鄧弘博也忍不住摸了摸自己的頭髮，臉上寫滿了糾結，猶豫很久之後，終於忍不住跟餘簡開口：“餘總，不然還是給我帶一份吧，我們家好像有脫髮的遺傳，我不怕自己禿，就怕禿的太早了，年紀輕輕禿頂也不太好看。”
餘簡看兩人一本正經開始討論禿頭的問題，憋著笑點頭：“行，那我回頭給給你們每人各帶一份防脫產品。”
鄧弘博又詳細問了一下關於防脫髮產品的情況，還主動表示要是效果好，可不可以多帶點回家給家裡人用。
凌興邦聽到他的話又是一陣調侃。
鄧弘博不甘示弱，反懟明明先提出要用防脫髮產品的是凌興邦自己，而不是他。
兩人互懟幾個來回之後，齊齊笑了出聲，終於將這個話題暫且告一段落。
閒話談完，就要開始說正事了。
鄧弘博拿出之前就準備好的資料，遞到餘簡面前：“這是我這段時間收集的關於研究人員的需求，我發現他們的要求其實都不高，主要還是擔心家人，希望能跟家人在一起，裡面還有一些內容是我結合目前的情況制定的獎勵計劃。”
餘簡接過資料，低頭看上面寫的內容。
上面所寫的研究人員情況是目前國內普遍存在的，因為研究人員工作的特殊性，使得他們很多時候都不得不在一個封閉的環境中工作很長時間，短時間內還可以接受，可時間一長，就會出現各種各樣的問題。
一方面是長期在外，家人會擔心他們；另一方面則是他們偶爾也會出現想家的情況。
可是目前國內的研究人員大多都來自於全國各地，每個人的家遍佈全國，距離研究基地近一些的還好說，總能找到機會回家，可要是距離比較遠，可能一年到頭也只能回家一兩次，甚至一次也回不去。
不過研究人員的要求卻並沒有想象中那麼多。
鄧弘博為了調查所有研究這份資料，特意諮詢了許多研究人員，將所有研究人員的要求都寫在上面。
絕大部分研究人員的要求都是希望每個月能多五塊十塊工資，能多寄點錢回家裡貼補家用。
至於獎勵機制的問題，研究人員要求的也都是錢，不過提的要求都不高。
餘簡大致看完了研究人員意見相關的資料，抬頭看著鄧弘博：“關於研究所的事我也沒有太注意，現在研究所的工資大概是多少？”
鄧弘博這段時間都在研究這些事，這會兒餘簡的問題問出之後，他完全沒有多想，直接回答：“比目前b市的平均工資要高出50%，這個工資水平算是不錯了，我認為單從工資水平的角度看，或許不能解決所有問題。”
餘簡沉思：“不過現在國內普遍工資都比較低。”
鄧弘博點頭：“對。”
餘簡也點了點頭，繼續看鄧弘博給的資料後面的內容。
後面的內容是鄧弘博根據研究人員的意見綜合提出，雖然他說只從工資的角度看不能解決問題，後面的內容裡還是加了關於增加工資的提議，除此之外還提出或許可以增設電話線，增設郵局等，加qiáng所有研究人員跟家人們的聯絡。
在獎勵方面，鄧弘博列出的也是相對優厚的條件。
從這份資料可以看出，鄧弘博確實有心想為研究人員謀福利，但是礙於外界多種因素影響，讓他在制定相關計劃時也有許多桎梏。
餘簡看完資料，隨手放在一旁，看著鄧弘博：“這件事既然你已經開始負責了，那麼就由你來負責到底怎麼樣？不過這件事具體實施起來可能需要一段時間，一旦你接下這個任務，可不能半途而廢，你有甚麼想法嗎？”
鄧弘博想也不想直接點頭，完全忘記了幾個月之前他還打算離開，不願意接手餘簡手裡的工作。
鄧弘博：“沒問題，餘總，我這人習慣堅持到底，絕不會有始無終。”
餘簡點頭：“好，現在我來說你來記，接下來要做甚麼事，你先記錄下來，確定落實之後由你去一一實施。”
鄧弘博連忙坐在餘簡對面，把手裡的紙筆放在桌子上，緊握著筆，做好了記錄的準備。
凌興邦坐在不遠處，也拿出了紙筆，打算把餘簡說的內容記錄下來，想著要是鄧弘博記錄的不全，他可以稍作補充，同時也可以多多學習。
餘簡抬眸：“首先，你去找b大校長，請他幫忙送一些建築專業的實習生過來，讓他們跟你一起確認研究所的所有人員組成，包括家庭成員組成，以及如果未來研究所要擴建，可能會容納多少人，所有研究人員的家屬會有多少人的可能性。”