翌日清晨，蔣雪欣來到了徐子安的房間中與他商討建立驕兵公司的大計。
“東西都按照市面上的頂配來買吧，成本大概控制在三十五左右就可以了。”
徐子安的眼皮抬了抬之後說道。
因為他第一批的招工企劃僅僅只是招聘十人左右，所以花銷也不算大。
等下一個結算週期的時候他才打算大肆採購！
他打算從系統資金池那邊勻出十五萬左右的錢來採購，然後大概留下六十萬左右的錢來做遊戲。
這次的遊戲他可不打算小打小鬧了！
好吧，雖然六十萬的成本還是太低了。
但是這對於一個起步階段的公司其實已經差不多了，畢竟他也不可能一開始就把步子邁得太大。
不然第一次撲得太猛會把自己未來招聘到的臥龍鳳雛們給嚇跑的！
“記得，到時候每個人的座位旁要隔得開點，最好能夠讓他們有空間能夠累了的時候舒展舒展身體。
然後還要設計一個零食間以及休閒間，並且要求他們每天不能少過去那三次。
如果次數未達標要扣工資！”
蔣雪欣聽到前面的時候眉頭還是正常的舒展著的，畢竟他們公司坐落的寫字樓地盤很大。
所以隔得開點是非常正常的，而哪怕是設零食間以及休閒間也是可以理解的，這是為了營造一個舒適的工作環境。
但是強制要求打卡是甚麼鬼啊？
你上班的時候不好好地去吃點零食或者玩會遊戲還要扣你的錢？
這是甚麼鬼畜規定，她長這麼大別說見過了，甚至連想都沒敢想過！
“咳咳，蔣助理，這就是你的問題了！
你竟然不能在第一時間參透我這規定下的深層含義，說實話我有些失望！”
說完徐子安露出了半分痛苦，半分惋惜的神色並且說道。
看到徐子安這幅
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模樣，蔣雪欣突然升起了：錯的一定是自己，絕對不是徐子安的想法！
“求徐總為我答疑解惑！”
從小就被當成別人家的孩子的蔣雪欣還是第一次被這種眼神注視，故而她此時也感覺到心神有些慌亂。M.Ι.
“我問你，製作遊戲最重要的是甚麼？”
蔣雪欣聞言猶豫了片刻後回答道：“點子以及能夠將點子完善為一個遊戲的能力！”
“錯了，大錯特錯！
製作遊戲最重要的是要保持著一顆快樂的心！”
“遊戲製作出來是為了能夠讓玩遊戲的玩家感覺到快樂的。
哪怕是致鬱系的遊戲也能夠帶給玩家一種感動的快樂！
而如果做出來的遊戲要讓玩家們開心的話，那麼製作遊戲的人怎麼可以愁眉苦臉呢？
我之所以會要求我的員工們去那邊，是為了他們能夠在緊張的工作當中找到放鬆自己的機會。
在放鬆中找回自己來做遊戲的初衷，知道為甚麼人家唐師能夠在三十五歲之前就成為s級設計師嗎？”
“就是因為他從始至終都沒有忘記自己的初心。
他認為自己做遊戲從來不是來討好任何人的，他是來靠著自己的遊戲來征服所有人的！
所以，在他的遊戲中，我們能夠感覺到一種格局，一種令人驚歎的格局。
幾乎所有的人都能夠在他的遊戲中找到自己的快樂，這就是他偉大的地方！”
徐子安輕咳了一聲之後說道。
正所謂遇事不決名人名言！
蔣雪欣還是非常不好忽悠的，要是不給她來一劑猛藥，她是一定不會信自己說的鬼話的！
“好了，現在你對剛剛那條規矩已經沒有意見了吧？”
蔣雪欣聞言點點了頭。
“好，我接著說，我們的上班時間為九點半，下班時間是五點半。
然後在非特殊時間不允許晚
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上加班！並且無論何時，想要加班都是要提出申請的。
個人在超過三次申請加班資格後，再想要加班是需要我的嚴格審批才可以透過的。
加班是萬惡的東西，它的出現是對於我們驕兵每一位員工的侮辱。
為甚麼會出現需要加班的現象？
那是因為我們沒有在計劃的時間內完成任務！
沒有完成任務是甚麼原因？
那是說明員工的工作效率太低了！
但是我相信但是是我們驕兵的一份子都是不可能會出現那種狀況的。
所以如果這種狀況出現了，那一定是我們這些管理層沒有做好。
加班是我們這些管理層無能的體現，是我們沒能夠以最高的效率分配好任務，這是我們的失責。
這樣吧，如果單月申請加班總次數超過十次，你們整個管理層給我一份檢討書。
如果超過二十次，那麼我給你們所有員工寫一份檢討書。
如果超過三十次，那麼我們集體停工一天，來尋找問題的原因！
但是我不希望以上任何一種情況發生！”
隨後徐子安事無鉅細地跟跟蔣雪欣說了他給公司制定的規矩，而這超出時代幾百年的管理理念也讓蔣雪欣小小的心靈受到了莫大的傷害。
徐子安甚至還為公司的單身員工設立了單身狗日，讓他們在那個日子中放假並且去找男女朋友。
美曰其名說人在有了家之後能更有責任感！
而有男女朋友的人則是設立了一個情比金堅節，在那個節日是所有非單身狗也可以獲得假期。
徐子安說良好的兩性關係是讓他（她）們靜下心來好好工作的基礎！
反正，蔣雪欣認為自己這麼多年來的管理知識在徐子安的面前顯得是那麼地蒼白無力。
可憐的蔣小姐又需要花一段時間來整理自己破碎了的三觀了！
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