陸老大賺了些錢想擴建，但是市裡也打著自己的算盤，今年下崗cháo弄得他們焦頭爛額，這會兒好不容易有個廠子活了，雖然是私企，但是人家也是有經驗的嗎，市裡領導班子一He計，也不賣給陸老大廠子了，硬是抓了他去二廠當廠長。
這是不少人眼紅的好事兒，放在別處算是高升，但是陸老大卻只覺得麻煩，要不是還要和這邊打好關係，加上市裡給了稅收上的優惠政策，他壓_geng就不想管。
市裡最後承諾，只要他解決了二廠工人的就業問題，收購二廠的事兒好商量，你陸虎臣能者多勞先當著廠長，管理著吧！
陸廠長手下又多了幾百號人，但這可不是聽話的人。
尤其是國企轉型的廠子有些矛盾也是不可避免，之前近郊的食品廠有許廣財管理——或者說許老頭就是最大的刺頭，許老頭樂意聽陸老大的，所以一切事情都很順，但是二廠顯然不是這樣。
黎舟道：“我剛才聽他們說，找了廠長好幾天都找不到，我爸去哪兒了？”
阮三道：“師父這幾天實在悶得慌，這不，也就是昨天剛帶人去碼頭上卸了一船砂石料，他們今天就又來鬧了。”
陸老大在這裡給這幫問題人物開了兩天會，葉紅玉不讓他開口，找了專業律師來跟那些人談，只讓陸老大坐鎮，但這麼gān坐著實在難受，陸老大就偷偷跑回碼頭那邊喘口氣。
黎舟也理解。
他坐下問了阮三現在廠裡的情況。
阮三給他開了個水果罐頭放在那，又拿了些餅gān一類的過來讓他們吃，一邊坐下道：“也沒甚麼要緊的，咱們碼頭上雖然少了兩條船，但是事情也不少，加上建築隊那邊也去了些人，師父帶來的人手不多，每天分派了人去二廠監管就要跑老半天，他們那邊都磨洋工，活多了不gān，少了又鬧，前兩天機器壞了弄過來修，也不知道誰在那滿zhui跑火車，說是二廠要解散，大家要下崗，非跑來要師父給個說法。”
黎舟坐在那聽著，一旁的黎江也在聽，不過姿態隨意，手裡還拿了一塊餅gān吃了。
阮三提起這幫人也頭疼：“前幾天師父看到二廠那邊廠房、倉庫都亂糟糟地還發火了，直接讓全廠的人都停下手頭的工作，一起徹底清理了廠區。”
愛廠如愛己，做食品企業的，更是應該把廠房衛生和消毒搞好了再說。
這是一開始黎舟和陸老大一起定下的規矩，黎舟tao用了上一世黎氏公司裡的規章制度，規章制度很多條，看著繁瑣，但是成效明顯。這都是他以前在公司裡用的，已經簡化了許多，拿到現在來都是最新的，針對情況略微修改一下，怎麼tao用都He適。
其中有一條是統一工作_fu，出廠間的時候把當天的工作_fu換下，有統一的浴室和_yi物櫃子，讓工人們洗去一身疲憊之後離開，非常人x化，同時也減少夾帶的情況。當地經濟落後廠子裡多多少少都有些這樣的情況，黎舟不認可這樣的事。
規矩，就要從一開始立起來。
二廠自然也按照一廠這樣的規矩來，只是那邊卻是意見很大，不過接手幾個月還有人跑去市裡上訪，說過節廠裡沒分東西沒分錢，甚至連工資都沒有。
陸老大聽得莫名其妙，問了許廣財之後，才知道是以前廠長弄了些關係戶掛名在這裡，只掛了一個名額不上班，一群白領錢和福利的蛀蟲，吃了喝了還嫌少，有些甚至五六年都沒來上班過了。
“你說他們都不上班，給個基本工資領了還有臉鬧，說咱們一廠分紅還有獎金，他們也要，有甚麼臉來要啊？還有比這更過分的，有些說是咱們廠的工人，但是關係掛靠在市裡其他國企裡面，他們的工資也按照要求，先給那幾家國企送去，然後他們才發給掛名的工人。”阮三這段時間也跑了無數趟，已經氣得沒脾氣了。
黎江問道：“這個二廠，以後都是國企？”
黎舟道：“還在談，也說不好，我倒是挺想買下來的。”
黎江又問：“大哥準備買下它做甚麼，還是零食類的？”
“唔，礦泉水或者飲料吧，也不急。”
黎江跟在刁明山身邊時間長了看的多心思通透，見到黎舟這樣就笑道：“這塊地位置在哪？”
黎舟眨眨眼，也笑了一聲，伸出手指彈了弟弟額頭一下道：“鬼靈jīng，就你知道的多。”
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