陳副市長問道,“如果讓你去當廠長，你能不能有這個能力管好這個廠。”
蘇楠搖頭，“不能。”
她說的是實話,再好的想法,如果下面的人不執行，混日子,廠就不會發展。
就和秦主任管的設計部一樣。
她讓她們改變設計風格,可能這些設計師能直接罷工，或者跑自己辦公室去抗議。
沒想到蘇楠這麼快就回答了,陳副市長也習慣了下面的同志信心十足的說自己可以。
“如果非得讓你管好呢？”
蘇楠道，“那就要大刀闊斧的砍掉很多東西。比如一些思想跟不上的工人,管理人員。把模式都進行改變。這也是需要相當大的魄力的。也需要領導的支援。”
陳副市長頓時理解了蘇楠所說的難度。蘇楠說的每一個改變都會迎來阻力。比如開除的工人,比如適應新的模式。
“蘇楠同志，如果讓你回到安陽服裝廠當廠長，你願意嗎？”
“……”
蘇楠沉默三秒,然後搖頭。她的眼神非常的堅定。
“我一手創辦了青春年華這個品牌,有了這麼多加盟店,我不能放棄。也不捨得放棄。”
陳副市長道，“我的意思是,兼顧也不行嗎？”
蘇楠道,“領導,我很抱歉。人的精力是有限的。”
陳副市長頓時有些失望。他本來以為換一個新的領導人,說不定可以給這個單位帶來改變。
蘇楠在服裝上面的成功就證明她是最合適的人。
如果蘇楠不接手這個服裝廠，又找不到一個能力挽狂瀾的人。政府也是沒辦法支撐這個廠的。
改開帶給全國國企的壓力也很大,政府需要給重要的單位支援,這些小單位一直拖後腿,就不可能再儲存了。
現狀如此,陳副市長卻不想這麼捨棄這些小廠。
陳副市長倒不是捨不得這些小廠帶來的利益，他擔心的是這些失業的工人。
一旦這些人都沒了工作，生計問題怎麼解決？
都去擺攤嗎？
陳副市長心有不甘，他希望能找到一條路。改變這個現狀。總不能讓廠直接倒閉，讓那些產業就這麼荒廢了。這是重大的資源浪費。
他也把現在廠裡的情況和蘇楠說了。
“大批的工人失業，這是所有人都不想看到的結果。如果可以挽救，我還是希望挽救這類的企業。”
“如果你有甚麼想法，你可以談談。我認為事情總能找到最好的解決辦法的。我看你這個同志對經營服裝廠還是很有心得。”
蘇楠：“……”
本來蘇楠是不敢想的，但是透過談話，蘇楠發現這位副市長是真的很想解決這個問題。而且言辭中也很支援改革的樣子。
於是試探的提了一個想法。
將安陽服裝廠變成公私合營服裝廠，變成青春年華。
陳副市長眉頭蹙了起來。
蘇楠道，“這種模式也不是沒有。廠經營不下去了，需要資金，就找廠裡的工人出資。但是我認為這治標不治本。工人可以拿資金，但是廠還是那個廠，沒有甚麼改變。我這種事直接改變這個廠性質。從國營廠變成公私合營，那麼這廠管理模式就順理成章的發生改變。工人也不會有那麼多的想法。”
蘇楠說的這個模式確實已經不陌生了。
這也是解決問題最快最有效的方式。
單位可以最快的得到資金，最快的盈利。不再成為當地政府的拖累。
陳副市長沉默了片刻，思考這個問題的可行性。
他一下子也沒辦法做決定。而是問算，“如果變成青春年華，你有辦法讓它盈利嗎？”
蘇楠點頭，“可以。”
她現在路已經走通了，需要的就是產能。而安陽服裝廠正好彌補了和方面的短板。
這也是蘇楠願意試一試的想法。
陳副市長道，“這樣，你寫一份計劃書，讓我看看執行的利弊。”
蘇楠見他這麼說，就知道有戲。立馬點頭，“我回去就寫。”
從辦公室出來的時候，蘇楠都還在回想這個事情。
果然事情的變化總是讓人捉摸不定。昨天還在想怎麼籌錢接班呢。今天機會就到手裡來了。
要是政府同意她的提議，那事情就簡單了。
而且很明顯這位陳副市長是有意透過她這邊來試水，做第一個吃螃蟹的人。這樣一來，政策上面就會有很多優待了。
回去之後，李蘭馨她們還有點兒擔心蘇楠。
蘇楠道，“沒啥事兒，也許是好事呢。等事情定下來，我再和你們說。”?然後就進自己辦公室，開始寫計劃書。
蘇楠心裡早就有了接盤安陽服裝廠的事兒，也得虧她之前在安陽服裝廠工作過，也一起開過服裝廠，所以對安陽服裝廠的弊端很瞭解，知道要改掉那些部門和人員，才能夠改變這個廠。
所以這會兒寫起來得心應手。
陳副市長選人還真沒選錯，換了服裝廠外部任何一個人，沒有人比蘇楠更瞭解安陽服裝廠的現狀了。
而服裝廠內部的人也沒有改革的心思。
花了兩天時間寫完計劃書，又潤色，蘇楠才又去了一趟市政府，將計劃書交給了陳副市長。
這次陳副市長沒找她說話，只讓她等電話。
回頭要是定下來了，就打電話給她。
蘇楠倒是也不著急。反正不管成不成，她都不虧。大不了就按照原計劃那樣，買安陽服裝廠的裝置和廠房。
一切忙完，蘇楠這邊倒是又收到了大學裡面管理學院給她寄過來的人才培養計劃書。
這些計劃書，蘇楠一份份的看。
還別說，這些管院的大學生還真是有幾分真材實料，有幾分計劃書寫得也是言之有物。
蘇楠一邊看，一邊饞這些人才。
她終於知道為甚麼各大單位要這麼稀罕這些大學生了。
像勤勤懇懇的李蘭馨和玉蘭姐，機靈的小朱，還有辦事沉穩的程剛，他們都能獨當一面的執行工作。
但是他們都缺乏一點，那就是眼界和開拓能力。
而這些學生們就不一樣了，他們是真的能給企業帶來生機的。
蘇楠將其中幾個人比較看中的人的計劃書給重點圈起來了。
她準備到時候邀請他們來打寒暑假工。
沒準時間長了，有感情了，人家畢業了也願意來私營廠工作呢。到時候自己高薪聘請。
蘇楠都忍不住搓了搓手。
完事兒之後，她就讓李蘭馨將一些建設性的意見統計好。到時候用得上。
李蘭馨看了這些意見之後，也是兩眼放光，她看到了自己和這些人的差距。
“廠長，你說我啥時候能有他們這種能力啊。”
蘇楠道，“你也有自己的優勢。你比他們先進入這個行業，更瞭解現狀。知識上面，多看書，多學習。等咱們廠發展起來了，我送你們去深造。”
她記得以後有這方面的培訓班的。
李蘭馨笑了起來。蘇楠總是能給人希望。
就在蘇楠制定廠里人才培養計劃的時候，市裡陳副市長也在會議上面提出了自己的想法。
他要在市裡進行國營廠轉私營的改革。
這個提議遭受到了許多人的反對。
和國企單位一樣，在組織裡面，也有很多人還是過去的思想，對於是否這樣改變都存在疑慮。
陳副市長道，“各位，那麼請你們告訴我，如何拯救這些輕工業國營廠。安陽服裝廠絕對不是特例，只是他們矛盾最早爆發出來，所以才將問題擺在了桌面上。你們說，如何解決？政府撥錢來維持？”
這會兒，眾人又不說話了。
眾人看向謝書記和溫市長。
溫市長道，“我支援。”
然後看了眼謝書記。
謝書記也瞄了一眼眾人，他內心在掙扎，但是過去的一切在他的內心糾纏著，影響他的思維。他彷彿又回到了在農場的生活。
甭管內心如何糾結，他臉上還是鎮定的，“我棄權。”
眾人頓時有些失落。
溫市長也很失落，他想起曾經安陽第一任市長，謝老市長。那位可是手段強硬的激進派。把安陽從一個貧窮落後的單位，變成了輕工業重工業都有了的工業城市。
沒想到他的後人如今卻如此溫吞。
於是後面，以同意票多出反對票的結果，透過了陳副市長的提議。
國營廠接受私營長注資。
離開辦會議室之後，謝書記坐在自己的辦公室裡發呆。
辦公室裡電話響了起來，是兒子謝陽帶來的。
“爸，今天吃藥沒有，別忘了。”
謝書記微微笑了，“我記得，你放心吧。”
“對了爸，謝藺有訊息了嘛？”
聽到這個名字，謝書記微微一愣，然後道，“別提了，一點訊息都沒有。不用管了。”
謝陽嘆氣，“您不要擔心他，我找人幫忙打聽。”
謝書記本來想說不用了，但是到底放不下親生的兒子，所以就應了。
另外一邊，蘇楠接到了電話通知。
讓她去安陽服裝廠，正式的談一談安陽服裝廠的事情。
蘇楠答應了，掛了電話之後，她抹了一把臉。最後捂著嘴笑。
江玉蘭和李蘭馨看著她。
蘇楠看著她們，“安陽服裝廠，很快就是我們的了。”