會議室中。
劉森看了一圈坐著的中高層管理人員，說道：“今天這個會議主要就是公佈一些事情，下面由柳經理宣讀一下。”
柳穎開啟了投影，“因為近期公司的快速發展，關聯公司的業務拓展迅速，為了更好的管理公司，經過公司的慎重考慮，決定任命鄧亞倫為億點酒業公司總經理，兼銷售部經理，等到有合適的人在卸任銷售部經理。”
“任命蔡崇慶為億點酒業公司副總經理，億點酒廠廠長。”
“讓我們祝賀他們。”說完劉森帶頭鼓起了掌。
會議室中的所有的管理人員雖然驚訝這個突然的任命，但還是跟著鼓起掌。
鄧亞倫和蔡崇慶的能力，他們都是有目共睹。
“億點酒業的新品的研發，我會給出相關的研究方向和意見，具體的研發今後還是要靠大家的努力。”
並且宣佈了擴招技術研發人員，並且也鼓勵了大家可以內部推薦人才，到相關的兄弟公司任職。
比如推薦的是財務人員，行政，人力等等，交通費用公司承擔，並且一旦錄用，會根據公司人才評級給予推薦人相應獎勵。
技術人員獎勵1000元，高階技術人員獎勵2000元。
科研人員獎勵5000元以上。
基層管理獎勵5000元，中層管理人員獎勵元，高階管理人員2萬元，頂級人員5萬。
這個獎勵方案以郵件的形式發給了所有員工。
劉森宣佈完事情之後，便離開了會議室，讓鄧亞倫開始他的就職演講。
接下來一段時間內，劉森就努力研究無線電力傳輸技術，抽空面試其他公司的管理人員，並且跟著金叔和政府人員溝通建立公司總部和研究實驗室的事情。
這段時間比之前還要繁忙，一方面是事情多，另一方面也和殷丹和陸璐不在身邊有關係，她們現在都在忙著各自的事情。
白天忙完後晚上都會同殷丹影片聯絡，瞭解她那邊的工作進度，聊完工作聊生活。
透過影片加深交流，解相思。
透過了解殷丹根據花瓣餘大嘴給出的幾個備選收購的公司，經過一番調查和實地走訪，最後確定了一家叫青博科技的公司收購，一方面原因是裝置較為齊全，還有一方面也是因為這家公司有一塊比較大的地皮，方便後期公司的擴建。
在花瓣的幫助下，很順利的完成收購，並且改名為華億科技，之後完成了特殊玻璃玻璃一代和二代技術的授權。
花瓣也注入了相應的資金，生產線也正在調整擴充。
而陸璐的木林森奶茶也是在有序的開拓著市場，金陵市場基本已經覆蓋完畢，共計開了26家店。
木林森的人員培養也在緊密的在進行，不久後金陵將會變為人才的培訓基地，每個店都有一個店長一個副店長。
“木林森感謝您的選擇。”
金陵的一家木林森奶茶店中伴隨著一陣悅耳
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的聲音，幾個氣質優雅的女士從門店中走出，臉色笑容滿滿。
現在晚上11點鐘，木林森奶茶店，剛剛完成最後一單的飲品，送走了客人。
奶茶店裡有5個人，一個年長一些女人對著一個年輕女生說道：“小邱，今天你的培訓學習時間已經全部結束，明天早上9點到總部去報道，希望你能夠成功。”
“祁店長，我知道了，謝謝您這段時間的教導，我學到了很多。”
被叫做小邱的年輕女生對著年長的人說道，接著對祁店長鞠了一躬。
祁店長扶起了小邱，用力擁抱了一下。
“加油。”Ｅ
“嗯。”年輕女生眼中充滿了對未來的希望。
這樣的事情所有的木林森奶茶店中發生著。
這些被送別的副店長多數都是不同城市來金陵上大學的，一旦完成所有培訓考核，就會被派往其他城市去挑選新的店鋪。
這些人在進入木林森之前就已經告知這種情況，都願意回到原來的家鄉或者是家鄉附近的大城市開店做店長。
木林森優秀的品質口味幾乎征服所有到店的人員，生意也是從冷清到爆火，口碑也是獨一份。
這些人看到了希望，這些可是比網路上面的網紅產品實在的多，可靠的多，這些都是他們親自參與的，每日的營收也是親眼所見。
木林森給這些人有兩種模式，一種就是直營，公司出錢，店長可以獲得5%的分紅，第二種就是，店長出所有開店的錢，公司出技術配方，木林森佔營業額的30%。
並且每人最多可以投資開10家店，這樣木林森在過一段時間後，絕對會在全國爆發式的增長。
當然為了公司品牌的質量，公司會在每個城市開最少一家直營的旗艦店，大的城市可能會開4-5家的直營旗艦店，比如中海，上京等。
這就是木林森走的商業模式。
食味居在姐夫和姐姐的帶領下則走的又是另一條路，擴張的沒有木林森那麼快，走的是穩紮穩打的路，因為開一家店的成本比較高。
在第一家店經營過了一個多月後，才開了第二家店，因為第一家已經打出名氣，第二家店收回成本更快，接著直接就開始了金陵第三家的裝修。
沒有迅速的同時開金陵的第四家和第五家，而是前往了中海和上京各自租賃了商鋪在裝修。
走的策略就是在當地打出名氣，後面開拓分店就會加快速度，這樣多地可以同時開花，要比一直在一個城市拓展，全部佔領市場後，再前往下一個城市重複之前的道路快的多。
這樣會裂變的更快，當然這樣發展也容易資金鍊斷裂，姐夫和姐姐也清楚，但是他們相信食味居的配方口味，可以快速的收回投入。
劉森這邊經過一週同政府的溝通，終於確定了總部的位置。
是一塊爛尾的樓盤，有別墅區有商業樓有住宅，是容城前段時間剛剛收回的一
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個專案。
這個地方就是某恆的一個專案，沒有能力再開發了，直接停工了半年多了，在即將開通的地鐵口，房子基本框架已經全部完成，外牆還沒有完成，還有就是水電還沒有通好。
經過溝通直接轉給給了億點集團，億點集團接下某恆在容城這邊的所有的債務。
經過半個多月億點集團已經組建完成，各個子公司也已經完成人員的更替，金舒雅介紹的幾個朋友能力都很不錯。
集團的法律事務部，在花瓣和金融系統介紹後，招來了一批精英，甚至還找了法外狂徒張三作為億點集團的法律顧問。
劉森在拿到新總部之後，直接就撥了一大筆錢，開始對大樓進行裝修改造，大樓的所有的玻璃外牆全部使用的都是億點玻璃生產的特種玻璃。
這樣做就為了一件事，安全。
別墅區和住宅樓也同時裝修，裝修了爛尾的一部分，但是也夠用了。
還有一部分劉森留著有用，他後面需要拿這些新樓做些試驗，這樣也能更好的宣傳他的公司。
半個月同花瓣確定的人才合作也是一直在進行著，一共有兩百多個涉及電子資訊等專業的人才同意到加入億點到容城工作。
其實這段時間花瓣人才勸退或淘汰的遠不止這些人，但是很多人不願意到一個沒甚麼名氣的公司工作。
而且工作地點還是一個小城市，全國百分之95的人都沒聽過的城市。
附近的人聽了會誤認為是隸屬金陵。
兩百多人都已經簽完合同，就等著容城總部大樓和研究實驗室完工後就會前來，這段時間都是帶薪回家休息。
劉森對無線充電技術研究已經有了很大的進步，他相信憑他自己最多再用一個月時間肯定能完成第一代第一個版本的研究。
劉森脫掉工作服，衝了一下澡，離開了工作間。
正在廚房中忙碌的柳穎看到劉森到來，馬上就說道。
“森哥，剛剛我接到專案工程部葉忠玉的資訊，我們規劃好的總部第一期已經全部完工了，實驗室的儀器也已經安裝完畢，所有的辦公用品明天就會到齊，最遲後天就可以正常辦公了。”
“是嗎，太好了，就等著他的訊息了。”
這時劉森聽到了近期最好的一個訊息，大家對總部的需要太迫切了。
這麼大一個公司，所有人員這段時間竟然沒有一個集中工作的地方。
可以遠端辦公的在家裡辦公或者賓館，還有些就擠在酒廠和玻璃廠裡面，研究人員更是沒有辦法投入工作。
曹磊招攬到的同學也都擠在他家裡，一張床睡了5個大男人。
聽說床都睡塌了。
昨天還給劉森彙報了過兩天會再來兩人，這這麼睡，真就要難上加難了。
“穎兒，你今晚就發個集團郵件，告知大家這個好訊息，並且通知在集團工作的所有人員和研究人員全部後天準時參加10點18分開業剪綵。”
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