第117章
只是還想要再買，就得去省城的大型養殖場。
婦聯花了重金買回來的母豬，還有陸向國打回來的野豬，是整個金星公社的寶貝，拿回來之後的同志把它們照顧的無微不至。
養殖場的員工花了三天的時間就招聘好了，五個員工除了小宋莊選舉上來的是一個退伍軍人之外，剩餘四個都是勤快能幹也識字的軍人家屬，家裡都比較困難。
這個年代，人的路子沒有後世那麼廣，有很多因傷退伍的軍人，性格耿直不願意給國家添麻煩，也不去幹組織上安排卻勝任不了的工作，就在家裡種地。
一家人緊巴巴地過日子，對待這樣有骨氣卻沒有門路的家庭，養殖場的大門向她敞開。
人員的選舉都符合蘇南定下的篩選條件，對於他們的家庭，蘇南非常同情。
但做買賣又是另外一回事兒，有些事兒還是要把話說清楚了，“咱們這個養殖場能不能發展紅火，可以做多久，取決於我們養殖場裡的每一個人。
這裡的每一頭豬都非常金貴，是花了大價錢買回來的，要是不能把它們養好，生下來的小豬長得不快，或者死得多，沒有效益，咱們這個場子就開不下去了，大家也只能繼續回去種地，
所以我希望大家認真地對待這份工作，每個月的工資是10塊錢，等第一批的豬崽賣出去以後，還會按收益的多少給你們一筆提成。
當然了，如果幹的不好，能力勝任不了這份工作，我就會告訴周隊長一聲，讓他把人給領回去，這其中的道理，我說明白了嗎？”
“明白了。”五個到養殖場工作的人齊齊點頭，都是老實的。
周浩為人耿直嚴肅，看人也非常毒辣，能選到蘇南這裡來上班的，都是本分人，老老實實工作不給蘇南添亂是最基本的。
蘇南很滿意他們現在的態度，她從省養殖場借鑑了許多的養殖經驗，還有從書上學來的科學養豬辦法，都謄抄了下來，寫成了一本手冊。
她把東西遞給了他們，“這是我個人總結出來的一些養殖經驗，還有養豬需要注意到的事項，你們拿著各自抄一份，有甚麼不懂得，可以和夥伴交流探討，遇到甚麼問題也可以來找我們婦聯的同志求助，
大家相互之間多多交流，共同進步，齊心協力所有的困難都是可以迎刃而解的，現在廠裡總共有11頭豬，你們打算怎麼分工解決？”
分工？
五個人還是第一次聽到這麼一個新奇的詞兒，互相看著對方，有些搞不明白蘇南在說甚麼。
“我的意識是說，豬的養殖包括衛生、健康、食物這幾個方面，你們是想要把這11頭豬平分了，各管各的，出了甚麼問題自己擔著，
還是大家一起養，然後照顧豬的責任就集體分配，大家互幫互助？”
蘇南愣了一下才反應過來，這裡是七零年代，不像後世，大家都是讀了書的文化人，能夠飛快明白這些工作上的分工協作，於是詳細地解釋了一番。
這五個人雖然都是有一些養豬經驗的，但是要承擔一個養殖場的責任，還是有些沒底的。
想著大家是一個集體，遇到甚麼事情也好歹有個想辦法的人，於是選擇還是一起養。
“你們可以採取每人負責一個單獨的小環節，如果每天都幹同樣的事兒覺得累，那就一個星期輪換一次，大家採取換班的方式，也非常公平。”蘇南不會去管他們怎麼工作，要的只是結果。
聽了蘇南的話，五個人頓時眼前一亮，這樣下來每個人輪一次，大家乾的活兒其實都一樣，做事情還能有商有量，最公平了。