火星很冷。
雖然看起來深藍色的天空中，陽光閃亮，無比的燦爛，但是那種溫度還是會凍死大部分碳基生物。
我甚至脫下了宇航服也可以在火星之城內部走動。
因為阿杜拉開啟了火星供暖體系，這種智慧化的充滿氧氣與溫暖的體系，真的很舒服。
這是核能還是電能呢？
在這個火星城市沒有人類存在的億萬年還可以持續穩定地供暖。
這個火星城市的各個體系都非常好，當一個系統能持續不斷在存在的時候，就證明了這個城市設計者的偉大之處。
”你會喜歡上這個星球的，而且地球上會有許多許多的人來到這個星球。你不會寂寞的。”
阿杜拉十分的高興。
因為從星際的通訊，和那個克隆人身上已經得到了相關的資訊。
火星救援計劃已經出現。
科學家們將開啟雙重計劃，一是火星救援，一是火星移民計劃，要雙重推進。
國際宇航組織。
科學家們齊聚一堂。
不管入選人員來自哪一個領域，他們都很熟悉這種形式的聚會。
這跟一般的學術
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會議還是有些差別的：考核過程已經歷經幾年，最後一輪甄選活動即將展開，這次的觀察期預計為一年。選中的人會是火星的移民。
入選人員一起在北極待了一年，以熟悉火星營地和各種裝備——這些裝備已經用機器人操控的運輸工具送上火星了；他們還要熟悉南極冷酷的地形，登陸火星之後的生活環境就是這般模樣。
工作站設定在格陵蘭島嶼，冰做的天堂。
他們在那裡營建了一個生物圈，然後定居下來，熬過了整個寒冷的北極冬天，同時學習第二或是第三專長或是練習他們將在宇宙飛船上負責的工作，以及到了火星之後應該做的事情。
除了航天員之外，其餘的人都沒有太空飛行的經驗，其中還包括北半球幾個頗具爭議性的人物。
絕大多數移民都是各個領域裡出類拔萃的人物，他們的專長在登陸之後都派得上用場：醫療、計算機、機器人、系統設計、建築、生物圈設計、基因工程、生物學，還有各種工程、建築類別的精英也在選拔之列。
能到這裡
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受訓的人，當然都精通自己專長的領域，除此之外，他們也花了很多時間鑽研第二和第三工作職能。
這是國際宇航組織一直不願意把這批精英推到火星。
因為他們一直在猶豫，火星的環境會不會讓他們和上一批的宇航員一樣，都掛掉。
鉅額的保險，讓國際宇航組織們的高層都頭疼。
星際專案，無疑是這個世界上最燒錢的專案。
如果透過預算，這才是問題。
“因為一個人，我們就動用這些人，值得麼？”一位航空航天的科學家發出了疑問。
“我們必救羅顯，沒有辦法說不。我們不能把這個組織的名聲放在陽光下炙烤。我們不能成為笑話！”
國際宇航組織的高層面沉似水。
“如果為了面子，我覺得是愚蠢的。因為這種鉅額預算是遠高於賠償金的！”.
一個金融專家說道。
他從經濟的角度是不同意花巨資去這麼做的。
“沒有辦法，我們只能向前！”國際宇航組織把調子起得太高了。
要想保證別人還會相信，他們必須得救羅顯，也就是我本人。
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