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第232章 232、第 232 章

2022-07-16 作者:湖塗

 被人一個年輕英俊的男人這麼盯著看, 可能一般人會臉紅一下,蘇青玉這會兒沒臉紅, 但是心跳有些加速,不是因為不好意思,而是因為心虛。

 她也眼睛眨也不眨的回望對方, 表示自己全心全意為元華以及華國其他企業謀福利, 絕對沒私心。

 蘇青玉自己心裡也明白, 但凡是有需求, 肯定是會被對方察覺到的, 不過只要她死不承認就行了,就和這位元先生一樣,到現在, 她也沒完全摸清楚他是不是真的內裡有一顆向著太陽的小紅心,還是隻是一個披著紅旗的資本家。

 對方能裝, 她還不能裝?

 兩人對望了起碼超過兩分鐘, 到底還是元歸敗下陣來,因為他透過鏡片看著蘇青玉的那雙眼睛,突然想到了那天在火車站看到的那雙被眼淚洗刷的亮晶晶的,紅紅的眼睛了,一下子走神了。

 他端起已經燒好的茶,掩飾性的給蘇青玉倒了一杯, 嘴裡輕笑道,“蘇老師提的意見確實很好,不過元華目前還只是在做實業, 這方面確實沒有涉獵。如果要籌備,也不是一朝一夕的事情。”

 蘇青玉:“……”她也端起茶杯,輕輕吹了吹,笑道,“元先生,公司籌備不是一朝一夕的,但是團隊可以臨時組建起來了,機會難得啊。放眼華國,你現在還找不出第二個願意全權信任你的,給你當實驗品的公營單位啊。我也是因為和元華接觸多了,瞭解元華,所以我願意做這個試驗品,也願意做一個招牌。”

 元歸笑而不語,心裡已經在衡量這片市場了。

 他總不能說,自己之所以還在猶豫,一方面是元華之前沒有涉及,另外一方面,其實就是在等這些公營單位自己崩潰,經營不下去,然後收購吧。

 這話說出來,只怕這位蘇老師當場要翻臉。

 蘇青玉見他沒說話,又發大招了,“因為現在對於改革的呼聲不一樣,現在私營單位在華國,地位還是很尷尬的。我覺得,透過這次合作改革,更能讓華國的領導們看到你們在改革中的重要性,這對於你們的處境也是十分有幫助的。元先生認為未來改革趨勢怎麼樣?”

 “這是必然趨勢。”元歸肯定道。“未來必定是一個精彩的社會。”這也是他在等的好時機。

 蘇青玉認真道,“我和元先生想法一樣。未來必定會出現很多的私營單位。用古人說的一句話來說,就是大爭之世。這些企業要發展,必須有一個領頭羊,我信任元先生,也願意元華髮展更好,帶領其他企業共同發展。”

 元歸靜靜的考慮了片刻,考慮這個事情如果做成了,可以帶來的好處。

 最終,收購公營單位的想法落了下風。回國都回了,如果元華能夠成為改革先鋒中的一員,確實能夠得到更多的好處。只希望華國的改革能夠堅持到底。要不然,他也是在豪賭了。不過當初敢回國,他也不怕輸。

 至於收購單位……和這些比起來,也不足一提了。再看看蘇青玉,他心裡又很愉快,覺得這位蘇老師很多想法,總能夠讓他發現新的機遇。她敢想,自己敢做。果然是個合作的好夥伴。

 他笑著朝著蘇青玉伸手,“看來,我又要和蘇老師合作了。”

 蘇青玉見狀,趕緊伸手和他握了握,分開之後,她道,“元先生決定了?”

 元歸點頭,“元華之前一直做實業,蘇老師的提議,讓我對開發新業務有了興趣。當然,最重要的是,我也希望為華國的企業崛起,做出點努力。”

 蘇青玉笑道,“果然,元先生果然是一位好同志啊。”

 也是會說好聽的話的。

 事兒暫時定下來,蘇青玉就開始趁熱打鐵了,就怕這位喝完茶之後又改了主意了,於是拿出小紅旗的建設計劃,如同一個工作狂一樣,和元歸討論起來了。

 “人才我們確實缺,這是沒有辦法的事情,但是基層人員還是可以找到的,主要是管理型人才。我原本計劃的是我自己培養,但是現在既然和元華合作,那我就全權信任你們了。”

 元歸眉頭一挑,笑了起來,“多謝蘇老師信任。”

 “應該的,畢竟合作這麼久了。”蘇青玉臉不紅心不跳道。

 她其實知道,對方可能也看出自己的想法了。

 但是也是看破不說破。

 做生意嘛,都是千年的烏龜裝王八。

 元歸看完蘇青玉的發展計劃之後,隨手就給指出來要怎麼進行管理了。還拿著一張紙,給她畫了一個簡單的組織架構圖。從公司總經理,到下面的員工都有。以及這些人的作用是甚麼,後期怎麼管理。

 蘇青玉聽的眼睛發亮,時不時的看他一眼,然後點頭,“元先生果然是專業人士啊。”

 蘇青玉對於這種大型企業管理方面確實沒甚麼經驗

 她以前也不是學這方面的,也就看過人家大企業管理,但是真的做起來肯定不夠的。

 要不然也不會花這麼多心思來找這位元先生挖人。攤子越大,對於這方面的需求就更大。

 說到底還是小紅旗的這一步邁出的太大了,沒有那麼多的時間讓工人成長,她也不可能一步步的跟著小紅旗成長。必須儘快實現跳躍式成長。

 元歸道,“我以前學這專業的。”

 “果然,專業的事兒交給專業的人來做,事半功倍。元先生,這事情交給元華,我再放心不過了。我準備把這事情進行宣傳,元華與小紅旗二次合作,走出國營單位改革的第一步。宣傳的工作你不用管,都交給我,這方面我也是內行。”

 “那就麻煩蘇老師了。”

 蘇青玉笑道,“這不是麻煩,這是分工合作。”

 聊完之後,蘇青玉連晚飯都沒吃,就直接走了,她要回去寫稿子,還要去聯絡自己的人脈進行登報宣傳。

 見蘇青玉這麼風風火火的,元歸滿眼的想不通。

 再忙也要吃飯吧。為了公務廢寢忘食,實在是不明智。

 而且她做的再多,能得到甚麼?

 這也是他看不透蘇青玉的方面。

 他總覺得蘇青玉和自己是一路人,但是又不是一路人。

 他自己的目的是為了賺錢,而蘇青玉……為了甚麼?一心為公?

 蘇青玉回學校,首先就給自己廠裡打了電話,給李青和蘇衛民說了這些情況。

 “到時候這個管理公司還是在蘇家屯,李青負責管理。後續總公司建立之後,你負責籌辦分公司。”

 李青立馬認真應了,心情十分激動,“那,我們要和他們學習嗎?”

 蘇青玉道,“等我這邊處理好了,他們應該會安排團隊去蘇家屯了。”

 “我們立馬收拾辦公地點,正好之前糧油廠擴建,也蓋了一些辦公室了,我們立馬收拾出來。”

 李青興奮道。

 “辛苦你們了。我會盡快處理好這裡的事兒。”

 蘇青玉當晚就把稿子寫出來了

 其中還新增了一些改革的想法。

 別人都還在為是否改革,改革到哪一步而猶豫的時候,她是堅定的表態了,自己就是堅定的改革派。

 因為她知道,現在的這位大領導,就是堅定的改革派,而且她也是唯一一個看到未來改革結果的人,所以在這種事兒上面,想法十分明確。

 她和元歸說的那些,固然是讓他開闢市場,是想雙贏,但是想要讓國營單位進行改革,也是真的。

 很多國營單位管理漸漸不符合市場需求之後,就會被淘汰,這時候只能內部進行改革了。

 小紅旗現在就大膽的走出了這第一步。

 她在文章裡面明確的寫出了,為了貫徹三中全會的改革思想,開始在單位內部實行全面改革,從組織架構到管理制度進行改變,不再沿用往日裡的那種管理模式。

 寫完之後,花了時間進行了修改,潤稿之後,第二天就去找元歸,給他看內容。

 “沒有問題,咱們就趕緊安排起來了,一開始行動,我就發稿子。”

 元歸看了看,覺得寫的挺大膽,“你對改革這麼堅定?你不擔心未來結果不好?”

 “咱有句老話,樹挪死人挪活,這也和改革差不多了,可見從古到今,大夥兒都知道改革的好處的。結果好不好不在於改革,而是在於執行這一政策的那些人是否堅定。”

 “蘇老師很勇敢。”

 元歸真心道。即便是在西方,他也沒見過這麼年輕的女性有這樣的魄力和見解。

 蘇青玉道,“咱年輕人,最不缺的就是勇氣了。缺少的只是經驗,接下來,就看元華的能力了,做得好,那咱們這稿子發出去了,就是一樁佳話。”

 元歸道,“做的不好呢?”

 蘇青玉道,“那咱成笑話了。元先生不會害怕了吧。”

 還用上激將法了?

 元歸道,“蘇老師不怕,我當然也不會怕。”

 一個糧油集團而已。

 蘇青玉幹甚麼都風風火火,立馬就行動,元華執行能力也強,作為老大的元歸一發話,下面的人立馬到位了。

 都是從各個部門抽調出來,臨時組建的一個領導班子。

 這些人將會臨時擔任小紅旗糧油集團的骨幹,然後開始籌辦糧油集團管理公司。

 在這期間,他們會為糧油集團組建完整的組織架構,並且身邊都會帶一位小紅旗的工人學習,未來建設完成之後這些工人就會頂替這些職位。

 蘇青玉也和元歸簽訂了協議,如果做成功了,會按協議支付酬勞,要是一起成為笑話了,元華還得反過來賠償小紅旗。

 當然,兩人內心深處自然是不希望成為笑話的。

 這些人到位之後,蘇青玉就帶他們回華南省了。臨走之前,她還把之前寫的稿子給投入報社去了。

 作為學生會主席,她這方面還真不缺人。

 京大的學生和老師在首都報社那也是都有認識人的。

 蘇青玉投的不是全國報,而是首都日報。

 也是現在改革的呼聲很高,蘇青玉這篇稿子提及到了改革,所以登報也很順利。

 幾乎是蘇青玉從首都回到蘇家屯,這報紙就發出來了。

 

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