“聽說咱們廠賣了,現在當家的是蘇楠，廠也要改名成青春年華了。許廠長他們都下臺了。”
安陽服裝廠更名換主人的事兒，很快就傳開了。
也是有人有意放出訊息。
“這可不是好事兒,這不就成舊社會給資本家打工的工人嗎？”
“連廠領導都換了，更何況是我們。”
“以後要是剝削我們,我們也管不著啊。”
這些流言蜚語讓服裝廠的工人們人心惶惶。天天聚在一起,準備再鬧事兒。讓政府把廠收回去。他們不想給私人企業打工。這可和之前蘇楠創辦青春年華的時候情況一樣,那時候廠房和裝置都是公家的，工人們有底氣，現在都成了私人的了。成了蘇楠的一言堂,萬一不要大家做事了,那還不得喝西北風？
許多人暗地裡已經開始聚集人了，準備去門口鬧。
不過蘇楠這邊長期有工人去廠裡打零工,所以很快就知道訊息了。
蘇楠道,“這一看就是別人故意鬧事兒。哪些人做的，我們也清楚。”
自然是那些下臺的廠領導做的。
這些人不甘心，想讓工人再鬧事兒。
大家都等她拿主意。
蘇楠道,“不慌，我們先把工資標準再重新制定一下。現在出去說啥,工人們也是不聽的,反而以為我說空話。到時候真趁機鬧起來了，我們甭管做甚麼決策，也是助長他們的氣焰。所以只有咱把東西都擺出來讓他們看。看完之後要還是和這個態度,我們就好決定甚麼態度對他們。”
她正好也想看看，到底是哪些人帶頭鬧事兒的。正好消除隱患。她可不想有一天忙著搞生產呢,冷不丁的工人罷工鬧事人了。
江玉蘭道,“萬一鬧大咋辦？”
“到時候工資標準擺出來,廠裡待遇擺出來。大家看得上的就自然會繼續做事。不願意做事兒，還要繼續鬧的，那這小廟也容不下他們。”
不是蘇楠心狠，在這種競爭越來越激烈的時候，就容不下總是喜歡鬧事的工人。
她在工資待遇上面不虧待大夥兒，自然也希望工人們給廠裡帶來效益，而不是源源不斷的麻煩。
要是鬧一次就妥協一次。那以後廠裡就不用工作了。
人的慾望是沒有止境的。
“咱先放出訊息出去，就說廠裡復工後，對廠裡基本沒變化。讓大家安心。願意聽的人自然會聽，不願意聽的人隨他們。你們放心，我瞭解這些工人同志，大部分人還是喜歡安定的。”她之前在服裝廠經常深入車間和大家接觸交流，對服裝廠基層工人現狀太瞭解了。所以她也有這個自信能穩住這個廠。
服裝廠家屬區這邊，很多人聚集在一起討論這個問題。
畢竟這關係到大家的下半輩子。
有些甚至還關係到自己子女的就業問題。
要是真的賣出去了，成了蘇楠個人私人財產了，他們以後還能繼續在廠裡幹活嗎？
有在蘇楠這邊工作的工人也幫著傳信兒了，“給誰幹活不是幹？當初跟著許廠長幹活，是國營單位，咋樣？領導不行，啥廠都一樣。蘇楠咋樣，你們還不清楚？她那廠裡的工人就沒吃虧過。幹多少活兒都能拿到相應的工資，待遇可不差。”
“就是，反正我跟著她幹活有個盼頭。她那廠效益好。”
也有人反駁，“我看你們是在她那邊拿錢了吧，幫她說話。她現在就和資本家沒區別。”
“就是，你就從她那賺錢了，當然說她的好話了。”
“你們要是不願意鬧，是你們的事兒。咱肯定不同意。”
雙方意見不合，爭論起來。後面不歡而散。
廠領導們持續關注這些訊息，然後私下裡聚在一起，“老許，這能有用嗎？”“工人的意見是最重要的。你看籤協議的時候，市裡領導就是維護工人的利益。所以只要工人願意咱們回去繼續領導這個廠，那咱們就能回去。”
其他人聞言，也覺得是這個道理。說起來，這事兒鬧成這樣，也是工人鬧事的結果。
整理了兩天，蘇楠終於把事兒定下來了，然後帶著青春年華這邊的人過去服裝廠，正式上任。她讓李蘭馨通知前安陽服裝廠的那些管理員開會。
工人們也得到了這個訊息，在開會的時候，他們就慢慢聚集在了廠裡，準備弄清楚現在這個廠是個啥情況。並且要表態，他們不願意給私人打工。
蘇楠正在會議室裡面開會。
這些中層領導們基本上沒怎麼變動。
除了設計部的秦主任，蘇楠直接把人給擼了。設計部她準備自己兼管。
“廠裡的情況，我想大家都知道了。今天讓大家來開會，也是為了明確廠裡未來的發展方向，廠裡的經營模式，還有廠裡的一些規章制度。”蘇楠說完，李蘭馨就開始發放資料。
“首先提的還是待遇問題。你們大家看看，有甚麼要修改的。”
這確實是大家最關心的問題。
因為所有人都擔心蘇楠這邊捨不得開高工資。
等看完之後，所有人都說不出話來了。
蘇楠這工資開的可以說是十分厚道了。
雖然基本工資並不高，但是這只是基本的，工人們還有計件工資。只要手腳勤快的工人，賺錢不在話下。
另外加班工資明確每小時多少錢。節假日加班標準。另外還有全勤獎。甚至連節假日的過節費標準都標註清楚了。
這是一種新的工資模式。
不過大家也看出來了，這個工資發放模式對於勤快的人是有好處的，大家勤快點，自然是能賺多點錢。
但是如果磨洋工的，那就不能和過去那樣混日子了。
另外對於管理層也有績效要求。如果達到績效，拿到的工資會越來越高。但是達不到就不行。
蘇楠道，“我們廠之前的問題，相信大家都是清楚的。為甚麼效益越來越低？和生產效率也有關係。上次給鋼廠做衣服，愣是要踩著交貨期限的日子，才能給人家交貨。雖然最終也交付了，但是是不是也耽誤了其他工作？也給工廠那邊留下了不好的印象。”
“所以我們青春年華杜絕磨洋工。”
“多勞多得，幹多少拿多少。”
“誰要是不適應，可以離開。”
這可讓在座的習慣了磨洋工的中層管理們很不適應。有人道，“只怕工人不同意。”
“我還是那句話，不適應可以離開。”
又有人道，“政府那邊可是要求要保障留多少工人的。”
蘇楠道，“是我不能趕人走，但是他們如果自己要走，我還能攔著嗎？”
“……”
蘇楠道，“大家也看到了，我對於有能力或者勤快的人，都很大方。如果好好幹，肯定比你們以前工資高。據我所知，在座各位包括所有的工人，已經很久沒有拿過完整的工資了。”
“……”
“大家應該汲取之前的教訓，磨洋工損害的不是別人的利益，而是自己的利益。以前廠如果開不下去了，大家一起喝西北風。不過現在我拒絕喝西北風，所以如果誰磨洋工，損害的就只能是自己的利益了。”
至於接班制度，蘇楠沒取消，因為她記得過兩年國家會明文禁止。她看了一下工人的年齡，這兩年基本上沒甚麼退休的人。也不影響廠裡發展。她也不打算在這個事情上面耽誤時間。只要公司的制度管理嚴格的，甭管甚麼人進來了，都得好好做事。
會議結束之後，蘇楠就準備出去見那些工人了。從下面的動靜，她就知道來了不少人。
李蘭馨先是去把會議的結果貼在了公告欄，給大家看。
除了會議結果，還有一份公告。
那就是蘇楠不會隨意的去動基層的工人。讓大家安心回到工作崗位。
甚至還承諾，之前大家拿回去的服裝，只要沒動過的。可以送回廠裡倉庫登記，從下月開始，陸續將欠工人的工資補齊。
這個安排可以說是相當大的讓步了，也是蘇楠對於工人們的安撫。
她雖然對很多磨洋工的人不喜歡，但是對其中大部分的人還是很稀罕的。
為啥花錢接受這個廠，除了廠房和裝置，就是這些老工人了。他們的手藝可不是一下子能掌握的。這也是一筆財富。蘇楠願意花錢安撫他們。
看到這個公告，果然很多本就不準備鬧事的工人都心裡開心起來了。
恨不得趕緊兒回去拿衣服。
不過也有人在鬧，“哎，這不行啊這發工資和以前發的不一樣啊。咱不同意。要麼就和以前一樣，要麼就讓蘇楠走。”
“沒錯，讓蘇楠走。”
“我們不接受這樣的工資發放標準。這就是剝削。”
“咱以前乾的挺好的，為啥要成這樣。”
少部分人還是在煽動大家，準備鬧事兒。
蘇楠讓李蘭馨暗中將鬧事的人給記錄下來。
正好她可以換掉百分之二十的工人。這些人正好把這些名單補上。
蘇楠拿著擴音器。“各位工人同志們，廠裡的情況你們是都知道了的。之前的廠領導把廠子帶到了深淵，即將倒閉。”
暗中躲著的許廠長：“……”
“這幾年各處也不是沒廠倒閉，工人就直接沒工作了，你們也是在報紙上看到過吧。”
“但是市領導不放心你們，不想讓你們失去工作。但是也不可能一直養著一家一直虧本的企業。要不然別的賺錢的企業也不樂意，你們說是不是這個理兒？”
“所以廠裡領導才想出這個辦法。他們信任我，認為我能讓廠裡和青春年華一樣，開啟知名度，創造效益，維持這個廠的發展，讓大家能一直有一份工作。”
“我曾經也在這個廠工作過，對這裡有很深的感情。對大家也很瞭解。有很多工人默默無聞，任勞任怨的工作，卻得不到相應的待遇，反而有少部分人磨洋工，得到的待遇比別人好。我不喜歡這種現象。所以為了公平公正，咱也學農村分田地那樣，各人幹各人的，誰勤快，幹得多，就拿得多。誰做得少，那自然收成少。我算了一下，只要是和平時那樣好好上班的，工資基本上能比之前高一半到兩倍。要是到時候拿不到，你們來找我，我給你們重新算。”
“這上面蓋著我的印章，我貼出來了，大家也可以仔細看。哪天我要是做不到，你們拿著去找市領導告我的狀，我認。”
“所以現在，誰還反對這個工資發放標準？”
以前本分工作的人，這會兒都沒開口了。
他們在廠裡的時間更長，自然知道廠裡的情況。確實效益也不好，拿的工資也不多。因為不會拍馬屁，不會偷懶耍滑，所以經常吃虧。
這會兒蘇楠直接掰開來說了，大家心裡也想起了過去的那些經歷。頓時覺得過去也不是很值得留戀。過去是公家單位，但是又咋樣呢，廠領導不作為，他們幹多少，都得不到獎勵。
而且就和蘇楠說的一樣，廠之前眼看著就要幹不下去了。要是直接倒閉了，那才是最壞的狀況。
與其給一個陌生人來管，還不如給他們熟悉的蘇楠同志呢。
所以大家都保持沉默。
但是有少部分人抱著一些心思，繼續煽動，“咱之前好好的，按著國家標準來的，你這樣隨便的改，誰知道是誰佔便宜了。”
“反正我們是不同意的，咱也是勤勞苦幹的，但是咱只給國家幹。不給你私人幹。”
“就是，咱不接受！”
這些人聲音挺大。可惜在蘇楠把所有事情擺在面前，有理有據的說了之後，他們這些煽動的話已經起不到任何的作用了。
他們這個鬧騰的樣子，有點兒像是跳樑小醜。
蘇楠把人事部的主任叫過來了，“剛剛哪些人說不想幹的，直接找李主任報名，辦手續。
“……”
“正好我這廠還沒正式復工，也不用你們交接了，直接走人就可以了。”
“……”
這下子這些喊話的人頓時縮了頭了。
其他人沒鬧的人也不禁慶幸，幸好沒跟著一起胡鬧。要不然這會兒真收不了場。
誰也沒想到會是這麼個結果。畢竟以前開除一個人還是很難的。廠領導再生氣，那也不能隨便開除人。也是這會兒，所有人意識到，現在和以前不一樣了。眼前這個人不是曾經的廠領導們。
蘇楠和人事主任道，“記下來，不要勉強別人。不合適的人，咱們廠不留。”
她和大家道，“我這個人不愛說大話，不給你們畫餅。但我能說一件事兒，那就是我一定按時按量的給你們發工資，絕對不拖欠。誰要是有意見，就去人事辦公室辦手續。明天我們廠，正式復工。好了，大夥兒可以回去拿衣服了去倉庫登記了。”
聽到這話，許多人歡呼起來，紛紛的跑回家裡去。
那一小撮鬧事兒的人見大部隊都走了，自然也不敢留。
看著這個狀況，江玉蘭和李蘭馨頓時都鬆了口氣。他們還真是擔心廠裡大部分人反對，到時候鬧大了。
看來蘇楠對這些工人的心態還真是瞭解。
不過李蘭馨已經將帶頭鬧事的人記了下來了，和人事辦公室李主任做了交接。
李主任道，“這……真的要開除啊。”
蘇楠知道她還不適應廠裡的變化，就問道，“李主任，這種不合適的人，下次要是鬧事。你能負責嗎？”
那肯定不行啊。
責任到了自己腦袋上來了，李主任趕緊兒就表示可以開除，“我立馬去辦。”
下午，服裝廠就熱鬧起來了。主要是能把之前發的衣服退回來了，這對大家來說是一件大喜事兒。也對這個新的領導有了信任和期待。好歹是比以前的廠領導看著靠譜。
而且新的工資標準也能讓大家工資拿得比過去多，回去之後聰明的人一琢磨，就覺得比以前好。蘇楠都那麼說了，還說要是做不到就可以去市裡告，這多敞亮的人。要是再不知足，那真是待不住了。
登記完之後，各部門領導又帶著大家開始打掃衛生。
一部分人則去紡織廠那邊搬裝置和物資回來。以後就都在這邊上班了。
新的招牌也掛起來了，蓋著紅綢布。
蘇楠站在門口，看著喜氣洋洋的廠，心裡也是滿心的歡喜。
第二天上午，太陽昇起。原安陽服裝廠，正式更名為青春年華服裝廠。
在國資辦付主任，還有蘇楠共同的剪裁下。廠牌也正式亮相。
鞭炮響起來，還請了舞獅子的人在門口敲鑼打鼓。熱鬧非凡。
這個氣氛讓前陣子冷冷清清的服裝廠重新煥發了生機，也讓工人們心中的陰影被驅散了。總算不像前陣子那樣不安了。
付主任和蘇楠握手，“恭喜了，蘇廠長，希望你能經營好這個廠，不要辜負領導們的對你的期待。”
蘇楠認真道，“保證完成任務。”
付主任聽著她這句話，頓時笑了起來。
廠裡重新開業第一天，工人們就忙碌起來了。車間裡面訂單早已堆積起來，直接開始下單。
另外，銷售部那邊也開始招商了。
之前的銷售主任已經換下去了，現在是李蘭馨。
她專門負責招加盟商。
江玉蘭現在也不管食堂那邊的活了，主要是來蘇楠這邊擔任財務部的主任。
程剛負責發貨部。
最高興的是小朱，如今終於是廠裡的正式設計師了。
至於前安陽服裝廠那些設計師，蘇楠倒是沒讓他們走。
畢竟這年頭要找幾個願意來廠裡擔任設計師的人，也不是那麼容易。這些人之前能設計出許多款經典老款，也不是沒實力，主要是不願意改變。
蘇楠是個務實的人，不會說誰得罪了自己，就把誰趕走。只要能給廠裡創造效益的，她都能用。
不過蘇楠也對他們進行了任務要求。
如果設計不出自己想要的產品，就說明不適應這個廠。只能離開。
這些設計部的人這會兒都話都不敢說了。
之前他們還能鬧一下罷工，現在鬧罷工都沒用。廠長自己就會設計。
甚至還瞧不上自己這邊的設計。
但是離職肯定是沒法離職的。他們這要是離職了，真不好找工作了。待遇也不會比現在好。為了繼續吃這碗飯，只能硬著頭皮留下來。
他們打算著下工後，偷偷的去青春年華各個店裡面取經，看看廠長到底喜歡甚麼款式。
青春年華的這個大變動，自然也在報紙上面進行了宣傳。
蘇楠和付主任一起拉橫幅的合影也上了報紙。
看著報紙裡面的人，鞋廠高廠長和紡織廠李廠長都特意打了電話過來報喜。
不過兩人心情也是挺複雜的。
一是沒想到曾經那個蘇楠竟然和他們平起平坐了……不，人家比他們牛，他們隨時可能會下臺，但是那廠都是蘇楠的了。
公安局裡，宋母也看到了報紙上面的內容。
時不時的看著這個年輕人上報紙，她的心情也是挺複雜的。
但是她沒後悔自己的想法。
這個人太優秀了。
如今攤子還鋪得這麼大，不合適。確實不合適。
只是心裡說沒遺憾也不是不可能。看著上面神采飛揚的蘇楠，她內心深處也有點兒可惜。這世上果然沒有完美的事情。魚和熊掌不可兼得。
她現在只希望兒子不要太關注這個女同志的訊息。要不然只怕很難看中別的女同志了。
鋼廠這邊，周父也看到報紙了，看到的一瞬間，眼睛瞪大了。仔細看完之後，他做賊心虛一樣的將報紙揉成一團，扔到了廢紙簍裡面。
過了一會兒，周母也跑過來了，“你看到了嗎？”
周父道，“看到甚麼？”
“蘇楠那個女人……市裡領導咋想的，竟然把廠賣給她了。她哪裡來的錢？”
這衝擊可謂太大了。
之前說蘇楠當個甚麼領導，再怎麼樣也比不上他們單位好。也比不上他們體面。
哪怕開加盟店，那也是別人的店。蘇楠只是給他們供貨而已。
現在可不一樣，蘇楠不止是當廠長了，那麼大的廠房，裝置，可都是蘇楠的。
這可是私人財產。
“廠裡的人不知道又要怎麼笑我們家了。”周母因為氣憤和不平，臉上有些扭曲，心裡又不知道是甚麼滋味。她不承認自己後悔了。
當初蘇楠要是這麼優秀，她也不會嫌棄人家了。說來說去，還是怪蘇楠當初不夠優秀。
周父冷著臉道，“那又怎麼樣，不早就背後笑了嗎？”
周母覺得十分沒臉，“你說這樣的日子甚麼時候是個頭啊。這蘇楠只要在安陽一天，咱就是個笑話。”
“你難道能讓人不在安陽？”
周母：“……”她要是真有那個本事就好了。
周父道，“只要我們家周彥有本事就成了。對了，早點結婚。只要周彥過的比蘇楠好，別人自然不會笑話。”
周母頓時覺得很有道理，“這孩子也不知道忙甚麼，從海城回來之後，一直沒回過家裡看我們。聽說在單位也經常請假。也不知道幹甚麼去了。”
周父道，“我打電話，到時候聯絡一下他。和他好好談談。”