這一天，大哥大還沒開售，各個網點早已經排滿了人。
很多都是開車來，甚至不乏一些開豪車的。
上午十點，香江和東南亞的一些網點準時開售。
因為時差問題，西歐國家就要靠後一點。
但無論是哪個網點，第一天所有的存貨全部清空。
尤其是西歐那邊，幾乎是瞬間搶光。
沒有買到的，都不甘心的在店門口等待著，抗議著，要求商家補貨。
商家直接貼出早已經準備好的海報，每個網點，每天限售。
有貨也不賣，就是這麼玩，就是要讓他們等待。
先買到的自然忍不住開始炫耀，有些辦理完入網，當場就拉著同樣買到的，互相通話。
沒買到的只能各種羨慕嫉妒。
後世的蘋果，不就是這麼搞的嘛？
如今，夏辰也只不過是以其人之道，還治其人之身罷了。
即便如此，僅僅第一天，在西歐就賣出了五千臺，一臺大哥大4500英鎊，入網費1500英鎊。
這第一天，在西歐的總收入就達到了三千萬英鎊。
香江的收穫也不錯，第一天的兩百臺，也是被輕鬆一搶而空。
甚至，在東南亞其他地方也賣出去不少，有些地方還沒有鋪設通訊網路，都有人先搶購，就是為了來香江做生意的時候方便用。
然而，這只是個開始。
西方鷹琺兩國，如今的總人口上億，精英階層的客戶量還是相當大的。
接下來，每天都在重複同樣的場景，大哥大上市就被搶空。
西方的許多網點，甚至因為排隊問題，發生了不少爭執。
最後，當地都不得不派出巡警維持秩序。
這種熱度一直持續了一個多月。
當然，一些真正的大富豪，從來不需要自己排隊，總可以花更多的錢，更快拿到想要的。
對於有些想做冤大頭，夏辰當然支援。
那些鑲了金邊帶鍍金LOGO的，價格直接翻倍。
反正各種包裝，大師工藝，手工打造，尊享地位，獨一無二，還能刻名字等等。
就像某保時捷的銷售套路，裸車價格不算高，各種套餐
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一加上，不知不覺把錢掏。
72年註定是收穫滿滿的一年，73年卻是風雲激盪的一年。
新年伊始，大街上隨處可見拿著大哥大，高聲打電話的人，似乎就是要吸引所有人的注意力。
不少人手裡的大哥大，根本都沒開機，還聊的火熱。
畢竟，這大哥大的續航能力，實在有限。充電小半天，通話半小時。
不過不得不說的是，大哥大的出現，提升了無數人的演技。
很多人學會了睜眼說瞎話，假裝打電話。
數之不盡的英鎊，法郎，源源不斷的流入夏氏集團，隨後快速變成資產，資源。
家裡的趙雪梅，陳雪茹，還有新接觸財務的白蓮花，鄭娟，每天都忙的不可開交。
香江的市民，藉助這兩年炒股得到的快錢，也有很多買了大哥大。
如今，身上沒有大哥大，路上都不敢高聲說話。
夏氏集團現在是瘋狂賺錢，日進斗金。
香江股市也同樣烈火烹油，鮮花著錦。
只不過，前者是風頭正盛，後者是暗流湧動。
一場看不見硝煙的戰爭，正在悄然打響。
自從婁小娥帶著充足的資金進入股市，先是出手試水，打掉了一些不良企業，隨後帶著方進新和葉天，一路勢如破竹，將許多想來香江發橫財的不良外商清理下場。
緊接著，更大的資本大鱷進入戰場，有的想要渾水摸魚撈一筆，有的想要扳回一局為小弟撐腰，也有的就是想要收割韭菜。
在此之前，首富李的集團，也成功上市。
按照原本的歷史，他的集團在72年上市。當時公司以每股3港元發行了4200萬股，股票被超額認購65倍。.
上市首日大漲，股價翻倍至6港元。然後僅1973年一年，李家就5次增發新股拿地。上市一年內，其土地儲備增長超過20倍，資產價值飆升。
可惜在這個世界，出現了夏辰。
因為夏氏集團多次有意無意的各種截胡，使得首富李如今的發展，相比於歷史同期大大落後。
畢竟，在前幾年跑馬圈地的時代，夏氏集團
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強勢登場，靠著夏辰“零元購”得來的雄厚資本，各種搶地，其中很多李家看上的，都被夏氏集團搶了先。
因為夏氏集團出手闊綽，資金充足，許多賣家第一個都是找到夏氏集團。
甚至，李家的0001都沒拿到。
一步快，步步快。一步落後，步步落後。
首富李，早已經不被夏氏集團看在眼裡。
甚至，在這次的股市戰爭中，李家的股票，還被婁小娥當成工具，對付海外來客。
如今，李家在股市上，並沒有籌集到足夠的資金，反而有些拖慢了發展腳步。
接下來，又將是大肆發展圈地的一年。
同時，夏辰也在給陳雪茹下達新命令：“通知下去，讓我們集團信得過的高層，統統撤出股市。這是命令，讓他們嚴格執行。
同時，也藉著這次機會，看看有沒有不聽話的，甚至是反骨仔。”
雖然，夏辰可以透過催眠技能，提升一些關鍵高層的忠誠度。
但畢竟夏辰也不可能把方方面面，全都照顧到。
這麼大的集團公司，難免會有一些不好的。
這次的命令，一方面是剔除一些不聽話的，靠不住的。
另一方面，也可以變相的提升忠誠度。
對那些聽話的，有了提醒，這樣可以提前從股市撤出，避免造成損失。
而夏氏集團的這些提醒，會讓他們更加認可集團公司，未來對命令的執行更加堅決。
夏辰接著說道：“對於集團所有人，做一些股票常識宣講，告訴他們，股市有風險，投資需謹慎。”
對於有些人，解釋的再多，也沒用。
有句話說的好，不要動上層的利益，更不要去想更改下層的觀念。
動上層的利益，就是動他的性命。
更改下層的觀念，就是刨他的祖墳。
而下層的觀念，恰好正是上層利益的來源。
對於自己集團的員工，夏辰只能透過一些規章制度，甚至強硬措施，儘可能的保護一下。
當然，對那些不識好人心的，夏辰也不會多管。
藥醫不死病，佛渡有緣人。
這注定是要淘汰一些人。
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