謝先生說：“那不成， 我得看看簡歷，突然給她開高薪，我先前的員工怎麼想， 我得看看她能拿多少錢，值不值高價聘用。”
他這嚴肅起來， 謝茗君有點不慡了， 跟她爸嘴貧了兩句。
“以後人家真過來了， 你去當了上司你可別欺負人家， 我這裡是正經八百的公司，我可不想落個壞名聲。”謝先生說。
“行了，事兒你記得辦好。”謝茗君說完掛電話。
那邊，謝先生捏著手機，他推開辦公室的門，旁邊的高層笑著說：“跟茗君打電話了，是不是要來上班了？我讓人帶帶她？”
“不用麻煩，她自己有主意，自己打算去底層磨練。”謝先生笑了笑，拿桌上電話給人事打過去，跟人說提工資的事，又說：“到時候你們把簡歷傳過來，我親自過過目。”
高層問：“人才嗎？要提拔嗎？”
謝先生笑，放下電話，說：“倒也不是，就是想看看她的底氣在哪兒。”他就是好奇這個冬茵是甚麼樣兒的，搞的他女兒都沒辦法，甚麼都得依著她。
畢竟這個冬茵當初特別厲害，很有底氣的給他發資訊，說他死渣男，讓他離遠點，還說他女兒喜歡她喜歡抱著親她。
身為父親能不好奇嗎？
謝茗君回到招聘地兒坐著，冬茵看她回來不去跟招聘小姐姐說話了，立馬在她身邊轉，冬茵輕聲問：“你爸爸給你打電話說甚麼啊？”
“我爸說要增加個職位。”謝茗君說，“好像是甚麼翻譯官，具體我也不清楚。”
她去跟旁邊的招聘員說：“再增加個招聘的崗位，最基本要會英語，筆譯口譯都擅長的優先考慮，小語種會的越多越好，資薪嘛……”
冬茵眼睛微微亮，她聽震驚了，要增加崗位啊，她幾乎要豎著耳朵聽了，多少錢多少錢？
她去應聘的時候問資薪，大家都避而不談，說也是給個大概價格，實習工資四千到六千，可真的去公司面試，她們就會說實習是四千轉正是五千，最後上升空間是六千，給你未來安排的明明白白。
謝茗君說：“我這邊知道價格也沒定，要是去公司面試多帶點證書，有過往的經驗還能上漲，大概一萬左右。”
雖說小語種冷門，但是這個時候優勢就出來了，學英語的人很多，不學英語參加考級的也多，要是會幾個小語種，拿offer的機率就增加了，資新也高一些，這就是小語種的優勢。
本章未完...
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