時間一晃就到了週六，王丹也返校了，寧清霖回宿舍去住了，江凰最近也打算搬到宿舍住一段時間。
江凰看著季靜昨晚透過微信發過來的地址，臉上的表情有些複雜。
她現在開車上路了，那個地方她也熟悉，還去過好幾次呢。
那就是許靖怡她小叔的私房菜館，沒想到這家小店能有名到讓季靜約她去這裡談簽約。
江凰輕車熟路，把車停到了私房菜館附近的停車場裡。
老闆過來開門，看見是江凰，他也是一臉意外。
“季靜今天約的人是你啊。”說完他就把江凰帶進了屋裡。
“小怡還沒回來嗎？”許靖怡也是去做畢業實習了，不過她不想在自家公司做，反而跑去了s市，進了盛氏總部實習。
“她在外面都玩兒野了，沒人管著她，她才不願意回來。”老闆對自家這個小祖宗那可是十分了解的。
“你們聊，我去做飯，好了叫我一聲。”老闆把她帶到包間，自己就去廚房忙去了。
季靜聽見門外的動靜就準備好了要起身打招呼，但是見老闆和江凰聊的很好，她也很意外。
“您好，我是季靜。”季靜揚起笑臉，伸手迎向江凰。
江凰也趕緊握住了她的手，“您好，我是江凰。”
“你以前也來過這個店？”季靜見江凰好像跟老闆認識，也不解釋這裡不點菜的事情了。
“來過幾次，我朋友有時候在這裡工作。”雙方第一次見面，江凰也不打算把她的關係說的太清楚。
但饒是如此，還是讓季靜心裡暗自吃驚，這家店可從來沒甚麼幫工，老闆也不需要請幫工。
如果江凰所言屬實，那她的朋友就是老闆自己人了。
“好，那我們直接進入正題吧，我們聊下籤約的事情。”
季靜從包裡拿出了一份檔案，裡面是他們暫時擬定的條款。
大致的內容江凰心裡有數，她也見過東方的簽約檔案，華娛這邊的條件透過各方資訊拼湊就能知道個大概了。
“我們這邊也瞭解到東方以前也跟你接觸過，我這邊方便了解下當時沒有順利簽約的
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原因嗎？”
季靜問題一出，江凰心道果然。這些經紀人背後的網路都是聯通一體的，換言之，這個行業沒有真正的秘密，有的只是秘而不宣。
“當時她們看重的是我短時間內能爆發出來的熱度，給我制定的是流量明星的路線，這與我的個人職業規劃是不相符的，我想做演員，籤公司我注重的點是我能接到怎樣的劇本，而不是我能不能爆紅。”M.Ι.
求職是雙向選擇的過程，她們今天的談判就是在就各方的需求進行交涉，看能不能達成讓雙方都滿意的條件。
如果可以，那就能夠順利簽約，如果不行，那就拜拜。
江凰的話說完，季靜陷入了思考。
她可以明顯看出江凰就是想演戲，不想走流量。可問題就出在，現在圈內是流量當道，好的商務資源都在向流量明星傾斜。
就連華娛內部，也因為藝人發展方向有了派系鬥爭，有的希望抓住流量這個渠道，有的則是更希望能沉澱作品。
但大家都不傻，能坐在一起談這些問題的又怎麼會是目光短淺的人。
這兩個方向的極端顯然都是走不通的，所以華娛協商一致，在兩者中找平衡。
換言之，江凰這種只想要作品不想搞流量的，現在和華娛的發展方向不大符合。
她要嘗試繼續溝通。
“是這樣的，我必須實話跟你說，華娛目前有在向流量發展的趨勢。”
季靜的話一出，江凰的心就沉了下來，連佳作頻出的華娛都在擁抱流量了，那以後真的還有人認真做作品嗎？
“但是這件事情有迴旋的餘地，這也是我還願意跟你繼續溝通的原因。”
江凰抬眼看向她，還帶著一絲希望。
“你要想純演戲那顯然是做不到的，但是我可以給你爭取到在你想做的工作和公司希望你做的工作之間的平衡。”
江凰顯然不希望聽到這些‘場面話’，“這是甚麼意思，能具體說說嗎？”
季靜吸了一口氣，“你想演戲，可以，華娛這邊絕對有國內頂尖的劇本資源，只要你爭氣，我都可以幫你去爭取；但公司
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這邊希望藝人能夠帶來快速的回報，所以該去參加的商業活動你也要去。”
江凰思量了下季靜的話，也就是說，她既要演戲，也要接各種跟廣告商業連線緊密的工作。
“這兩者的比重，演戲能佔到多少？”既然所有公司都要做演戲之外的事情，那她就必須給自己爭取到最多的演戲機會。
季靜沉思了一會兒：“我能給你爭取到最多百分之六十，這個數值是浮動的，根據你的市場價值決定，你的市場價值高或者低，都可能需要你接更多的商業活動。”
最多百分之六十，那就大概是一半一半，按照目前市面上，二三線藝人，一年三分之二的工作時間來看，她能有大概三到四個月演戲，那就能接一到兩部。
這個數字是低於她的預期的，但江凰也不急著反駁，因為有一個因素必須考慮，那就是華娛能給到的劇本質量，是其他公司翻了天也到達不了的。
見她一直不給回覆，季靜心再一狠：“這個東西很難在合約裡體現，只要你能給公司帶來可觀的收益，公司安排工作必然要考慮你的意願的。”
這句話說得很隱晦，合約沒規定的事情，只要江凰自己做的夠大，話語權就有了，到時候她想演更多的戲，還是接更多的商業，只要不過分，那還不是江凰自己說了算。
“你是歐康推薦給我的，他對你的演技給了很高的評價，我也大概瞭解了下你的情況，也是誠心想籤你的。”季靜看出了她的猶豫，但她不放棄爭取。
“除了能給你爭取到更多的劇本機會，我這邊能給到你一個新人的分成比例是六比四，我相信這可以表達我對你的期許和信任。”
六比四的分成是江凰沒想到的，現在藝人能不能火跟藝人本身能力強弱之間的關聯已經越來越淡了，更看重的是公司的包裝能力。
所以這幾年藝人簽約時的分成是越來越差的，當年東方文娛能給江凰五五分的分成已經很讓她意外了。
現在華娛的六比四，就是他們能給到新人演員最大的誠意了。
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