改革這個詞對於普通人而言，實在顯得有些陌生了些。
哪怕自來也如此強調改革會對他們有著巨大的影響，但是對於普通人還有平民忍者而言，這對他們實在有些陌生了點。
但是在如何的陌生，一些特定的資訊還是可以看得明白的，也能聽得懂的，就比如此時！
當自來也把木葉準備改革的內容慢慢說出來的時候，所有的人在這一刻都懵了。
改革分為兩個部分，第一部分就是忍者福利的方面，這一塊既簡單又能讓人一下就弄明白。
尤其是這一塊還真的和自來也所說的一樣，這是完全關係到他們本身的重要事情啊。diji
忍者福利的改革內容很多，這樣的改革囊括了木葉從下忍到上忍的所有福利改革。
而且這一次的改革力度之大，也讓他們所有人都瞪目結舌。
毫不客氣的說，伴隨著這一次改革的推進，他們以後能得到的絕對是以前的數倍都不止啊！
一個下忍所能拿到的福利，都快趕上曾經的中忍了。
而中忍能拿到的雖然還是比過不過現在上忍，可是這也不是他們曾經能夠想象的了。
一個忍村內部的忍者，他們之間雖然關係不會太差，正常來說是不會太差，除非是相互之間本身就有問題。
可是就算不會太差，下忍、中忍乃至特別上忍以及上忍之間，其實還是有著很大的身份差距的。
在忍者的內部也有一套屬於自己的上下體系，而這個體系又比普通人之間的問題要簡單得多，那就是實力來決定的。
每一個層級的忍者能分配到的資源完全不一樣，自然是越強的拿到的也就越多。
雖然這樣真的很公平，至少這不是零和博弈的遊戲，贏者通吃。
可是其中也有些許的或多或少的不公平，就比如高階忍者發展到一定的階段，他們還真不需要那麼多的資源了。
但是對於一個成長中的低階忍者而言，尤其是在他們成長的最關鍵時期，就需要更多的資源來幫助他們。
木葉以前所給的資源完全不夠他們成長所需，只能說是符合他們平日生活所需。
而現在的改革，完全可以讓他們這些有想法更進一步的人有了這個基礎啊！
“不過相應的懲罰和檢查制度，也變得更加嚴格了啊。”
木葉提供了那麼多的福利，哪怕是下忍都可以說是衣食無憂了。
這能激發更多的普通人更加努力，努力朝著忍者的道路進發，但同樣的那麼優渥的待遇也會讓一些人變得不思進取。
心裡就想著當一個一輩子的下忍也能混日子，從而一輩子拿著木葉發放的福利不再進取。
為此自來也等人在確定落實這些福利改革的時候，也專門把羽原他們找來討論了一番。
而他們得到的結果就是，哪怕是忍者體系也必須要進行末位淘汰和考核制度！
每一年都會根據當前忍者的任務數量、實力考核進行評定，如果不達標的會直接被降級！
這樣的考核和評判覆蓋全部忍者的層級，無論你是上忍還是下忍，都逃不過這一切。
這也算是從根源上杜絕了一些想要混日子的傢伙，極大的提升了所有人的緊迫感與競爭壓力。
在福利這一塊，每一個層級的忍者都能拿到更多，只是真正改變更大的還是在上忍這一塊。
上忍畢竟在明面上是火影的預備梯隊，在別人的理解之中每一個上忍都是擁有成為火影的資格的。
這一點其實也沒錯，但是關鍵的是你想成為火影可不僅僅只是一個上忍那麼簡單，這裡面還有很多的利益糾葛在裡面。
除非你能混到某個實權部門的部長，並且得到了所有人的認可，那麼你才有那個機會去競爭火影。
而且在木葉之中，上忍的話語權也不像別人想象中那麼大，事實上在所有忍村這樣的情況都差不多。
只是這一次改革中，上忍的權利被極大的增強，那就是以後木葉除非有特別重大的事情需要部長級以上成員探討。
其他的，都會採用上忍會議來解決。
這就意味著，上忍在村內話語權這一塊的權利直接被放大，他們有資格來探討村子發展的方向了！
而這些東西，可是最吸引人的啊。
畢竟你想當火影至少要知道村子的運轉模式，至少要有一個發出自己聲音的通道。
現在木葉直接把這些東西給你了，但前提你要成為上忍，這如何不然那些有著巨大抱負的人心動呢？
“這都是真的嗎？”
“真是太好了，真是太好了！”
“這樣的改革，真是完全超越三代火影時期，這才是木葉新的篇章啊！”
僅僅只是這一點的改革，就足夠讓整個木葉沸騰起來，他們不斷在歡呼著不斷在雀躍著，顯然是受到了巨大的鼓舞。
在這一刻，三族的問題基本上已經被他們給拋到了腦後，而隨後自來也公佈的訊息，更是讓他們激動萬分！
教育制度改革，醫療改革