對。
榮曉夏肯定知道榮古齋的財務報表每個數字背後的意義，就算她不知道，也會立馬打電話給榮正道瞭解情況。
我發現一個問題。
就是蘇沫對榮家的人都不太有好臉色，但是見到榮曉夏卻滿面的笑容。
等榮曉夏離開，我便問蘇沫是怎麼回事。
“當年我爸和曉夏他爸是拜把子兄弟，所以，從小我們就在一起玩，也算小閨蜜了。但是，後來我出國留學，再加之我爸被她爸給坑了，所以，就再也沒聯絡過了。前幾天見面，想不到這丫頭都長這麼大了，我都沒認出來。”
蘇沫只用一天不到的時間，就將榮古齋的大致情況給摸清楚了。
榮古齋以
：
前每年的營收大概在十個億左右，但是其中非拍賣營收就佔了八個多億，真正的拍賣還不到兩個億。
而且，榮古齋的拍賣費收取比率其實並不高，平均下來僅僅只有11%。
距離中海、港島這些地方的大拍賣行買賣雙方各收15%的拍賣費，差了不少。
當然了，其實榮古齋之所以收這麼低的拍賣費，是因為他們的盈利重心並在拍賣這上面。
而是在摻水上。
不到兩個億的營收看上去不多，如果換算回去，那就是差不多十八個億的成交額。
說實話，這個成交額也許人家中海或者港島的大拍賣行，一場春拍或秋拍的成交額就超過了這個數了。
但是，作為一家區域性的拍賣行，也算將將就就過得去了。
不算好，也不算壞。
關鍵看盈利如何。
而蘇沫剔除所有能夠剔除的非拍賣業務所產生的支出，一核算。
利潤竟然才三百萬還不到。
“不應該啊！將近兩個億的拍賣費營收，怎麼可能就不到三百萬的利潤呢？”
我看著蘇沫的膝上型電腦，那上面的結論讓我有點不太鬱悶。
蘇沫得出的利潤率才%，這跟整個市場行情差了太多了。
大的拍賣行，平均的利潤差不多在10%，甚至往上。
一般的，如榮古齋這樣，為了競爭會降低自己的佣金比率。
像榮古齋就只有11%多點。
當然，區域性的拍賣行其成本也肯定是低於國際性大拍賣行的。
不說別的，人家的人員工資也肯定是高出金陵本地很多的。
所以，按理說，其利潤也不應該低於7%才對。
也就是說，一年的利潤好歹也得一千萬以上。
但現在，怎麼就三百萬不到了呢？
這接手上，不是虧大了！
“沒辦法，人員成本太高。”
蘇沫聳聳肩，指了指電腦上面的資料。
“很多公司的人員是不好剔除的，有些人既做正規的拍賣生意，也做了很多非拍賣的生意，怎麼剔除。還有，榮古齋的人員配置太高了，很多沒必要的人都配了，甚麼攝影，策劃，設計，美術等等，這些人成本又高，完全沒必要自己配。”
：