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第373章 第三百六十六章:熱血沸騰

2022-12-31 作者:林新兒



  武斌幾天沒去上班了,常委會並沒有討論如何處理他,因為之前那個刑訊逼供就已經夠他“喝一壺”了。大家只是就這行為做了深刻“譴責”。

  武斌是84年出生的,自27歲考上公務員至今,一直在搞刑偵工作,算是個老刑偵了,那天下午他發現訊號缺失時,與生俱來的反偵察能力就馬上提醒他——自己的小動作被發現了。

  縣紀委的幹部像打了雞血一樣,案件推進工作神速,他們兵分兩路,一路約談看守所的民警、一路約談在押的嫌疑人。

  “建議把縣看守所的所有民警進行短暫性的隔離,讓縣局派民警過去暫時接管看守所相關工作!否則很難找到真實的訊息!”王成對仇與飛下了指示。

  於是乎,縣裡臨時組織了幾十位民輔警進駐看守所,而原看守所的所有民輔警都被帶到酒店進行短暫性隔離了!

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  在押人員也看到了這些變化,便如竹筒倒豆子般把那些事兒都一一說出來了。

  基本上可以零口供了,接下來就是對涉案人員的銀行卡進行取證了!這一查,便發現他們如香港電影演的那般,從上到下有了嚴密的體系!基本上做到了雨露均霑!E

  最嚴密、最安全的體系就是讓所有人都成為當事人!

  南紅縣看守所每年年度預算1660萬,在押人員營養費、補給費300萬,醫療費270萬,電費40萬。最關鍵的是,首次上賬扣的一人260—300元,還有一些經營性收入,沒有體現在預算收支表中,這代表著這一塊收入被看守所內部消化了。

  再看看支出預算表,乍一看,這個預算沒問題,細一看,問題大了!南紅看守所常規在押人員200人,根據每餐的實際標準,一餐估摸著也就幾百塊錢成本,結果預算中成本卻是一天小一萬!可想而知這裡的差價有多大!至於醫療費,連王成看到那些票據都一眼假…

  這讓很多人震驚!葉浩感慨:以前聽說連史志辦都有

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  人弄錢,我還以為是開玩笑的謠言,現在看,有人的地方就有江湖啊!再差的單位也有肉啊。

  看守所幾位主要領導已經“住”進廉政教育中心了,估計不久的未來,他們就要住進他們工作了很長時間的看守所!物是人非,令人唏噓。

  而刑警大隊一中隊六位民警,已經在裡頭吃水上漂了。縣公安局編制人數750人,均為行政編制;實有人數1920人,其中:在職民警人數790人;退休人員180人。這次一次性就要收拾幾十個民警。算是集體性塌方了。

  在常委會上討論如何處理這些民警時,出現了分歧,分歧主要是是否全部處理還是隻處理部分領導?

  葉浩和王成認為應該把這些民警全部處理掉,中國啥都缺,就是不缺人!再說現在縣局編制原本就是超編狀態,也就相當於變相清理編制了。也能起到震懾效果。

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  而以縣長為首的則認為“法不責眾”,不能一次性處理這麼多幹部,會寒了大家的心,主張把主要的幾位領導處理完後,對其他的給予行政處分就成!也算是給他們一個機會。E

  最後舉手表決,由於王成和葉浩的堅持,還是決定集體處理,這創了南紅縣歷史記錄,在這之中,很多很多領導打電話來說情,都被葉浩和王成擋回去了!也因為這件事,葉浩後來在提拔時差點出事兒!

  這件事在社會上流傳面不是很大,縣裡在輿論上有意地管控了一段時間。

  處理完人了,接下來就是看守所工作改革了,這比教育改革更讓人頭疼,因為本身就是比較“棘手”的領域。

  王成決定一方面向先進地方取經;另一方面在本地徵求意見。綜合後做出決定!

  於是乎王成想了一圈,很遺憾,道南似乎都是一個樣子,沒有一個相關工作特別出眾的縣城。萬分無奈,王成便決定帶隊去外省走走看看。尤其是東部沿海地區…

  當然不是現在,目前的首要任務就是穩住各項工作。

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  …

  王成也提出了自己的意見:現在體制內評優都是按照條條框框去套,這樣做最大的壞處就是不能真實考核幹部的綜合素養,因為道德水平是不可能透過所謂的紙面標準表達出來的。

  以前南紅縣經常發生這種事兒:前一個月剛獲得“感動南紅公務員”稱號,第二個月就被查出是黑惡勢力保護傘。多奇葩,多可笑!政府的公信力就是這樣被消耗的。

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  以往評優都是領導打句招呼、填幾張表,自己給自己寫個評語掛網,自己讀了幾遍後感動得稀里嘩啦,老百姓看了後直呼犯惡心,可以說,不少單位的宣教工作都出了很大的問題。

  於是乎,南紅縣有了一條新規定:任何體制內的評優必須融入群眾意見,並且設立公示期!評優成果可以作為檔案成績。

  透過強化評優比重和評優的程式,來加大對先進份子的監督,提高評優的含金量和社會認同。

  南紅縣各項工作都在“撥亂反正”,這讓不少人感到不習慣,但真正難過的反而是王成。比如,體制內原本應該是先進集體的代表,應該在各項工作上做表率,可如今光一個上下班打卡的事兒,就鬧了不少么蛾子。

  剛開始在每個單位設立了指紋打卡機,結果下屬拿著指紋套為領導打!年輕幹部拿著指紋套為前輩打!最終呈現的效果就是:打卡情況一片大好,可實際上遲到現象依舊嚴重。

  王成發現後,又在每個單位設立了人臉打卡機器,這才讓這一現象有所好轉。

  王成才來南紅縣兩個月,就解決了兩三個南紅縣的頑疾;但王成只有一個,問題還很多,不能只靠某個領導去解決!王成感覺到深深的無力感。

  唯一值得慶幸的是,食堂的預算終於下來了!按如今的情況,一年估摸著只需要五百萬不到。

  葉浩知道這些情況後問:“你就不收拾那個胖子局長嘛?有機會也一起收拾收拾吧!”

  “哥,還沒到時機…”王成笑了笑。

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