“除了沈鳳雨之外，那個黃子達和羅川一我也想留下來。
至於其他的，我之後再和你一起探討一下！”
徐子安沉吟了片刻，做出了讓步。
蔣雪欣聞言則是眉頭皺了起來：
“黃子達您都要留？”
徐子安聞言則是心中一凜，他剛剛還想直接矇混過關的，但是顯然蔣雪欣不是那麼好糊弄的人。
他輕咳了一聲之後說道：
“我覺得吧，他是一個非常有個性而且真誠的人。
剛剛我問他的問題全都是一些非常簡單的，而且可以背模板的問題！
但是他卻沒有，所說與所想完全一致，在這個複雜的社會中這種人可是不多了。”
蔣雪欣聞言則是眉頭挑了挑並且說道：
“話是這麼說的，但是他的條件也屬實和我們公司招聘的標準有些些許距離。”
“這個我也知道，但是能力是一時的事情，但是品格卻是一世的事情。
我們驕兵公司就是要用那種不拘一格降人才的氣魄，才可以在未來取得別的公司所不能取得的成就！
並且他思考問題的角度也與常人不同，而這種角度的偏差感是我們做遊戲非常重要的才能。.
此外，他還非常有毅力。
在這樣的大熱天中，還能穿著一件厚厚的衛衣而面不改色的人，我覺得他的毅力絕對不是常人所能企及的！”
徐子安語氣淡然的說道。
而蔣雪欣一開
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始聽著還覺得非常的有道理但是在回過神來就發現有些不對味了。
因為不背模板就代表著對於面試的準備不足，而大熱天才“穿著衛衣不就是神經病嗎？
想到這裡，她不禁為徐子安看待事物的角度而感到驚歎。
她覺得自己這個老闆在腦回路上絕對和常人有很大的不同！
不過不知為何，她覺得自己似乎只要跟隨著他，就一定能夠走向一條成功的路般。
“好，黃子達我暫時與您的觀點一致！
但是羅川一我還是請您三私啊！
一次兩次乃至五次六次都能夠是巧合，但是這都多少次了，我覺得他可能在命格上稍微有些不對勁。
徐總，寧可信其有，不可信其無啊！”
蔣雪欣誠懇的說道。
“我這人是從來都不信命格這種東西的。
我覺得這種思想是封建糟粕，是斷斷不可取的！
而且，如果一家公司本身擁有實力的話，哪裡用擔心自己的產品賣不出去，賺不到錢？
所以，他之前待著的公司破產與他的關係應該並不大，僅僅只是在自身條件以及決策上出了一點問題。
如果就因為這個原因把優秀的人才給卻之門外，那我們驕兵與那些普通的、沒有夢想的公司又有甚麼不同呢？
那你為甚麼要來我們驕兵浪費時間呢？”
蔣雪欣聞言則是羞愧地低下了頭：
“對不起，徐總。
是我
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一時昏了頭，這種錯誤我下次一定不會再犯了！
您說的對，公司的成功與否並不取決於這些有的沒的，而是取決於我們的硬實力。
只要我們做出來的遊戲品質到位，又何愁玩家們不買單呢？”
徐子安聞言欣慰地點了點頭。
不過在良心卻是稍微痛了一下！
其實他也是抱著寧可信其有，不可信其無的態度才堅決要將羅川一給招進來的。
“好了，剛剛的事情就過去了，我們先去吃個飯，之再討論一下剩下員工的人選吧！”
說完他招了招手並且找了一家裝飾比較豪華的餐廳。
由於這個與工作的關聯度不大，所以這頓飯的飯錢是徐子安從自己的私人小金庫中掏出來的。
不過他還是決定帶蔣雪欣去吃頓好的（對於他而言），畢竟他覺得蔣雪欣為自己這個試圖造反的老闆操碎了心。
……
在將晚餐給解決了之後，徐子安又與蔣雪欣回到了剛剛的小房間之中，並且開始商討起了剩下要錄取的員工。
而這次徐子安則是做出了比較大的讓步，甚至眼睜睜地看著蔣雪欣將幾個工作能力比較強的人給塞了進去。
當然，徐子安也沒有完全放棄掙扎，也在其中塞了四五隻一看就非常會渾水摸魚的人。
他們在選好人選之後就給那些人發了錄取的資訊，並且讓他們在下個星期一就直接過來上班。
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