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馮運明定點吃飯的飯店喬梁來過好幾次輕車熟路地進入包廂喬梁進門後就笑道“馮部長今天有啥好事呢怎麼想著要請我吃飯？”
馮運明笑眯眯地沒說話盯著喬梁直看。
喬梁被馮運明看得有些納悶疑惑地看著馮運明“馮部長您這麼看著我莫非我臉上有花？”
“小喬我怎麼感覺你是個福星呢。”馮運明笑道。
“是嗎？”喬梁一頭霧水“馮部長為何這麼說？”
“小喬告訴你一個好訊息你提議的那個趙傑出擔任常務副縣長的事駱書記那邊已經透過了。”馮運明笑道。
喬梁聞言臉上登時露出了巨大的喜色“馮部長真的？”
“自然是真的難不成我還會騙你？”馮運明笑容古怪地看著喬梁“要不怎麼說你是個福星這事原本被老張說中駱書記想讓其外甥女唐曉菲來接任這常務副縣長的職位上午我去跟他彙報時關於趙傑出的提議被駁回來了結果你猜怎麼著沒多大一會駱書記又把我叫了回去突然又改口同意讓趙傑出擔任常務副縣長一職。”
“駱書記怎麼會突然轉變了態度？”喬梁挑了挑眉頭。
“今天發生了一件大事我想你應該不會不知道。”馮運明道。
“馮部長您指的是網上關於駱書記的那個負面新聞？”喬梁目光一凝。
“沒錯。”馮運明點了點頭“這世上的事就是這麼奇怪當咱們強求而不得時結果偏偏就峰迴路轉。”
喬梁下意識地點頭欣喜的同時喬梁開始關注另一個資訊“馮部長您是說……駱書記是因為網上的負面新聞改變了態度？”
“是的。”馮運明笑了笑“這個負面新聞早不曝晚不曝偏偏在這時候曝出來了小喬我都有點懷疑這事是不是你乾的了。”
“馮部長這事可開不得玩笑。”喬梁哭笑不得。
“行了這裡也沒外人瞧把你給嚇的在我印象裡你喬梁可是天不怕地不怕。”馮運明笑道。
“馮部長那是兩碼事。”喬梁一咧嘴。
馮運明點了點頭玩笑歸玩笑馮運明對喬梁還是瞭解的這會馮運明有些意味深長地道“小喬你對網上那個帖子怎麼看？”
聽到馮運明這麼問喬梁眼神閃爍了一下他在松北對相關情況的資訊顯然有更多的瞭解今天上午看到網上的那個帖子時喬梁心裡就咯噔一下想到了奚蘭對待唐曉菲的特殊態度以及奚蘭之前請求他幫忙要唐曉菲頭髮的事……甚至包括駱飛讓市局的人去松北抓奚蘭等種種反常的舉動。
因此喬梁之前對這事其實並不是沒有猜測只不過沒有證據的事他不想胡亂去猜疑再加上他現在和唐曉菲的關係還可以對方如今積極主動配合他的工作對他也不再像以前那般不敬所以喬梁不想過度去揣測。
眼下馮運明這麼問喬梁掩飾著自己的真實想法道“馮部長這事我還真沒啥看法畢竟網上不靠譜的訊息太多了這種事難保不會是有人故意造謠。”
“真要是造謠那這造謠的成本可不低拿這種事造謠是要進去的。”馮運明道。
“這倒也是。”喬梁點了點頭。
見喬梁有些心不在焉馮運明有些意外他知道喬梁和駱飛的關係不好這種時候喬梁沒有落井下石去編排駱飛的不是不由讓馮運明有些讚賞覺得喬梁的胸襟氣度遠超同齡人。
馮運明自是不知道喬梁的反應有特殊的原因這會馮運明也沒興趣去多八卦駱飛的事笑道“咱們也不聊這事了還是多吃點飯實在晚上你要沒別的事咱們喝一杯。”
“馮部長您專程打電話叫我來吃飯我哪敢有別的事晚上我肯定陪您喝盡興。”喬梁笑道。
“這可是你說的今晚不把桌上這兩瓶白酒喝完不準走。”馮運明笑道。
喬梁登時搖頭“兩瓶白酒有點多我要是跟您喝完估計都找不著東西南北了。”
“我看你小喬是謙虛了我也跟你喝過好幾次了還真沒見你醉過。”馮運明笑道他現在沒別的愛好唯獨喜歡小酌兩杯每次跟朋友出來吃飯馮運明基本上都會自己帶酒出來今晚跟喬梁吃飯這兩瓶白酒也是馮運明自己帶來的。
接著開始上菜開喝。
馮運明今晚似乎興致不錯和喬梁說說笑笑邊喝邊聊。
“馮部長您是做組織人事工作的您認為在體制內做事要想混好最重要的是哪一點？”喬梁敬了馮運明一杯酒之後問道。
馮運明端起酒杯一飲而盡然後放下酒杯點燃一支菸吸了兩口道“在體制內做事要想平步青雲很多人認為最重要的是要有靠山有背景或者有突出的能力但其實我覺得啊最重要的一點是要學會察言觀色。”
“哦……”喬梁微微有些意外看著馮運明“察言觀色？”
“對察言觀色。”馮運明點點頭“這一點不是一般的重要而是非常重要。”
喬梁看著馮運明眨眨眼面帶困色。
看到喬梁的表情馮運明呵呵一笑“所謂察言觀色就是透過觀察對方的情緒、語言、神態、姿態去體悟一個人內心的想法、目的和利益訴求從而有針對性地調整自己的言行和應對方法。在體制內生存察言觀色是一項必備的情商也是一種比較高階的生存能力。不通此法者對人對事都懵懵懂懂看不明、拎不清處處踩雷碰壁。精通此法者則能如魚得水、左右逢源。有的人一想到察言觀色就認為是拍馬屁搞庸俗的人際關係其實不然。其實不論你做生意還是走仕途甚至談個戀愛察言觀色都是一項基本的必備的人際交往能力。”
喬梁凝神看著馮運明沉思道“馮部長您認為察言觀色需要甚麼技巧嗎？”
“當然需要。”馮運明點點頭“小喬我知道你幹過秘書大致通曉察言觀色的技巧但是畢竟你資歷閱歷淺對這些技巧未必真的就能熟練掌握。”
“是的請馮部長賜教。”喬梁點點頭。
馮運明呵呵笑了下接著道“這察言觀色大致有四個需要熟練掌握基本的技巧第一個是由己及人《鬼谷子》中說：故知之始己自知而後知人也。也就是說要了解別人在想甚麼有甚麼感受下一步會做甚麼其實最重要的就是先了解你自己。學會深刻地洞察你自己內心的弱點、慾望、情緒你就能瞭解別人因為人性都是相通的。我們經常說的換位思考其實前提也是思考你自己的想法、感受和利益。
比如送禮的時候有一個訣竅就是自己不喜歡的禮物一定不要送給別人一件禮物你自己看了都不喜歡卻拿去送給別人別人會喜歡嗎?又比如一句話說出去你自己聽完都會覺得不舒服容易傷人你能對別人說嗎？你如果能真正認清自己懂得洞察和反觀自己的慾望和感受則至少能在百分之八十的程度上讀懂別人剩下的百分之二十其實也只是個體差異而已……
“嗯。喬梁點點頭饒有興趣地聽馮運明講吓去。
馮運明接著道“第二個技巧就是關注利益所謂天下熙熙皆為利來天下攘攘皆為利往。人性體現在方方面面利益就是其中一個。每一個人每一件事可能會千變萬化但最終離不開一個利字。考慮問題的時候學會從他人的利益角度考慮搞清楚他的利益點在哪裡他在乎甚麼很多事情就會迷霧散盡撥雲見日。
比如你拿了一份方案給分管領導過目分管領導看完以後面露不悅皺起了眉頭對這個方案好像不太滿意。這個時候你要想到分管領導不一定是對你整個方案都不滿意要全盤否定而是涉及到他分管領域的考核內容有沒有甚麼不合理的專案？有沒有哪些內容違背了他的利益？比如哪些任務過重完成起來有困難等等。
第三個技巧是資訊整合單位裡每個人是甚麼性格有甚麼優缺點誰跟誰共事過誰跟誰有過節某個領導的仕途履歷是甚麼樣的這個領導分管過哪些部門誰吃飯的時候特別喜歡跟誰坐一桌……所有這些都是體制內的大資料你的大腦要像電腦一樣對這些大資料進行分析整合儲存關鍵的時候就能幫助你作分析判斷。
有的年輕人在這方面比較敏感剛到單位一個月單位裡每個人長甚麼樣在甚麼部門工作任甚麼職務都摸得七八不離十。電梯間遇到也能熱情地打招呼準確稱呼對方的姓名和職務。有的年輕人在這方面則比較遲鈍分不清哪個領導分管甚麼業務甚至經常把王處長錯叫成李處長。”
《逆襲人生喬梁》第2207章 收拾