蘭斯認真又誠懇地表達著自己的要求道：“我們簽下代言人，是為了拍攝廣告，在國際上做宣傳，加深國際公民對KF的印象，增加客流量，創造收益。
可以說，我們的投入跟收穫成是成正比。
所以得要求代言人具有一定地知名度。”
他略微停頓下，見屋子裡的人都蹙起眉頭，趕忙補充說：“我們並非要將這個條件給賴掉，像是安知秋廚神便符合我們的代言人資格。
只是其他夏華人，我們尚沒有發現他們能夠擔任起這份責任來。
不過呢，房夫人不是獲得了‘star計劃’欄目組的評委資格嗎？
她還將會帶隊前往參加。
我相信經過這次為期半年的欄目，許多優秀的夏華藝人能夠獲得國際百姓們的喜愛，成為我公司的代言人！
所以，還希望貴國組織給予諒解和包容。”
李部z幾個人低聲交談著，笑著說：“這是自然的，我們允許KF快餐連鎖公司入駐夏華，便是為了達到雙贏。
既然代言人的事情大部分退後了，那我們希望貴公司能夠將試營業的時期拉長。
要知道，價格降下來，能夠品嚐的百姓人數增加，你們的盈利並不會有太大的影響。”
一個資料的調整，將會牽動整個公司的運作。
安知夏所知道的那個時代，KF入住夏華京都，是五年後了，七塊錢享受包括吮指原味雞、土豆泥、小餐包和沙拉四大件。
這可比後世千元大餐還要奢華！
可想而知KF在夏華利潤到底有多豐厚了，不過這次提前了五年，價格被控制在五塊錢，試營業期間更是隻有三塊錢。
雖然對於夏華人來說依然很高，可這已經是他們能夠為百姓們爭取最為便宜的價格了。
KF在夏華國開辦的分公司由夏華商人出資購買各種專利和裝置，一家店一次性需要花費一百萬M金，摺合軟妹幣是二百多萬。
然後每個月每個店鋪只需要繳納利潤的百分之五。
因著國內畜牧發展很快，至少雞是能跟得上店鋪供應，所以KF分店的開設，大大減輕了畜牧J的壓力，讓已經呈現滯留的肉食雞成為快消品，大大刺激消費，是利國利民的大事！
跟這些好處比起來，留出的資金又被代言人效益內銷些，讓進出口資本趨於平衡。
眾人琢磨清楚後，心口的大石頭徹底落下來，這會便發揮到菜市場砍價的架勢，多為百姓們爭取點利益。
蘭斯一咬牙，說道：“成，試營業期就以‘star計劃’第一屆節目閉幕式為止！
不過我們各讓一步，但凡夏華藝人能夠拿到前二十名的好成績，都能夠成為我們公司的代言人，如何？”
安知夏開口道：“前五十名！且這份協議期限定為五十年。”
蘭斯心口一疼，太狠了！
他也確實一手捂著胸口，面帶著苦澀笑意：“房夫人，照這麼下去，我們真沒甚麼賺頭呀。
三十名吧？代言人的名氣很重要，名次太靠後，恐怕國際公民們沒有多少印象。我們的宣傳會大打折扣的。”
安知夏笑著說：“蘭斯先生，我們都是生意人，在商言商，KF只要能入駐夏華市場，那就有十分驚人的利潤。
‘star計劃’欄目組造勢很大，將會吸引兩百多個國家數千名的藝人彙集，在這麼多人中脫穎而出，拿到前五十名的成績實屬不易。
我想，只要對這個欄目組有所關注的國際公民，都會對這些優秀的藝人有深刻印象。
而我也是跟欄目組將前五十名藝人給簽訂下來。所以相信我，蘭斯先生，你不會虧，反而KF公司同這些藝人們互相成就。
至於簽訂五十年的期限保障KF公司在夏華的權益，先生不更該高興嗎？
要知道食品行業不同其他行業有技術含量，極容易被人模仿趕超。若是沒有組織的扶持和鼓勵，那KF公司會很快被當地新起的、價格親民的快餐店給擠出市場。
難道你沒有想過這些事情嗎？”
蘭斯被她說得一愣一愣的，明明是他的公司在吃虧，可從她嘴裡說出來，就像是KF公司沾了夏華多少便宜似的。
不過呢，他細細地琢磨，也確實如此。
KF快餐連鎖公司本就是個暴利行業，哪怕價格被壓制了些，仍舊有很大的利潤。總不能為了更多的利潤，被夏華組織嫌棄給推出門外吧？
“真得沒得商量了？”他又掙扎了下。
安知夏點點頭，輕嘆口氣說：“蘭斯先生如果不快點答應下來，我們睡一覺說不定想出其他的條件來……”
她話還沒說完，嚇得蘭斯從座位上跳起來：“李先生，我籤！我籤！五十年就五十年，我們現在就簽下合同吧？”
李部z他們內心是高興的，面上卻表現出沒能繼續爭取更大利益的可惜狀。這第一步邁得順利，那第二步就有參考標準了，夏華國很快會跟國際經濟大環境接軌，還能防止成為其他國家的“經濟殖民地”。
合同重新起草後簽訂，其中就包括聘請安知秋作為KF公司國際代言人之一的合同。
因著安知秋是第一屆廚神，還同時擔負著好幾個代言合同，在國際上有了些名氣，所以KF公司給予他的代言費不低，竟是一年有一百萬M金！
安知夏將哥哥拉到一邊，低聲問道：“哥，你有沒有想過搶先拿下KF公司的各種專利，開辦第一家在夏華的分公司？”
安知秋有些茫然，老老實實地說道：“我沒想過。現在我們家開著四個紅葉知秋的私廚飯店，又入股了嵐湘技校。而我還擔任著好幾個產品的代言人……”
說到這裡他聲音弱下來，不自在地說：“你哥哥我能走到現在，已經很滿足了，再多來點活，可能應付不過來。”
安知夏輕笑著拍了下他的胳膊：“我的傻哥哥，你怎麼將財神往外推呢？KF快餐連鎖店已經有特別完備的管理體系，你只要負責招聘靠譜的員工，根本不需要你時刻盯著，甚至也不需跟火鍋店一樣要你親自配料。
我可以清楚地跟你說，這家店經營好了，抵得上你四傢俬廚！”