“規定第二項！”卓越抬頭看了臺下各媒體記者們一眼，繼續說道：“本院任何醫務工作者不得接受病患及其家屬以任何名目和由頭給的紅包，不接受病患及其家屬的宴請！”
“第三，本院醫務人員不得以任何理由，不得以職權和工作之便向病患及其家屬進行暗示、索要紅包、物品和宴請！對於違反第二和第三項規定的，將與其職稱評聘、晉升、個人經濟利益相結合進行處罰，情節嚴重、影響極其惡劣者，院方將上報主管部門吊銷其執業醫師證並開除出本院！”
“第四，本院醫務人員的個人收入不與藥品和醫學檢查收入掛鉤。本院不向各科室下達創收指標，各科室不得向醫務工作者下達創收指標，嚴禁將醫務工作者的獎金和工資與藥品、醫學檢查掛鉤！”
“第五，本院將透過綜合目標考核來提高醫療技術水平、服務質量和效率，堅決不進行在藥品處方、醫學檢查等醫療服務中開單提成的做法，醫務工作者不準透過介紹病患到其他醫療機構和單位治療、檢查或購買藥品和醫療器械等方式收取介紹費！”
“第六，嚴禁本院醫務工作者違規收取醫藥和醫療器械經銷人員以各種名義和形式給予的回扣，更不準參加其安排、組織、支付費用的營業性娛樂活動······”
其實關於不準醫務人員收病患及其家屬贈與的紅包、物品和宴請這個事情，上頭早在95年的時候就釋出了相關規定，但很多人根本就沒當一回事。
而此時還沒有不準開單提成這類的規定，此時所有的醫院都在創收，想辦法搞錢，不搞錢就會存在經費不足的問題，也根本沒有不準拿回扣、不準為醫藥和醫療器械廠商向病患推銷產品廣告的規定，這些規定要在十年後才出臺。
卓越這次提出這些規定，已經比前世提前了整整十年的時間。Ｅ
下面很多記者對醫療行業的情況還是比較瞭解的，他們當中很多人都很震驚，醫院如果不給各科室和醫務工作者下
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達創收指標，不把醫生的個人收入與開單提成、藥品和醫學檢查掛鉤的話，如何創收？如何保證醫務工作者的薪資待遇和福利待遇，如何保證有足夠的資金實時更新醫院的硬體裝置？如何保證有足夠的科研經費？
“另外！”卓越又看了一眼臺下，又繼續說：“本院將開啟綠色搶救通道，對於符合相關條件的急診病人即便沒錢，在透過申請之後醫生也會進行積極救治，對於急診危重症病人在抵達本院急診科之後，醫務人員必須在第一時間無條件進行救搶，有錢的病人先交錢，沒錢的病人可以先欠著，醫務人員不準以病人沒交錢而拒絕搶救！”
“此外，本院還與仁心慈善基金會接洽，成為仁心慈善基金會為資助因患有重大疾病的貧困家庭人員治療的定點合作醫院！”
“以上就是本院這次新聞釋出會要向外界公眾宣佈的全部內容，下面的媒體記者朋友們如果有問題可以舉手，現在提問時間開始！”
卓越的話音剛落下，臺下一百多號男男女女的記者們就紛紛舉起了手，各種相機拍攝照片時的閃光燈閃個不停。
主持釋出會的宣傳科長指著一個穿著白色T恤的女記者：“這位女士，你可以提問了！”
女記者立即拿過從旁邊工作人員遞過來的話筒就說：“請問卓院長，據我所知，目前幾乎所有的醫院都在實行創收機制，醫生的個人收入幾乎都是與處方藥品和醫學檢查掛鉤的，你們原本如果不再鼓勵醫務人員和各科室創收，怎麼樣才能保證醫院的經費可以滿足科研活動、軟體和硬體升級、醫務人員的個人收入呢？”
卓越對著話筒說道：“好的，謝謝這位女記者朋友，我剛才已經說了，我們醫院將會採取透過綜合目標考核來提高醫療技術水平、服務質量和工作效率！為此，我們制定了一套詳細的方案和計劃，可以保證在不增加每個病患費用的情況下，又能夠維持和提高醫院的效益！”
“比如，我們透過這一系列的方案，
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能夠提高整體醫療水平，讓每一個病患得到更好的救治，能夠治療更多的疑難雜症，對從前沒有辦法的疾病，我們在提高醫療水平之後就有辦法治療了，而且我們服務質量和效率也提高了，我們一個醫生從前每個上午只能看四十個病人，水平提高和效率提高之後，一個上午可以看50個、甚至60個病人；從前病人平均住院時間為一個星期，在效率和醫療水平提高之後，住院時間從七天縮短到五天，這樣一來，病房單位時間內可以接收更多的病人住院，這是第一個創收！”
“第二個創收方式，我們將致力於加大科研投入，積極開展與相關企業合作，將研發所得的專利成果授權給相關醫療和醫療器械生產企業收取專利費用，或者直接入股某些醫藥器械生產企業，又或是直接創辦我們醫院自己的醫療、醫療器械生產企業！”
“關於本院醫務人員的收入，雖然我們下達了規定不許收紅包、物品、宴請、回扣等，但我們醫院將會出臺新的個人薪資和福利待遇計算方式，醫務人員的個人收入不但不會減少，反而還會增加，我們要保證醫務工作者不會為了家庭生計發愁，能夠全心全意投入醫療工作和科研事業之中！”
“同時，我們著重鼓勵醫務工作者積極進行醫療科研活動，立項之後申請科研經費獲得透過的，醫院會在第一時間把科研經費發下去，對於有了醫療科研成果的醫務工作者或團隊，醫院將會進行重獎，獎金最少十萬，上不封頂！”
“就比如我個人，我沒來洞濟之前就有了很多自己的科研成果，來了洞濟之後，在醫院的大力支援下，我在工作之餘積極進行藥物和相關手術技術研究活動，獲得了五項重大科研技術成果，醫院獎勵我最多的一次獎金高達200萬！”
卓越的話讓記者們一陣陣驚呼，一次竟然獎勵這麼多錢？那豈不是說他的科研成果能夠創造的價值肯定也要遠遠超過兩百萬，能夠創造數千萬，甚至幾個億？
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